Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Personalstruktur<br />
Antal anställda november 2003*<br />
Förvaltning Tillsvidare- Tidsbegränsat<br />
anställda anställda<br />
2003 2002 2003 2002<br />
Kommunstyrelse * 70 47 4 1<br />
Teknisk förvaltning 212 210 18 22<br />
Kultur- och fritidsförvaltning 48 45 4 10<br />
Barn - och utbildningsförv. 678 648 125 157<br />
Omsorgsförvaltning 746 718 121 109<br />
Individ - och familjeförv. 55 56 16 10<br />
Samhällsbyggnadsförv. 20 44 3 6<br />
TOTAL 1 829 1 768 291 315<br />
*Antalet anställda förändras hela tiden under året. Sammanställningen<br />
beskriver en ögonblicksbild av antalet tillsvidare- och tidsbegränsat<br />
anställda (månadsavlönade) enl. Allmänna Bestämmelser, sådan den såg<br />
ut vid mättidpunkten i november respektive år.<br />
*Räddningstjänsten tillhör fr o m 2003 Kommunstyrelsekontoret i st f<br />
Samhällsbyggnadskontoret.<br />
Antalet tillsvidareanställda var i november 61 fler än vid<br />
motsvarande tidpunkt 2002. Antalet visstidsanställda har<br />
minskat med 24 anställda. Dessutom tillkommer övriga<br />
avtal, såsom BEA (beredskapsanställda), PAN (personliga<br />
assistenter) och BMD (deltidsanställda brandmän).<br />
Timavlönade<br />
Förutom tillsvidareanställda och månadsavlönade vikarier<br />
tillkommer nära tusen timavlönade vikarier. Antalet<br />
utförda timmar varierar under året, och motsvarade ca<br />
123 årsarbeten, vilket är en ökning med 6 åa jämfört med<br />
2002.<br />
Störst andel timavlönade finns inom Omsorgskontoret, ca<br />
91 årsarbeten, (ökning med ca 6 åa jämfört med 2002),<br />
varav ca 48 årsarbeten avser intermittentanställda och<br />
resten är bl a semestervikariat. Barn- och utbildningskontoret<br />
står för ca 14 timavlönade årsarbeten (minskning<br />
med ca 2 årsarbeten).<br />
Åldersfördelning av män och kvinnor<br />
350<br />
300<br />
250<br />
200<br />
Antal anställda<br />
150<br />
100<br />
50<br />
0<br />
-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-<br />
År<br />
män kvinnor<br />
Cirka 42 % av de anställda är över 50 år ( 40 % jmf<br />
2002). Genomsnittlig ålder för en <strong>kommun</strong>anställd är<br />
45,8 år (kvinnor 45,8 och män 46), vilket är i stort sett<br />
oförändrat sedan föregående år.<br />
Under åren 1993-2000 ökade genomsnittsåldern med 3 år.<br />
Personalredovisning 2003<br />
19<br />
Antal anställda*, uppdelat på<br />
personalkategori<br />
1000<br />
900<br />
800<br />
700<br />
600<br />
500<br />
400<br />
300<br />
200<br />
100<br />
0<br />
Vård/Om sorg Adm inistration Teknik Fritid/Kultur Förskola Skolpersonal<br />
Män Kvinnor<br />
*<br />
Med anställd avses här tillsvidare- och tidsbegränsat anställda >3<br />
månader (månadsavlönad enl AB)<br />
Sysselsättningsgrad<br />
Andel hel-/deltidsanställda, tillsvidareanställda<br />
Män Kvinnor<br />
Heltid Deltid<br />
Cirka 80% av de tillsvidareanställda i <strong>kommun</strong>en är<br />
kvinnor. 1993 var 48% av kvinnorna anställda på heltid.<br />
2003 var motsvarande siffra 55%, (2000 53%).<br />
Av männen är 88,7% anställda på heltid, (2000 89,5%).<br />
Den genomsnittliga sysselsättningsgraden för tillsvidareanställda<br />
är ungefär som de senaste två åren och var i<br />
november 89,9%, (kvinnor 88,2%, män 96,6%).<br />
1993 var den genomsnittliga sysselsättningsgraden<br />
80,71%.
Change language