AM förtryck.indd (pdf) - Statistiska centralbyrån

Inkomstvariabler Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2011:4Bidrag får ges till arbetsgivaren under 24 månader, med 75 procent avlönekostnaden under sex månader och därefter med 25 procent av lönekostnaden.Den anställde erhåller lön enligt kollektivavtal. Arbetet kvalificerarinte för förstagångsersättning från arbetslöshetskassan men ärdäremot återkvalificerande för ytterligare ersättningsperioder med arbetslöshetsersättning.2000-01 ändras villkoren för det förstärkta anställningsstödet. Stödet får nuges till personer som varit inskrivna i minst 24 månader. Det får också gestill personer som lämnar Samhall och offentligt skyddat arbete, OSA. Ävenpersoner som gjort avbrott i inskrivningen hos arbetsförmedlingen pågrund av en kortare anställning, deltagande i Kunskapslyftet, sjukdom,föräldraledighet eller liknande kan beviljas förstärkt anställningsstöd. Enförutsättning är att anställningen eller avbrottet i inskrivningstiden intestärkt personens ställning på arbetsmarknaden.Den 1/7 2005 sänktes tiden med förstärkt anställningsstöd från 24 till 18månader.Programmet har upphört 2007-01-01. Beslut tagna före detta datum fårfullföljas.Särskilt anställningsstödInförs den 1/8 2000. För personer som är 57 år eller äldre och som tagit delav aktivitetsgarantin under minst tre månader. I praktiken innebär det attman kan få särskilt anställningsstöd först fr.o.m. 2000-11-01 eftersom aktivitetsgarantinstartade 2000-08-01. Särskilt anställningsstöd får lämnas i 24månader med 75 procent av lönekostnaden. Personer med särskilt anställningsstödomfattas inte av lagen om anställningsskydd.Den 1/7 2003 ändras reglerna och sökandekategorin byter namn till Särskiltanställningsstöd inom aktivitetsgarantin. Särskilt anställningsstöd får nuäven lämnas till personer som fyllt 20 år, är långtidsinskrivna och har deltagiti aktivitetsgarantin i minst 18 månader.Den 2/7 2007 ändras definitionen. Stödet lämnas till privata eller offentligaarbetsgivare i syfte att stimulera anställning av personer som har svårigheteratt få ett reguljärt arbete. Stödet gäller för personer som har fyllt 20 åroch där personen har avslutat minst fas 1 inom Jobb- och utvecklingsgarantin.En anvisning till Särskilt anställningsstöd får föras för högst 12månader.Förstärkt anställningsstöd (för 4-årsinskrivna)Införs den 1/8 2000. För personer som varit inskrivna i fyra år eller mer.Förstärkt anställningsstöd för dem som varit arbetslösa sedan 48 månaderlämnas med 75 procent av lönekostnaden under tolv månader och med 50procent av lönekostnaden under följande tolv månader. Upphör 31/1 2004,beslut tagna för detta datum får fullföljas.UtvecklingsanställningInförs den 2006-01. Utvecklingsanställning är en av insatserna i den trestegsmodellsom införs i januari 2006 för personer med funktionshindersom medför nedsatt arbetsförmåga. Insatsen riktas till personer som genomdeltagande i insatsen Fördjupad kartläggning och vägledning bedöms habehov av att få utveckla och öka sin arbetsförmåga genom arbete i kombinationmed utvecklingsinsatser. En Utvecklingsanställning kan pågå upptill ett år och den anställde omfattas inte av lagen om anställningsskydd220 Statistiska centralbyrån