Jätkusuutlikkuse aruandluse juhend
Jätkusuutlikkuse aruandluse juhend
Jätkusuutlikkuse aruandluse juhend
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
TP<br />
Aruande põhimõtete kohaldamine<br />
andmete 4.14–4.17 12 all välja tuua andmed sidusrühmade<br />
kaasamise kohta. Aruandev organisatsioon<br />
peaks suutma kirjeldada, kuidas on<br />
sidusrühmad kindlaks tehtud ja prioriteetseks<br />
seatud, kuidas on nendepoolset sisendit kasutatud<br />
või see kasutamata jäetud, kuidas hinnati<br />
eri ootusi ja huvisid ning millised on organisatsiooni<br />
valitud lähenemisviisi aluseks olevad<br />
põhimõtted.<br />
Põhimõtte „olulisus sidusrühmadele“ analüüsi<br />
hulka peavad kuuluma testid, mis on „olulisuse“<br />
13 põhimõtte all sidusrühmadega seotud.<br />
Olulisus organisatsioonile<br />
Analüüsi hulka peaks kuuluma – kuid mitte<br />
ainult – järgmised küsimused:<br />
praegused ja tulevased rahalised ning<br />
mitterahalised mõjud;<br />
mõjud organisatsiooni strateegiale, poliitikale,<br />
protsessidele, suhetele ja kohustustele;<br />
mõjud konkurentsieelisele / eeskujulikule<br />
juhtimisele.<br />
Analüüsi eesmärk on prioriteetseks seada<br />
need aspektid, mis võivad positiivselt või negatiivselt<br />
mõjutada organisatsiooni võimet visiooni<br />
ja/või strateegiat järgida.<br />
Aruandluse jaoks nende aspektide prioriteetseks<br />
seadmiseks võib organisatsioon hinnata<br />
– kuid mitte ainult – järgmisi asjaolusid:<br />
kui tõenäoliselt kujutavad kõnealused<br />
aspektid endast ohte või võimalusi; kui<br />
tõenäoline on võimalik pika- või lühiajaline<br />
mõju;<br />
mõju tõsidus;<br />
kui oluline on mõju organisatsiooni pikaajalistele<br />
tulemustele;<br />
kui võimeline/valmis on organisatsioon<br />
reageerima;<br />
ettevalmistus;<br />
kui palju saab organisatsioon tänu mõjule<br />
areneda või teistega võrreldes eelisseisundi<br />
saavutada.<br />
Teavet võib saada väljakujunenud organisatsioonisisesest<br />
poliitikast, tavadest ja toimingutest<br />
(nt strateegia, tulemuslikkuse põhinäitajad,<br />
riskihindamine ja finantsaruanded) ning õigusaktide<br />
kohta avaldatavatest andmetest.<br />
Põhimõtte „olulisus organisatsioonile“ analüüs<br />
peab kasutama ka neid teste, mis on „olulisuse“<br />
14 põhimõtte all organisatsioonipoolsete<br />
teguritega seotud.<br />
Olulisuse ja suhtelise aruandlusalase<br />
prioriteetsuse määramine<br />
Kui põhimõtete „olulisus sidusrühmadele“<br />
ja „olulisus organisatsioonile“ analüüs on lõpetatud,<br />
saab aruandev organisatsioon mõlemat<br />
vaatepunkti arvestades aspekti visuaalselt kujutada.<br />
Nüüd peaks organisatsioon määrama need<br />
künnised, mis aspekti oluliseks muudavad.<br />
Kahe vaatepunkti analüüs peaks künnistes peegelduma.<br />
Künniste kindlaksmääramine mõjutab jätkusuutlikkuse<br />
aruannet märkimisväärselt. Oluline<br />
on, et aruandev organisatsioon künnised selgelt<br />
kindlaks määraks, dokumenteeriks ja kõikidele<br />
selgeks teeks.<br />
Künniste kindlaksmääramisel peab organisatsioon<br />
võtma vastu otsuse, kuidas käsitleda<br />
neid aspekte, mis on ühest vaatepunktist<br />
olulisemad kui teisest. Näiteks esilekerkivad<br />
teemad, mis on aja jooksul oluliseks muutuvad<br />
aspektid. Aspekt ei pea olema mõlemast<br />
vaatepunktist oluline, et see <strong>aruandluse</strong> jaoks<br />
prioriteetseks kuulutatud saaks. Aspekti olulisus<br />
ühest vaatepunktist on olulisem kui kahe<br />
vaatepunkti kattumine, ning väikseima ühise<br />
nimetaja leidmist tuleks vältida. Lisaks tuleks<br />
<strong>aruandluse</strong> jaoks oluliseks pidada neid aspekte,<br />
mis on peamiste sidusrühmade jaoks nende<br />
endi huve arvestades väga olulised.<br />
Pärast seda, kui organisatsioon on langetanud<br />
otsuse selle kohta, milliseid aspekte<br />
oluliseks pidada, peab organisatsioon hindama<br />
suhtelisi aruandlusalaseid prioriteete. Sõltuvalt<br />
sellest, kui prioriteetseks midagi <strong>aruandluse</strong><br />
jaoks peetakse, erineb aruandes ka oluliste aspekte<br />
käsitlemine. Siis saab aruandev organisat-<br />
12 Vt GRI jätkusuutlikkuse <strong>aruandluse</strong> <strong>juhend</strong>it, versioonid 3.1 ja 3.0, lk 24.<br />
13 Vt GRI jätkusuutlikkuse <strong>aruandluse</strong> <strong>juhend</strong>it, versioonid 3.1 ja 3.0, lk 8.<br />
14 Vt GRI jätkusuutlikkuse <strong>aruandluse</strong> <strong>juhend</strong>it, versioonid 3.1 ja 3.0, lk 11–12.<br />
196
Change language