stavebnà firmy a situace na trhu - Äasopis stavebnictvÃ
stavebnà firmy a situace na trhu - Äasopis stavebnictvÃ
stavebnà firmy a situace na trhu - Äasopis stavebnictvÃ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
oku 2003 vzrostla asi o 31,2 %,<br />
do roku 2006 asi <strong>na</strong> index 147,2<br />
o 47,2 % proti výchozímu stavu.<br />
Ve stavebnictví mířily kapitálové<br />
injekce obvykle do firem<br />
vykonávajících pozemní a inženýrské<br />
práce, které představují<br />
88–91 % stavební činnosti.<br />
V roce 2005 ČSÚ ještě zveřejnil<br />
produktivitu ve stavebních podnicích<br />
podle velikosti podniku.<br />
Zajímavý je náhled <strong>na</strong> produktivitu<br />
podle OKEČ a v tom dále<br />
podle velikosti podniku, křížově.<br />
Třídění podle velikosti podniku<br />
kombinované se zaměřením aktivit<br />
jsme sestavili od roku 2000<br />
do roku 2007. Data za OKEČ<br />
se pak velmi liší podle velikosti<br />
podniku, jsou trvale vzestupná<br />
a vzhledem k této okolnosti lze<br />
odhadovat po přihlédnutí ke krizi<br />
vývoj produktivity podniku. Pro<br />
stavební podnik je to důležitá<br />
informace: Údaj uvádí, jaký je<br />
průměr produktivity a jaký je<br />
limit produktivity, který musí<br />
konkrétní firma dosáhnout,<br />
chce-li svou loďku udržet <strong>na</strong><br />
vodě, jak jsou <strong>na</strong> tom s produktivitou<br />
<strong>firmy</strong> stejně velké,<br />
jakým tlakem hrozí <strong>firmy</strong> větší<br />
a které <strong>firmy</strong> může vlastní<br />
podnik překo<strong>na</strong>t. Tuto informaci<br />
experti podceňují a místo<br />
důležitých věcí řeší raději to,<br />
co spěchá.<br />
U OKEČ 451, jistě nerozsáhlé činnosti,<br />
měly podle šetření nejvyšší<br />
produktivitu v roce 2005 <strong>firmy</strong><br />
o velikosti 200–399 zaměst<strong>na</strong>nců,<br />
v roce 2007 <strong>firmy</strong> s 500–999<br />
zaměst<strong>na</strong>nci. Přípravné činnosti<br />
OKEČ 451 si střední podniky<br />
dávají často dělat. Velké <strong>firmy</strong><br />
mívají samostatný úsek, který<br />
jim práce vykoná. U středních<br />
firem je často efektivnější práci<br />
přenechat menším firmám, z<strong>na</strong>lost<br />
produktivity může středním<br />
sloužit k vyjednávání o ceně.<br />
Rozhodující jsou práce podle<br />
OKEČ 452. Jestliže doz<strong>na</strong>la produktivita<br />
práce v běžných cenách<br />
v roce 2005 za celé stavebnictví<br />
výše 1 798 379 Kč, bylo z toho<br />
v provozovnách s 20–24 zaměst<strong>na</strong>nci<br />
1 053 129 Kč, v podnicích<br />
s tisícem a více zaměst<strong>na</strong>nci<br />
4 288 894 Kč. U hlavní stavební<br />
činnosti, u OKEČ 452, činila průměrná<br />
produktivita 2 018 248 Kč,<br />
Počet<br />
zaměst<strong>na</strong>nců<br />
▲ Tab. 6. Vývoj produktivity práce v OKEČ 452 v běžných cenách podle velikosti podniků mezi roky 2006 a 2007, data<br />
za vybrané velikostní skupiny. Hodnoty v Kč v běžných cenách <strong>na</strong> zaměst<strong>na</strong>nce. *Nedokončeno.<br />
rentů, vážit možnosti vlastního<br />
podniku a konkurentů.<br />
Vývoj produktivity je u každé<br />
velikostní skupiny jiný, má<br />
jiné tempo, jiná rizika vývoje.<br />
Každá činnost má příz<strong>na</strong>čný<br />
vývoj. Lze pak hledat určitou<br />
zákonitost, která je pro každou<br />
velikostní skupinu u konkrétní<br />
činnosti jiná, prokládat skutečnost<br />
matematickou funkcí,<br />
přidávat korekce – třeba<br />
přerušení za krize a pokles<br />
hodnot o nějakou částku.<br />
Proložením dat matematickou<br />
funkcí můžeme pokročit<br />
k prognóze. Záleží pak <strong>na</strong> vtipu<br />
a<strong>na</strong>lytika. Čtenáře <strong>na</strong>padne<br />
funkce možná jiná, v tabulce<br />
7 jsme proložili dosavadní<br />
skutečnost geometrickou<br />
posloupností, pro krizi linii<br />
přerušili a hodnoty podle určitého<br />
klíče snížili. Kvocienty<br />
produktivity jako geometrické<br />
řady jsou u hodnot v běžných<br />
i stálých cenách jiné.<br />
Kvocient geometrické řady hodnoty<br />
produktivity ve stálých<br />
cenách násobený kvocientem<br />
průměrné inflace rovná se kvovíce<br />
proti průměrné produktivitě<br />
za celé stavebnictví asi o 12 %,<br />
opět s rozrůzněním podle velikosti<br />
firem.<br />
OKEČ 452 je hlavní činností. Proto<br />
<strong>na</strong>pěnil průměr za podstatně<br />
více než u přípravné činnosti<br />
i než průměr za stavebnictví<br />
celkem. Jak vidíme z tabulky 6,<br />
čím větší firma, tím vyšší produktivita,<br />
což je v pořádku. Je<br />
vidět, že příslušný ma<strong>na</strong>gement<br />
efektivně využívá investice.<br />
Produktivita <strong>na</strong>dále meziročně<br />
utěšeně rostla. Doz<strong>na</strong>la by růst<br />
i v roce 2009, kdyby výsledky<br />
nekosila krize. Již nyní lze dělat<br />
odhady pro zvolenou velikostní<br />
skupinu pro rok 2010 a 2011<br />
podle předpokládaného poklesu<br />
stavební produkce v roce<br />
2009 a 2010. Marketing tak bez<br />
velkého šermování s výhodami<br />
a nevýhodami vidí, jaký výkon<br />
musí vlastní firma docílit, aby<br />
v konkurenci ostatních <strong>na</strong> <strong>trhu</strong><br />
obstála.<br />
Vývoj produktivity práce v OKEČ<br />
452 ve stálých cenách podle velikosti<br />
podniků a vnějšího ekonomického<br />
prostředí bude v roce<br />
2009 a 2010 nižší než dosud,<br />
především u malých firem. Proti<br />
dosavadnímu průměru se změní<br />
také inflace, a to závisle <strong>na</strong> vývoji<br />
deflátoru v letech 2009 a 2010.<br />
V odhadech produktivity práce<br />
u OKEČ 452 podle velikosti firem<br />
se v hodnotách promítne očekávaný<br />
pokles české ekonomiky<br />
a inflace.<br />
Produktivita práce<br />
v běžných cenách<br />
v roce 2006<br />
Produktivita práce<br />
v běžných cenách<br />
v roce 2007<br />
Produktivita práce<br />
v roce 2010<br />
25–49 1 401 443 1 583 351 *<br />
50–74 1 503 429 1 704 410 *<br />
75–99 1 564 512 1 898 375 *<br />
100–199 1 842 111 2 030 301 *<br />
200–299 2 326 809 2 507 521<br />
1 850 000 ve stálých<br />
cenách roku 2000 krát<br />
inflace 2000–2010<br />
300–399 1 876 672 3 065 835 *<br />
400–490 2 872 046 2 947 000 *<br />
1000–a více 4 667 213 4 856 400 *<br />
K prognóze produktivity<br />
Pracovník marketingu by měl<br />
znát situaci kolem vlastního<br />
podniku, vidět situaci konkucientu<br />
geometrické řady produktivity<br />
v běžných cenách. Bylo by<br />
možné uvést kvocienty inflace<br />
a kvocienty hodnot produktivity<br />
i ve stálých cenách i korektiv za<br />
rok 2008 až 2010. Vývoj průmyslu<br />
v krizi hodnoty obvykle snižuje.<br />
Hodnoty kvocientů mohou stavební<br />
firmě podle její velikosti<br />
a zaměření ukázat, v jakých<br />
hranicích se může v současné<br />
situaci pohybovat její produktivita,<br />
s jakými možnosti smí počítat.<br />
I za současné krize mohou být<br />
kvocienty větší než jed<strong>na</strong> pro<br />
řadu v běžných cenách, což<br />
z<strong>na</strong>mená, že produktivita může<br />
u některých velikostních skupin<br />
ještě mírně stoupat, současně<br />
mohou být kvocienty hodnot za<br />
stejné <strong>firmy</strong> ve stálých cenách<br />
menší než jed<strong>na</strong>, což z<strong>na</strong>mená,<br />
že produktivita se může po odečtení<br />
inflace ukázat jako reálně<br />
klesající. Kvocienty hypotetické<br />
řady produktivity, které jsou<br />
u každé velikostní skupiny v průměru<br />
jiné, tedy pomáhají orientaci.<br />
Kvocienty umožňují odhadovat<br />
pozici <strong>na</strong> <strong>trhu</strong>, vidět, za jakých<br />
podmínek lze uspět.<br />
Počet zaměst<strong>na</strong>nců<br />
Kvocient geometrické posloupnosti<br />
2007/2008 z běžných cen<br />
20–24 1,0949<br />
25–49 1,0820<br />
50–74 1,0795<br />
75–99 1,0906<br />
100–199 1,0824<br />
200–299 1,0757<br />
300–399 1,1332<br />
400–490 1,1580<br />
1000–a více 1,1454<br />
▲ Tab. 7. Kvocienty geometrické řady hodnot produktivity, vyjádřené v běžných<br />
cenách<br />
20<br />
prosincový speciál