Základy aplikované ergonomie - Výzkumný ústav bezpečnosti práce ...

2. Ergonomie jako multidisciplinární obor
Ergonomie je charakterizována jako multidisciplinární obor, který komplexn eší
innost lovka (v rámci pracovního systému), jeho vazby (lovk a stroje
v pracovním procesu) s pracovním vybavením (v užším slova smyslu se strojem)
a pracovním prostedím (fyzikálním, chemickým, biologickým, organizaním
a sociálním). Cílem je všechny tyto aspekty psobící na jedince na daném pracovišti
optimalizovat vzhledem k pracovní zátži. Oficiální definice ergonomie podle
SN EN 614–1: 2006 (83 3501) zní: Ergonomie (studium lidských initel) se zabývá
studiem vzájemných vztah (interakcí) mezi lidmi a dalšími prvky systému.
Ergonomie aplikuje teoretické poznatky, zásady, empirická data a metody pro
navrhování zamené na optimalizaci pohody osob a celkovou výkonnost
systému [4].
Co je to ergonomie?
• Název vznikl spojením eckých slov ergon (práce) a nomos (zákon); eský
název byl odvozen z anglického „ergonomics“.
• Je to vda zabývající se vztahy mezi lovkem, prostedím a nástrojem
a také o pizpsobování práce lovku.
• Jedná se o multidisciplinární obor, do kterého zasahují vdní obory, jako je
biomechanika, fyziologie práce, antropologie, psychologie práce,
bezpenost práce, ale i spoleensko-ekonomické obory, jejichž rozsah je
znan široký.
Cílem ergonomie je:
• humanizace techniky,
• racionalizace pracovních podmínek,
• zvyšování efektivnosti a spolehlivosti lovka pi práci,
8