nis - Magazin Start

Zloupotrebe:
Probni rad na tri dana
Prema dostupnim podacima, vlasnici velikih trgovinskih
preduzeća zloupotrebljavaju zakonsku mogućnost
besplatnog probnog rada od tri dana tokom kojih
angažuju nezaposlene ljude za istovar i slaganje
robe i onda ih otpuštaju. (Nezvanično saznajemo da
za ovom mjerom u Sarajevu najčešće posežu iz prodavnice
odjeće Teranova.)
- Znamo za tu pojavu i ona pokazuje da smo postali
eksperti za zloupotrebe prava i zakona. Poslodavci
su spremni da zaposlenim ogule kožu s leđa i
bace ih kao potrošenu krpu, a tu bi morao reagovati
zakonodavac – kaže Edhem Biber.
- To je negativna pojava i nije važno da li je česta ili
rijetka, ona je prisutna i tu mora reagovati inspekcija,
ali mora postojati prijava, dakle onaj ko je iskorišten
to mora prijaviti - kaže Branka Inić.
U Zavodu za zapošljavanje u FBiH kažu da znaju za takvu
pojavu, ali da ona nije masovna.
- Prestanite pušiti
- Ne očajavajte predugo
nit način odgodili za bolja vremena. davci i ljudi koji traže posao. na još nije počela.)
- Potražite i pomoć psihijatra, ako ne ide
Smatra da to pitanje treba da inici- - U RS ima veliki broj nepopu- Osoba koja ostane bez posla u FBiH drugačije
raju ministarstva za rad.
U Udruženju nezaposlenih BiH
Mehmed Hasanović smatra da su
mladi ljudi naučeni da ne rade.
- Niko ko ostane bez posla neće
da se prihvati zemljoradnje ili da
njenih radnih mjesta i to zbog to- ima pravo na novčanu naknadu uko-
ga što nema adekvatnih kadrova, liko je poslodavac redovno uplaćivao
a to znači da nije
doprinose i ako se
sve na poslodav- poslodav-
Mladi ljudi nau- Zavodu prijavi u
cima – kaže Mičeni
da ne rade roku od 30 dana
roslavVukajlo- Vukajlo-
od dana prestan-
- Pokušajte pokriti minus u banci i kreditne
kartice
mjeseca, zavisno od vremena proprovedenog na radu.
Prema podacima Zavoda za zapo-
se vrati u svoje mjesto, a problem vić, , direktor Agencije.
ka radnog odnosa. Naknada iznosi šljavanje FBiH, od početka ove godi-
nezaposlenosti bi mogao biti rije- (U FBiH je zakon o privatnim agen- 40 posto prosječne plate u FBiH u ne bez posla je ostalo 20.436 osoba,
šen ako se oduzme sva nezakonito cijama za posredovanje pri zapošlja- tri mjeseca prije odjave, a nezapo- od čega 1.088 zbog stečaja, likvida-
stečena imovina i novac od nje- vanju tek usvojen i njegova primje- primje- sleni je mogu dobivati od tri do 24 cije, restrukturiranja ili privatizacine
prodaje uloži u privredu i industriju
- kaže Hasanović. Za stečaj zrelo 70 posto preduzeća
je preduzeća, ali se u istom periodu
zaposlilo 14.794 osobe, kaže Omer
Na internet strani posao.ba (a in-
Korjenić iz ovog Zavoda.
ternet je sada dostupan i u nekim
kafićima) su raspisani konkursi za
oko 600 radnih mjesta, navedeni
su savjeti kao napisati CV i kako
se pripremiti za intervju, a moguće
je i prikačiti CV, što nije bez
veze jer ovu stranu gledaju ljudi iz
Prema analizama Svjetske
banke, u BiH je oko 70 posto
preduzeća sazrelo za stečaj,
ukupna dugovanja privrede
prema državi su oko 779 miliona
KM, a između 40.000 i
90.000 radnika bi moglo
ostati bez posla. Ekonomi- stečaj može biti novi život za
se sudovi koji daju nalog
za stečaj ne ponašaju kooperativno
nego isključivo i
one koji traže reorganizaciju
tretiraju kao maloljetnika
koji želi da kupi cigarete
iako je to zabranjeno
– kaže Muratović. Upozora-
Prema anketi koju je ZZZ FBiH
krajem prošle godine proveo među
2.185 poslodavaca, ove godine
bi moglo biti otvoreno 4.314 radnih
mjesta, najviše za KV radnike i
one sa visokom stručnom spremom,
ali i otpušteno 950 ljudi, a među
7.500 preduzeća. No i sa ovog portala
upozoravaju da je potražnja za
radnicima opala za 36 posto u odnosu
na juni prošle godine.
Nema adekvatnih kadrova
U banjalučkoj Agenciji Spektar, koja
sti upozoravaju da se u BiH
ne provode Zakoni o stečaju
te upozoravaju da je kod prebacivanja
platnog prometa
na banke nelikvidno bilo oko
11.000 preduzeća, no stečaj
u njima nije proveden.
Predsjednik Udruženja ste-
preduzeće.
- Stečaj mogu da pokrenu
povjerioci ili dužnik i
postoje dvije vrste stečaja:
likvidacija i reorganizacija,
a o tome koja vrsta će
biti izabrana odlučuje odbor
povjerilaca. Ali, ako je
va da greške prave i vlasnici
i povjerioci, ali da je problemi
to što se povjerioci mogu
namiriti i bez stečajnog
postupka.
- U stečajnom postupku
se svi namiruju grupno i
podjednako, a u izvršnom
njima najviše NK i KV radnika.
- Poslodavci kojima nedostaje upo-
slenika tvrde da je problem nedovoljna
kvalifikacija kanidadata,
nezadovoljavanje interpersonalnih
vještina poput komunikativnosti,
fleksibilnosti, spremnosti
je privatni posrednik u zapošljavanju,
cijene da je u BiH mnogo onih koji
ne žele da rade ništa i da je pokretljivost
radne snage zanemariva, ali da
agencije za posredovanje mogu uraditi
mnogo jer im se obraćaju i posločajnih
upravnika u BiH Hamdija
Muratović podsjeća da
svako preduzeće koje 30 dana
bez prestanka ne može
izvršavati obaveze plaćanja
treba da ide u stečaj, ali da
dužnik ispunio sve potrebne
uslove, onda on lako
može ubijediti povjerioce
da odaberu reorganizaciju
i to je taj drugi život za preduzeće.
No problem je što
prvi pokupi sve odjednom.
Najčešće se banke namiruju
kroz izvršni postupak i
one su te koje potrgaju firme
i tjeraju ih u stečaj – pojašnjava
Muratović.
na timski rad i slično, ali i nedostatak
posebnih znanja i vještina
– kaže Korjenić.
Poslodavci nove radnike traže ogla-
šavanjem putem medija, preko ZZZ
FBiH, ličnih poznanstava.�
poznanstava.
KRIZA
Praktični savjeti
za otpuštene
(iz drugih medija):
- Prihvatite bilo kakav posao i neka vam to
ne bude poniženje
- Prijateljima i rodbini plačite na ramenu, ali
neka vam pomognu tražiti posao
- Razmišljajte o prekvalifikaciji, ali i o znanjima
i vještinama koje do sada niste koristili
(možda imate iz zabave završen kurs
za somelijera)
- Ne zaboravite: nema brze i lake zarade
- Ne dajite krov nad glavom pod hipoteku
za pokretanje biznisa
- Počnite da štedite, ako to niste radili ranije:
automobil zamijenite jeftinijim, manje
telefonirajte, prestanite pušiti…
- Ne pravite nove dugove
31