74 итоги 2011 года | чаСть 2 здоРовье сотРуднИков, ПРоФИлактИка И леЧенИе заБолеванИй ПолИтИка сИБуРа – уделять максИмум внИманИя хоРошему самоЧувствИю сотРуднИков. ПоЭтому РаБотнИкИ сИБуРа ПолуЧают медИЦИнскИе услугИ свеРх теРРИтоРИальной ПРогРаммы оБязательного медИЦИнского стРахованИя. Компания считает необходимым развивать корпоративный спорт как профилактику профессиональных и иных заболеваний. На предприятиях работают секции по футболу, волейболу, хоккею, лыжам, шахматам, теннису, гиревому и другим видам спорта. Стали традицией крупные общекорпоративные спортивные мероприятия: зимой проводится «Лыжня СИБУРа», летом – спартакиада СИБУРа, осенью – соревнования «Волжская осень». Лучшие спортсмены холдинга каждый год участвуют в турнире топливно-энергетических компаний, который проходит в Турции в октябре. На предприятиях периодически устраиваются дни здоровья, физкультурно-оздоровительные занятия в арендованных залах. В 2011 году в компании был проведен социологический опрос на тему здоровья и спорта. С учетом результатов опроса спортивная политика СИБУРа приобретет большую направленность на вовлечение максимального количества людей в спортивные мероприятия, развитие массовых видов спорта. Социальный отчет оао «СиБУР Холдинг» В 2011 году в компании начал действовать новый договор добровольного медицинского страхования (ДМС), в который вошли все предприятия СИБУРа (в отличие от 90% в 2010 году). Новый договор включает более широкий объем страхового покрытия по сравнению с предыдущим. Максимальный лимит ответственности страховщика на одного сотрудника равен 300 тысячам рублей в год. Данная сумма предусматривает оплату амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи. Впервые перечень лечебно-профилактических учреждений сделан сквозным, с учетом всех региональных медицинских учреждений в местах присутствия холдинга. Этот пункт специально создан для удобства командированных работников, которые при заболевании в другом регионе имеют возможность получить медицинскую помощь. Расходы комПанИИ По дмс составИлИ в 2011 году Более 137 млн РуБлей. В рамках развития корпоративной рекреационной зоны в 2011 году завершились строительные работы центра оздоровления <strong>«СИБУР</strong>-Юг», который предназначен для работников компании и их детей, а также гостей курорта. <strong>«СИБУР</strong>- Юг» расположен в экологически чистом месте в 9 км от Анапы. Площадь центра отдыха составляет около 7 га. Это комплекс зданий, который включает в себя танцевальный зал, 5 классов для творческого развития детей, интернет-кафе. На реконструкцию пансионата было выделено 1,8 млрд руб. Кроме того, по договору социального партнерства с Краснодарским краем СИБУР внес 9,3 миллиона рублей на развитие инфраструктуры города, а также 11,3 миллиона рублей на благоустройство Пионерского проспекта и прилегающей территории. В 2012 году пансионат сможет принять на оздоровительный отдых почти 2 тыс. детей сотрудников, а также работников компаний.
итоги 2011 года | чаСть 2 дмс-2011 По ПРогРамме дмс в сИБуРе застРаховано 28 596 РаБотнИков. восПользовалИсь дмс в 2011 году: Амбулаторно-поликлиническое обслуживание – 9917 челоВеК Стоматологическая помощь – 1524 челоВеКа Скорая медицинская помощь – 113 челоВеК Стационарное лечение – 486 челоВеК Реабилитационно- восстановительное лечение – 1092 челоВеКа 75