SpoÅeczny wymiar kryzysu â lekcja dla przyszÅoÅci - Polskie ...
SpoÅeczny wymiar kryzysu â lekcja dla przyszÅoÅci - Polskie ...
SpoÅeczny wymiar kryzysu â lekcja dla przyszÅoÅci - Polskie ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Część IV<br />
NAUKA I SZKOLNICTWO WYŻSZE<br />
— ELEMENTY MYŚLENIA STRATEGICZNEGO<br />
gospodarki światowej oznaczać będzie nieuchronność<br />
globalizacji i konkurencji z krajami<br />
nowo rozwiniętymi, zatem wzrost znaczenia<br />
innowacyjności i kreatywności społeczeństwa<br />
polskiego). Jednakże najważniejszy jest megatrend<br />
upowszechnienia szkolnictwa wyższego,<br />
wynikający z coraz powszechniejszego przeświadczenia,<br />
że w epoce gospodarki opartej na<br />
wiedzy o szansach indywidualnych decyduje<br />
wykształcenie, i z gotowości rodzin płacenia za<br />
takie wykształcenie <strong>dla</strong> swych dzieci. Tak więc<br />
skutków tego megatrendu nie można uniknąć,<br />
trzeba go zrozumieć i się do niego dostosować.<br />
W raporcie rozpatrzono też cztery wybrane<br />
(jest ich zapewne więcej) megatrendy społeczno-techniczne:<br />
1) dalszy rozwój internetu,<br />
2) dalszy rozwój telefonii mobilnej wraz z integracją<br />
komputera osobistego, aparatu fotograficznego<br />
i kamery filmowej z telefonem,<br />
3) dalszy rozwój robotyki zarówno w kierunku<br />
pełnej automatyzacji produkcji, jak i humanoidalnych<br />
robotów jako towarzysza<br />
człowieka,<br />
4) dalszy rozwój inżynierii biomedycznej, znów<br />
w dwóch kierunkach, z których pierwszy jest<br />
bardziej zaawansowany – do zastosowania<br />
technik informacyjnych i innych do poprawy<br />
aparatury medycznej, diagnostyki, narzędzi<br />
do operowania, itp. – natomiast drugi bardziej<br />
zalążkowy – to implantacja urządzeń<br />
wysokiej techniki do ciała człowieka.<br />
Znów wszystkie te megatrendy będą miały<br />
zasadniczy wpływ na rozwój szkolnictwa do<br />
2050 r.: w przyszłości nieodłącznym elementem<br />
wykształcenia będzie wiedza, pozwalająca na<br />
dobre zrozumienie tych megatrendów.<br />
W raporcie rozpatrzono też cztery zasadnicze<br />
przewidywane konflikty społeczno-gospodarcze<br />
o globalnym charakterze:<br />
a) konflikt gospodarki realnej i wirtualnej,<br />
b) konflikt o własność wiedzy,<br />
c) konflikt prekariatu (nowej klasy pracowników<br />
o nietrwałym zatrudnieniu) z tradycyjnym<br />
społeczeństwem i gospodarką,<br />
d) konflikt rewolucji biomedycznej.<br />
120<br />
Znów wszystkie te konflikty będą miały<br />
zasadniczy wpływ na rozwój szkolnictwa do<br />
2050 r. Np. konflikt o własność wiedzy, którego<br />
przejawem był niedawny spór o ACTA, wpłynie<br />
na proporcje w kształceniu publicznym i prywatnym.<br />
Konflikt rewolucji biomedycznej zmusi<br />
wydziały humanistyczne i społeczne do włączenia<br />
elementów techniki do programów nauczania.<br />
Ale decydujący może być wpływ konfliktu<br />
prekariatu (który zresztą wzmacnia megatrend<br />
starzenia się społeczeństw, gdyż młodzież<br />
o nietrwałym zatrudnieniu odkłada zakładanie<br />
rodziny i posiadanie dzieci).<br />
Rewolucja informacyjna to oczywiście więcej<br />
niż internet, jej częścią jest także automatyzacja<br />
i robotyzacja produkcji, która już przyczyniła<br />
się do rozpadu i utraty roli proletariatu, zatem<br />
upadku komunizmu i stopniowego kształtowania<br />
się nowej klasy pracowników, tzw. prekariatu:<br />
pracowników znajdujących tylko czasowe<br />
zatrudnienie.<br />
Konflikt prekariatu z tradycyjnym społeczeństwem<br />
i gospodarką dotyczy pytania, z czego<br />
ma żyć prekariat, jeśli zrobotyzujemy i zautomatyzujemy<br />
całą produkcję, a zyski z tego<br />
procesu będzie miała stosunkowo niewielka<br />
warstwa ludzi niezbędnych do nadzoru, zatem<br />
zatrudnionych trwale, oraz – w znacznie większym<br />
stopniu – jeszcze mniejsza warstwa inwestorów<br />
(nowych rentierów) czy bankierów. Klasyczna<br />
odpowiedź na to pytanie – zatrudnienie<br />
prekariatu w usługach – służy tylko ukrywaniu<br />
problemu, gdyż to właśnie zatrudnienie w usługach<br />
okazuje się najbardziej nietrwałe.<br />
Sytuacja masowej nietrwałości zatrudnienia<br />
nie pojawi się zapewne w skali światowej do<br />
2050 r., ale klasa prekariatu będzie nieuchronnie<br />
narastać i konflikt ten będzie się pogłębiał. Konflikt<br />
ten może nabrać charakteru pokoleniowego,<br />
gdy trwałe zatrudnienie będzie ograniczone do<br />
bardziej doświadczonych ludzi starszych, natomiast<br />
bezrobocie młodzieży zmniejszy jej szanse<br />
znalezienia względnie trwałej pracy w przyszłości.<br />
Konflikt ten dotyczył będzie też młodzieży<br />
z wyższym wykształceniem, ze względu na<br />
megatrend jego umasowienia, oraz brak równo-