23.07.2013 Views

Základy aplikované ergonomie - Výzkumný ústav bezpečnosti práce ...

Základy aplikované ergonomie - Výzkumný ústav bezpečnosti práce ...

Základy aplikované ergonomie - Výzkumný ústav bezpečnosti práce ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

• Základní pracovní pozice – je pozice, v níž pracovník setrvává podstatnou<br />

ást pracovní doby (smny) pi výkonu hlavní innosti.<br />

• Vedlejší pracovní pozice – je pozice, kterou pracovník zaujímá pi<br />

vedlejších i pomocných úkonech a operacích, pevážn po kratší dobu<br />

(nap. seizování, opravy stroje, ištní apod.).<br />

• Fyziologicky vhodná (pirozená) pracovní pozice – je taková pozice<br />

trupu a konetin, jež nevyžaduje statické úsilí a výrazné odchylky od<br />

neutrální pozice.<br />

• Neutrální pozice – je pozicí, kterou se rozumí postavení každého kloubu,<br />

jež dovoluje vyvinutí nejvyšší síly, optimální kontroly pohybu a jeho<br />

nejmenší zátž.<br />

• Fyziologicky nevhodná pracovní pozice – je pozice, která je<br />

charakterizována výraznou zmnou polohy trupu (nap. pedklon, záklon,<br />

úklon, dep, klek) a konetin (nap. <strong>práce</strong> se zvednutýma rukama, otáení<br />

trupu kolem svislé osy tla, dlouhodobý sklon hlavy a trupu) [13].<br />

Je zjevné, že stídání pracovních pozic, dostatený pohyb pracovníka a také mírná<br />

fyzická zátž (tj. taková, která nemže zpsobit újmu na zdraví) je nejúinnjší<br />

prevencí vzniku onemocnní muskuloskeletálního systému.<br />

Pípustné hmotnosti run penášených bemen<br />

Aby bylo sníženo riziko vzniku poškození muskuloskeletálního systému, byly<br />

právními pedpisy stanoveny maximální pípustné hodnoty run penášených<br />

bemen. Krom stanovených hygienických limit se udávají i doporuené hodnoty<br />

(viz tabulka 16).<br />

82

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!