СОЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ ОАО «СИБУР ХОЛДИНГ» - Рус - Sibur

More documents

Recommendations

Info

80 итоги 2011 года | чаСть 2 коРПоРатИвные коммунИкаЦИИ Компания стремится быть максимально открытой как для своих работников, так и для внешней аудитории. В СИБУРе действует развернутая система внутрикорпоративных коммуникаций. Основные инструменты этой системы – корпоративный журнал «СИБУР сегодня», газеты предприятий компании, «Радио СИБУР», внутренняя электронная онлайнлента «СИБУР-новости», интранет-порталы в корпоративном центре и на ряде предприятий. С 2011 года транслируется корпоративное телевидение. В 2011 году журнал «СИБУР сегодня» занял первое место в ежегодном рейтинге корпоративных журналов российских промышленных компаний по версии интернет-портала «Управление производством». По итогам социологического исследования корпоративные СМИ компании являются источником информации, пользующимся доверием 80% работников СИБУРа. Это максимальный показатель доверия среди всех возможных источников информации о происходящем в компании. по итогам социологического исследоваНия корпоративНые сми компаНии являются источНиком иНФормации, пользующимся доверием 80% работНиков сибура. Это максимальНый показатель доверия среди всех возможНых источНиков иНФормации о происходящем в компаНии Социальный отчет оао «СиБУР Холдинг» Кроме того, СИБУР совместно с Российским союзом химиков участвует в выпуске отраслевого журнала о нефтехимии «Неф техимия Российской Федерации» и поддерживает нефтехимический интернет-портал rupec.ru. В 2011 году журнал победил во всероссийском конкурсе «Лучшее корпоративное медиа – 2011» в номинации «Отраслевые СМИ». Регулярные социологические опросы в рамках внутрикорпоративных коммуникаций не только показывают социальные настроения работников, их оценку управленческих действий руководства, но и выражают их пожелания и потребности в разных областях – от профессиональной до социальной. Результаты соцопросов учитываются при принятии решений, изменений в производственных вопросах, корпоративной политике. Кроме того, с внедрением в 2011 году системы грейдов и новой системы оплаты труда результаты соцопросов влияют на премирование руководящего состава компании и предприятий.
Ваши мнения По данномУ отчетУ и Пожелания По СодеРжанию БУдУщиХ отчетоВ Вы можете наПРаВить По адРеСУ: оао «СиБУР Холдинг», РоССия, 117997, моСКВа, Ул. КРжижаноВСКого, д. 16, КоРП. 1, деПаРтамент КоРПоРатиВныХ КоммУниКаций. тел. (495) 937 1726. элеКтРонная Почта: dkk@sibur.ru С Социальными отчетами КомПании За 2006–2010 годы Вы можете оЗнаКомитьСя на Сайте www.sibur.ru В РаЗделе «Социальная отВетСтВенноСть».
Page 1 and 2:
РаЗВитие РегионоВ
Page 3 and 4:
Часть 2. Итоги 2011 го
Page 5 and 6:
обращение генераль
Page 7 and 8:
РаЗВитие РегионоВ |
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32: РаЗВитие РегионоВ |
Page 63 and 64: итоги 2011 года | чаСт
Page 81: итоги 2011 года | чаСт
show all

СОЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ ОАО «СИБУР ХОЛДИНГ» - Рус - Sibur

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?