Základy aplikované ergonomie - Výzkumný ústav bezpečnosti práce ...

nejmén 10 minut. Není-li možné tyto požadavky pln dodržet technickými
opateními, je nutné pro snížení expozice chladu pijmout vhodná opatení
organizaního rázu, jako napíklad zkrácení pracovní doby nebo astjší stídání
pracovník.
V letním období je nejvtším rizikem pehátí organismu vlivem vysokých teplot, pi
kterých mže vzniknout úpal, úžeh a s tím související nevolnost, zvracení, prjmy,
vyerpanost, bolesti hlavy, únava, dezorientace nebo i kee. Pi pracovních
innostech vykonávaných v budovách (administrativní práce, sklady atd.) se vhodná
teplota pracovního prostedí dá zajistit napíklad pomocí klimatizace, ale vhodnjší je
použití ventilátor, které sice teplotu prostedí nesnižují, ale zajistí proudní vzduchu
a tím zlepší pracovní pohodu pracovník. Použití ventilátor je oproti klimatizaci
vhodnjší i v tom, že nehrozí vznik nachlazení pracovník pi pestupech
z chladnjších, klimatizovaných místností do teplejšího venkovního prostedí.
Vhodné je také podávání ochranných nápoj, instalace žaluzií atd. Pokud jsou práce
vykonávány ve venkovním prostedí, je vhodné pracovníkm zajistit písun tekutin a
umožnit pracovní pestávky bhem práce v klimaticky neutrálním prostoru (oblast
pocitu pohody).
Úinky tepla nebo chladu na lidský organismus závisí na faktorech, jako jsou teplota
pracovního prostedí, doba, po kterou je pracovník vystavován daným teplotám,
pracovním odvu, ve kterém pracuje, nebo na druhu/konstrukci náadí a stroj, se
kterými vykonává práci apod. Pokud teploty pes den dosahují 30 °C a více, pak je
tento den považován za mimoádn teplý; naopak pi teplotách nižších než -4 °C
hovoíme o dni mimoádn chladném [6]. Pokud je teplota venkovního vzduchu
mená ve stínu v asovém rozmezí 10 až 17 hodin vyšší než maximální teplota
stanovená pro daný druh práce (viz tabulka 3), je zamstnavatel dle § 104 zákona
. 262/2006 Sb. (zákoník práce) povinen bezplatn zajistit svým pracovníkm písun
tekutin (tzv. ochranné nápoje).
32