29.01.2015 Views

Konvencija o radu pomoraca, 2006 (engleski i hrvatski jezik)

Konvencija o radu pomoraca, 2006 (engleski i hrvatski jezik)

Konvencija o radu pomoraca, 2006 (engleski i hrvatski jezik)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

pristojbe za pribavljanje ili zapošljavanje <strong>pomoraca</strong> ili za davanje zaposlenja pomorcima, osim<br />

troška za pribavljanje obvezne zdravstvene svjedodžbe, pomorske knjižice i putovnice ili druge<br />

slične osobne putne isprave, ali ne uključuje trošak za vize koje mora snositi brodovlasnik; i<br />

(c) osigurati da službe za pribavljanje i zapošljavanje <strong>pomoraca</strong> koje djeluju na njezinom<br />

području:<br />

(i) vode i ažuriraju upisnik svih <strong>pomoraca</strong> koji su putem njih pribavljeni ili zaposleni kako bi<br />

bio dostupan za inspekciju nadležne vlasti;<br />

(ii) osiguraju da su pomorci obaviješteni o svojim pravima i dužnostima prema njihovim<br />

ugovorima o zaposlenju prije ili u postupku zaposlenja te da su poduzete odgovarajuće<br />

mjere da pomorci prouče svoje ugovore o zaposlenju prije i nakon što su ga potpisali i za<br />

njih preuzmu presliku ugovora;<br />

(iii) provjere jesu li pomorci koje su pribavili ili zaposlili osposobljeni, imaju li isprave potrebne<br />

za određeni posao, kao i jesu li ugovori o zaposlenju <strong>pomoraca</strong> u skladu sa zakonima i<br />

propisima koji se primjenjuju i u skladu s ugovorima o kolektivnom pregovaranju koji<br />

čini dio ugovora o zaposlenju;<br />

(iv) osiguraju, koliko je to moguće, da brodovlasnik ima sredstva za zaštitu <strong>pomoraca</strong> koji su<br />

iskrcani u stranoj luci;<br />

(v) prouče i odgovore na svaki prigovor na svoje djelovanje i obavijeste nadležnu vlast o<br />

svakom neriješenom prigovoru;<br />

(vi) ustanove sustav zaštite putem osiguranja ili druge jednakovrijedne odgovarajuće mjere<br />

radi naknade novčanog gubitka pomorcima koji može nastati kao posljedica propusta<br />

službe za pribavljanje i zapošljavanje <strong>pomoraca</strong> ili pojedinogbrodovlasnika po ugovoru o<br />

zaposlenju pomorca, kako bi udovoljili svojim obvezama prema njima.<br />

6. Nadležna vlast mora pomno nadgledati i nadzirati sve službe za pribavljanje i zapošljavanje<br />

<strong>pomoraca</strong> koje djeluju na području odnosne članice. Sve dozvole, svjedodžbe ili slična ovlaštenja za<br />

rad privatnih službi na tom području moraju se izdati ili obnoviti samo nakon provjere udovoljava li<br />

pojedina služba za pribavljanje i zapošljavanje <strong>pomoraca</strong> zahtjevima državnih zakona i propisa.<br />

7. Nadležna vlast mora osigurati postojanje odgovarajućih mehanizama i postupaka za istraživanje,<br />

ako je potrebno, prigovora o djelatnostima službi za pribavljanje i zapošljavanje <strong>pomoraca</strong>,<br />

uključujući, kad je to prikladno, predstavnike brodovlasnika i <strong>pomoraca</strong>.<br />

8. Svaka članica koja je ratificirala ovu Konvenciju mora, ukoliko je to moguće, obavijestiti svoje<br />

državljane o mogućim poteškoćama stupanja u službu na brodu koji plovi pod zastavom države<br />

koja nije ratificirala Konvenciju, dok se ne uvjere da su primijenjeni standardi jednakovrijedni<br />

onima utvrđenim ovom Konvencijom. Mjere koje je u tu svrhu poduzela članica koja je ratificirala<br />

Konvenciju ne smiju biti u suprotnosti s načelom slobode kretanja radnika utvrđene u ugovorima<br />

kojih te dvije države mogu biti stranke.<br />

9. Svaka članica koja je ratificirala ovu Konvenciju mora zahtijevati da brodovlasnici brodova koji<br />

plove pod njezinom zastavom, a koji koriste službe za pribavljanje i zapošljavanje <strong>pomoraca</strong> u<br />

zemljama ili na područjima na kojima se ova <strong>Konvencija</strong> ne primjenjuje, osiguraju, koliko je god<br />

moguće, da ove službe udovoljavaju zahtjevima ovog standarda.<br />

28

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!