AM förtryck.indd (pdf) - Statistiska centralbyrån

Inkomstvariabler Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2011:4Från och med 2008 är det belopp som ligger till grund för den framtidaålderspensionen åter 93 procent av antagandeinkomsten.Den 1/7 2008 avskaffas möjligheten att få tidsbegränsad sjukersättning,befintliga ersättningar av denna typ ska upphöra senast vid utgången av år2012. Enligt övergångsbestämmelser behåller man sjukersättningen förresten av den period som beslutet gäller. Därefter har man möjlighet attansöka om fortsatt tidsbegränsad sjukersättning i ytterligare maximalt 18månader dock längst t.o.m. december 2012. För ny ansökan om tidsbegränsadsjukersättning gäller att äldre bestämmelser tillämpas om ansökaninkommit senast den 30/9 2008 och begynnelsemånaden för ersättningenär juni 2008 eller tidigare.Från och med den 1/1 2009 finns två olika möjligheter för personer som harsjuk- eller aktivitetsersättning att förvärvsarbeta. Skälet är att fler personermed nedsättning av arbetsförmågan ska våga pröva sin arbetsförmåga utanatt riskera att rätten till ersättning omprövas.– Arbete parallellt med särskiljda regler om sjukersättning. Gäller densom hade sjukersättning före den 1/7 2008. Det finns ingen tidsgräns förhur länge man kan arbeta med bibehållen rätt att ha kvar sjukersättningen.Arbetsinkomster upp till ett fribelopp påverkar inte sjukersättningensstorlek. Fribeloppet varierar med graden av sjukersättning. Förhel sjukersättning är fribeloppet 42 800 kronor 2009. Har man högreinkomster än fribeloppet minskar sjukersättningen med hälften av dendel av den sammanlagda inkomst som överstiger fribeloppet. Sjukersättningtillsammans med arbetsinkomst får dock inte överstiga 8 prisbasbelopp.– Arbete med vilande sjukersättning eller aktivitetsersättning. Gäller densom fått sin sjukersättning beviljad från och med den 1/7 2008 eller hartidsbegränsad sjukersättning eller aktivitetsersättning. När man haftsjuk- eller aktivitetsersättning under ett år kan man anmäla att man villpröva att arbeta på hel- eller deltid. Under de tre första månaderna medarbete kan sjuk- eller aktivitetsersättning lämnas utan att ersättningenminskar, samtidigt som man får lön från arbetet. Fortsätter man arbetalängre än tre månader kan ersättningen göras vilande i upp till två årmed arbete, utan att rätten omprövas. För aktivitetsersättning gäller attdenna rätt finns för hela den beslutade perioden.Sjukersättning, antal bruttomånaderSjukErs_Bman(2003–)Antalet månader under ett år som en person haft sjukersättning, kanmaximalt bli 12 bruttomånader.238 Statistiska centralbyrån