11.07.2015 Views

Službe za profesionalno savjetovanje na hrvatskim sveučilištima

Službe za profesionalno savjetovanje na hrvatskim sveučilištima

Službe za profesionalno savjetovanje na hrvatskim sveučilištima

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

48Pojedi<strong>na</strong>čno <strong>savjetovanje</strong>, tečajevi i radionice, davanje informacija i služba <strong>za</strong> <strong>za</strong>pošljavanjebile bi <strong>na</strong>jkorisnije aktivnosti službe <strong>za</strong> <strong>profesio<strong>na</strong>lno</strong> <strong>savjetovanje</strong> sudeći prema odgovorimastude<strong>na</strong>ta Sveučilišta u Zadru. Kao i studenti u Osijeku, studenti u Zadru ocjenjuju treninge i radionicedrugom <strong>na</strong>jvažnijom aktivnosti koju bi organizirale službe <strong>za</strong> <strong>profesio<strong>na</strong>lno</strong> <strong>savjetovanje</strong>.Za razliku od Rijeke, ovdje je sveučiliš<strong>na</strong> internetska stranica <strong>za</strong>uzela pretposljednje mjesto.TABLICA 18. Redoslijed aktivnosti prema ocje<strong>na</strong>ma korisnosti <strong>za</strong> studente Sveučilišta u DubrovnikuKorisno ili vrlo korisno (%)Pojedi<strong>na</strong>čno <strong>savjetovanje</strong> o profesio<strong>na</strong>lnim interesima i mogućnostima 95,6Informacije o mogućnostima daljnjeg obrazovanja 92,4Pomoć u sastavljanju životopisa i prijave <strong>za</strong> posao 92,2Tečajevi i radionice <strong>za</strong> razvoj vješti<strong>na</strong> 92,2Sveučiliš<strong>na</strong> internetska stranica s oglasima <strong>za</strong> posao i savjetima <strong>za</strong> <strong>za</strong>pošljavanje 91,2Služba <strong>za</strong> <strong>za</strong>pošljavanje (privremeni poslovi, pripravništva) 90,3Newsletteri i publikacije s informacijama i savjetima o <strong>za</strong>pošljavanju 85,7Jav<strong>na</strong> događanja (dani karijera, prezentacije) 81,5Psihološka testiranja (sposobnosti, interesi) 74,6Studenti u Dubrovniku slažu se s kolegama <strong>na</strong> ostalim <strong>sveučilištima</strong> da bi pojedi<strong>na</strong>čno <strong>savjetovanje</strong>bilo <strong>na</strong>jkorisnija aktivnost koju bi organizirale službe <strong>za</strong> <strong>profesio<strong>na</strong>lno</strong> <strong>savjetovanje</strong>,<strong>na</strong>kon čega slijedi davanje informacija o mogućnostima daljnjeg obrazovanja, pomoć prilikomprijave <strong>za</strong> posao te tečajevi i radionice <strong>za</strong> razvoj vješti<strong>na</strong>.*Važno je imati <strong>na</strong> umu da je vrlo velik postotak stude<strong>na</strong>ta <strong>na</strong> svih šest sveučilišta sve aktivnosti<strong>na</strong>vedene <strong>na</strong> popisu ocijenio korisnima ili vrlo korisnima. To z<strong>na</strong>či da rezultat, odnosnodobiveni poredak aktivnosti, možda nije točan poka<strong>za</strong>telj u otkrivanju koje bi aktivnosti službi<strong>za</strong> <strong>profesio<strong>na</strong>lno</strong> <strong>savjetovanje</strong> studenti <strong>na</strong>jviše voljeli imati <strong>na</strong> svom sveučilištu. Ako pogledamopostotke, vidimo da bi studenti željeli da im sve <strong>na</strong>vedene aktivnosti budu ponuđene <strong>na</strong> sveučilištu.Također, treba <strong>na</strong>pomenuti da u trenutnoj situaciji, u kojoj nijedno sveučilište nema službu <strong>za</strong><strong>profesio<strong>na</strong>lno</strong> <strong>savjetovanje</strong>, studentima nedostaju razne vrste informacija i savjeta, te se moglo iočekivati da će sve predložene aktivnosti ocijeniti korisnima. Sudeći prema položaju u kojemu sestudenti trenutno <strong>na</strong>laze, svako je poboljšanje dobrodošlo.Uzevši u obzir pretežno pozitivne ocjene stude<strong>na</strong>ta <strong>za</strong> sve predložene aktivnosti službi <strong>za</strong><strong>profesio<strong>na</strong>lno</strong> <strong>savjetovanje</strong>, <strong>na</strong> svakom od šest sveučilišta ipak postoje specifičnosti. Osim toga,postoje još neki čimbenici koji bi se mogli uzeti u obzir u kasnijoj, operativnoj fazi razvoja službi<strong>za</strong> <strong>profesio<strong>na</strong>lno</strong> <strong>savjetovanje</strong>:• položaj službe <strong>za</strong> <strong>profesio<strong>na</strong>lno</strong> <strong>savjetovanje</strong> unutar administrativne strukture sveučilišta,kao i njezin fizički smještaj;Potreba stude<strong>na</strong>ta <strong>za</strong> službama <strong>za</strong> <strong>profesio<strong>na</strong>lno</strong> <strong>savjetovanje</strong> <strong>na</strong> <strong>hrvatskim</strong> <strong>sveučilištima</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!