Základy aplikované ergonomie - Výzkumný ústav bezpečnosti práce ...

Ergonomické hodnocení pracovních podmínek s poítaem
Pro hodnocení ergonomického uspoádání pracovního místa s poítaem lze využít
metodu vyvinutou J. Baumrukem a O. Matouškem [41], která je založena na
hodnocení sedmi antropometrických znak klíových pro bezpenou práci
s poítaem (viz tabulka 14). Ve spojení s obrázkem 5 pak lze v praxi snadno
identifikovat, zda jsou tyto hodnoty dodrženy i nikoli, ímž lze posoudit „nastavení“
pracovního místa u každého jednotlivého pracovníka. Oproti bžn používaným
metodám analýzy a hodnocení rizik, které jsou velmi asto aplikovány na pracovišt
jako celek nebo na vykonávané pracovní innosti bez ohledu na specifika vztahující
se k jednotlivým pracovníkm, je tento zpsob hodnocení ergonomicky citlivý, nebo
na základ zjištných skuteností umožuje definovat specifická opatení urená pro
nastavení optimálních pracovních podmínek pro každého pracovníka individuáln.
Tabulka 14: Vybrané antropometrické znaky pro muže a ženy eské populace [41].
íselné
oznaení
1
Znak
Vzdálenost mezi svislou rovinou zad a
podkolení jamkou pi flexi kolena vsed
2 Výška kolena vsed nad podlahou
3 Délka stehna vsed pi flexi v kolen
4 Výška lokte vsed nad sedadlem
5 Délka pedloktí vetn ruky pi flexi v lokti
6 Délka nadloktí pi flexi v lokti
7
Horizontální rovina oní osy vsed
(odpovídá výšce koene nosu)
75
Muži Ženy Zhodnocení
stední hodnota (cm)
rozptyl doporuených
hodnot (cm) vyhovuje
48
44 – 53
54
49 – 58
58
54 – 63
27
22 – 31
47
44 – 51
38
31 – 41
80
74 – 86
47
42 – 52
49
45 – 53
56
51 – 61
25
21 – 30
43
40 – 46
35
32 – 39
74
69 – 80
nevyhovuje