10.07.2015 Views

AM förtryck.indd (pdf) - Statistiska centralbyrån

AM förtryck.indd (pdf) - Statistiska centralbyrån

AM förtryck.indd (pdf) - Statistiska centralbyrån

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bakgrundsfakta för arbetsmarknads- och utbildningsstatistik 2011:4InkomstvariablerDen 2/7 2001 höjs ersättningen i grundförsäkringen (grundbeloppet) till 270kr/dag.Den 1/7 2002 höjs grundbeloppet till 320 kr/dag.Deltidsarbetslöshet1990: Den som regelbundet har deltidsarbete och samtidigt får ersättningför arbetslös tid kan få ersättning i högst 150 dagar.Om en person under en sammanhängande tid av minst 5 månader haft enanställning som svarar mot personens arbetsutbud eller deltagit i arbetsmarknadsutbildning,får ersättning ges för en ny 150-dagarsperiod, vidinträffat deltidsarbete.Den 1/1 1992: Som regelbundet deltidsarbete anses nu arbete hos arbetsgivareoavsett arbetstidens förläggning. Det behöver inte vara frågan omett fortlöpande anställningsförhållande utan kan röra sig om visstidsanställningar.Avbrottet i deltidsarbetet måste nu vara på minst 12 veckorför att man skall ha rätt till en ny ersättningsperiod om 150 dagar (avbrottetfår inte ha planerats om det skall ge rätt till ny ersättningsperiod).Den 1/5 1993: Person som erhåller ersättning i samband med deltidsarbeteskall upplysas om att rätten till ersättning kommer att prövas med jämnamellanrum och kan upphöra om personen avvisar erbjudna lämpligaarbeten eller en arbetsmarknadspolitisk åtgärd.Den 1/9 1995 skärps ersättningsbestämmelserna för den som har ett deltidsarbete.Den som regelbundet utför deltidsarbete under veckor då han iövrigt är arbetslös och som vid ersättningsperiodens utgång fortsätter entillsvidareanställning på deltid har inte rätt till ersättning i den nya ersättningsperioden,så länge tillsvidareanställningen på deltid pågår. Rätt tillersättning föreligger inte heller vid en ny tillsvidareanställning på deltidsom påbörjas inom tre månader från det att den tidigare tillsvidareanställningenpå deltid upphörde. Enligt övergångsbestämmelser tillämpas intebegränsningen av ersättningsrätten, för den vars ersättningsperiod slutadeunder tiden 1/9 1995 till 31/12 1995, förrän från den 1/1 1996. Den som pågrund av bristande ersättningsrätt slutar ett deltidsarbete anses ha giltiganledning och skall inte avstängas på grund av detta.Om man före arbetslösheten arbetade heltid och får ett deltidsarbete ansesman vara arbetslös upp till heltid och får ersättning för den arbetslösatiden. Om man tidigare arbetat heltid krävs det att man är arbetslös minstsju timmar under en vecka för att ersättning skall betalas ut.Den 7/4 2008 införs en ny begränsningsregel i samband med deltidsarbetslöshet.Deltidsarbetslösa har nu endast rätt till 75 ersättningsdagar perersättningsperiod. De 75 ersättningsdagarna börjar räknas den 7/4 2008.Begränsningsregeln gäller alla anställningsformer. Begränsningsregelngäller enbart dagar med arbetslöshetsersättning, inte dagar med aktivitetsstöd.Karensdagar räknas inte in i de 75 dagarna. Arbetar man deltidblandat med hela veckor av arbetslöshet kan man få ersättning för heltarbetslösa veckor utöver deltidsbegränsningen på 75 ersättningsdagar.Kontant arbetsmarknadsstöd (KAS)KAS(1990–1998)<strong>Statistiska</strong> centralbyrån 177

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!