Jätkusuutlikkuse aruandluse juhend
Jätkusuutlikkuse aruandluse juhend
Jätkusuutlikkuse aruandluse juhend
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
IP<br />
Näitajate protokollid: SO<br />
Olulisus<br />
Tööjõukasutuse, inimõiguste ja tootevastutuse<br />
kategooriates käsitletakse kindlate<br />
sidusrühmadega (nt töötajate või klientidega)<br />
seotud sotsiaalseid mõjusid. Organisatsiooni<br />
sotsiaalne mõju on aga seotud ka turustruktuuride<br />
ja nende sotsiaalset keskkonda loovate<br />
ühiskondlike institutsioonidega, kus sidusrühmad<br />
kokku puutuvad. Sellised kokkupuuted,<br />
nagu ka organisatsiooni lähenemisviis kogukonnaga<br />
suhtlemisele, kujutavad endast olulist osa<br />
jätkusuutlikkusalaste tulemuste saavutamisel.<br />
Seetõttu keskenduvad ühiskonnaga seotud tulemusnäitajad<br />
sellele, mismoodi mõjutavad organisatsioonid<br />
oma ümbruskonna kogukondi ning<br />
kuidas juhitakse ja vahendatakse organisatsiooni<br />
suhtlemist teiste ühiskondlike institutsioonidega.<br />
Eriti otsitakse teavet altkäemaksu<br />
andmise ja korruptsiooni kohta, osaluse kohta<br />
riikliku poliitika kujundamises, monopolistliku<br />
käitumise kohta ja ka teistele õigusaktidele ja<br />
eeskirjade (peale tööjõu ja keskkonnaga seotud<br />
eeskirjade) rikkumise kohta.<br />
Määratlused<br />
Korruptsioon<br />
Korruptsioon on „võimu ärakasutamine isiklikuks<br />
hüvanguks“ 1 , ning sellega tegelevad<br />
isikud nii avalikus kui ka erasektoris. Siinse<br />
tõlgenduse kohaselt kuuluvad korruptsiooni<br />
alla altkäemaks, pettus, väljapressimine, salakokkulepe,<br />
huvide konflikt ja rahapesu. Siinses<br />
kontekstis kuulub selle alla igasuguse kingituse,<br />
laenu, maksu, autasu või teise hüve andmine<br />
või võtmine ükskõik kellele või kellelt, peibutades<br />
tegema midagi ebaausat, ebaseaduslikku<br />
või rikkuma ettevõtte ärialases käitumises usaldust.<br />
2 See võib hõlmata ka teisi kingitusi, mitte<br />
ainult raha, näiteks tasuta kaupu ja puhkust<br />
või erilisi isiklikke teenuseid, mida osutatakse<br />
ebakohase eelise saamiseks või mis võivad<br />
selle esile kutsuda või avaldada kellelegi sellise<br />
eelise saamiseks moraalset survet.<br />
Kohalik kogukond<br />
Isikud või rühmad, kes elavad ja/või töötavad<br />
piirkondades, mida organisatsiooni tegevus<br />
majanduslikult, sotsiaalselt või keskkonnaalaselt<br />
(positiivselt või negatiivselt) mõjutab. Kohaliku<br />
kogukonna hulka kuuluvad nii inimesed,<br />
kes elavad otse organisatsiooni tegevuskoha<br />
kõrval, kui ka kaugel asuvad isoleeritud asundused,<br />
mida tegevus võib mõjutada.<br />
Tegevus<br />
Üks asukoht, mida organisatsioon kaupade ja<br />
teenuste tootmiseks, ladustamiseks ja/või laialiveoks<br />
või administratiivsetel eesmärkidel (nt<br />
kontorina) kasutab. Ühe tegevuse hulka võivad<br />
kuuluda mitmed tootmisliinid, laod või teised<br />
tegevused. Näiteks võidakse mitmete toodete<br />
jaoks kasutada ühte tehast või kuulub ühe<br />
jaemüügikoha alla mitu eri osa, mida aruandev<br />
organisatsioon omab või haldab.<br />
Haavatavad rühmad<br />
Haavatav rühm on nende inimeste kogum või<br />
alamhulk, kellel on teatud füüsilised, sotsiaalsed,<br />
poliitilised või majanduslikud tunnused või<br />
omadused, mille tõttu peab see rühm tõenäoliselt<br />
kannatama organisatsiooni tegevuste sotsiaalsete,<br />
majanduslike või keskkonnamõjude<br />
(ebaloomuliku) koorma all. Haavatavate rühmade<br />
hulka võivad kuuluda teiste hulgas näiteks<br />
lapsed ja noored, eakad, puudega inimesed,<br />
endised sõdurid, riigisiseselt ümberasustatud<br />
inimesed, põgenikud või naasvad põgenikud,<br />
HIV ja aidsi kandjad, põlisrahvad ja etnilised<br />
vähemused. Soopõhiselt võib haavatavus ja<br />
mõju erineda.<br />
Üldviited<br />
Ameerika korruptsioonivastane konventsioon,<br />
1996.<br />
OECD suunised hargmaistele ettevõtetele,<br />
muudetud 2000.<br />
OECD konventsioon rahvusvahelistes<br />
äritehingutes välisriigi ametiisikule altkäemaksu<br />
andmise vastu võitlemise kohta,<br />
1997.<br />
OECD ettevõtte valitsemise põhimõtted,<br />
2004.<br />
Stakeholder Engagement: A Good Practice<br />
Handbook For Companies Doing Business<br />
In Emerging Markets, Rahvusvaheline<br />
Finantskorporatsioon, 2007.<br />
ÜRO korruptsioonivastane konventsioon,<br />
2003.<br />
1 Transparency International<br />
2 Need määratlused põhinevad Transparency Internationali projekti käigus välja töötatud korruptsioonivastase äritegevuse<br />
põhimõtetel.<br />
158
Change language