ไทย - Thai Beverage Public Company Limited

ร า ย ง า น ป ร ะ จํ า ป 2 5 5 0 บ ริ ษั ท ไ ท ย เ บ ฟ เ ว อ เ ร จ จํ า กั ด ( ม ห า ช น )6061ÃÒ§ҹ¡ÒôÓà¹Ô¹§Ò¹áÅÐÊҹзҧ¡ÒÃà§Ô¹»ÃСͺ´ŒÇÂภาพรวมวิสัยทัศนขององคกรธุรกิจในประเทศไทยธุรกิจตางประเทศรายงานวิเคราะหและคำชี้แจงของฝายบริหารผลตอบแทนตอผูถือหุนปจจัยความเสี่ยงÇÔÊÑ·Ñȹͧ¤¡Ã“àÃÒ¨Ð໚¹ºÃÔÉÑ·¼ÅÔμà¤Ã×èͧ´×èÁÃдѺá¹Ç˹ŒÒâ´ÂÁØ‹§à¹Œ¹·Õè¤ÇÒÁ໚¹àÅÔÈàªÔ§¾Ò³ÔªÂ¤ÇÒÁμ‹Íà¹×èͧ㹡ÒþѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾ÊÔ¹¤ŒÒãËŒÍÂÙ‹ã¹ÃдѺ¾ÃÕàÁÕèÂÁ áÅФÇÒÁ໚¹Á×ÍÍÒªÕ¾”ÀÒ¾ÃÇÁบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จํากัด (มหาชน) หรือ “ไทยเบฟ” จดทะเบียนกอตั้งขึ้นเปนบริษัทมหาชนจำกัดในประเทศไทยเมื่อเดือนตุลาคม2546 โดยมีจุดประสงคเพื ่อประกอบธุรกิจที ่เกี ่ยวของกับการผลิตและจำหนายเบียร สุรา น้ำดื ่ม น้ำโซดา แอลกอฮอลที ่ใชในอุตสาหกรรมและผลิตภัณฑพลอยไดอื่นๆ รวมทั้งธุรกิจอื่นๆ ที่เกี่ยวของผานบริษัทยอยตางๆ โดยมีบริษัทเปนศูนยกลางในการบริหารจัดการดานงานสนับสนุนตางๆ และกำกับดูแลภาพรวมกลุมบริษัท ตอมาไทยเบฟไดจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยสิงคโปร (“SGX”)เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2549 การจดทะเบียนครั้งนั้นไดรับความสนใจอยางมาก และเปนบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยสิงคโปรที่ใหญที่สุดในชวง 10 ปที่ผานมา โดยระดมทุนได 1,574 ลานเหรียญสิงคโปร หรือ 38,080 ลานบาทผูถือหุนรายใหญของไทยเบฟ คือนายเจริญ สิริวัฒนภักดี ครอบครัว และบุคคลที่เกี่ยวของซึ่งถือหุนจำนวนประมาณรอยละ 64.94 ของเงินทุนที่เรียกชำระแลว (ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2550) หุนสวนที่เหลือถือโดยกลุมนักลงทุน ผูลงทุนสถาบัน และนักลงทุนรายยอยไทยเบฟไมเพียงแตเปนผูผลิตเครื่องดื่มผสมแอลกอฮอลที่ใหญที่สุดในประเทศไทย แตยังเปนผูผลิตที่ใหญที่สุดแหงหนึ่งในเอเชียตะวันออกเฉียงใต โดยรอยละ 96.4 ของรายไดบริษัทมาจากธุรกิจในประเทศไทยตั้งแตจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยสิงคโปร ไทยเบฟไดวางแผนกลยุทธเพื่อขยายกิจการไปยังตางประเทศผาน InternationalBeverage Holdings Limited (“IBHL”) ซึ่งเปนบริษัทยอยที่ถือหุนโดยบริษัททั้งหมดเปนผูดำเนินการ ปจจุบัน IBHL ไดตั้งสำนักงานขายใน 6 ประเทศ และเริ ่มสงเสริมการขายผลิตภัณฑหลัก 2 ชนิดคือ เบียรชางและสุราแมโขง ไปยังประเทศสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักรออสเตรเลีย และอื่นๆ รวมไปถึงการขยายตลาดสุราสก็อตวิสกี้ โดย Inver House Distillers Limited ซึ่งเปนบริษัทยอยของ IBHLÇÔÊÑ·Ñȹͧ¤¡Ã“เราจะเปนบริษัทผลิตเครื่องดื่มระดับแนวหนาโดยมุงเนนที่ความเปนเลิศเชิงพาณิชย ความตอเนื่องในการพัฒนาคุณภาพสินคาใหอยูในระดับพรีเมี่ยม และความเปนมืออาชีพ”¾Ñ¹¸¡Ô¨เราจะประสาน “สัมพันธภาพ” กับผูมีสวนไดเสียที่มีความสำคัญกับบริษัทในทุกๆ ดาน โดยมอบคุณคาที่สำคัญ 6 ประการ• มอบผลิตภัณฑคุณภาพสูงสุดใหลูกคาทุกกลุม• ใหบริการอยางมืออาชีพเพื่อตอบสนองความตองการของผูแทนจำหนาย• ใหความสำคัญเรื่องผลตอบแทนจากการลงทุนใหแกผูถือหุน ดวยอัตราการเติบโตของรายไดและผลกำไรที่อยูในระดับสูงอยางตอเนื่อง• เปนแบบอยางในดานความเปนมืออาชีพ ความโปรงใส และการดำเนินธุรกิจดวยหลักธรรมาภิบาล• มอบความไววางใจ อำนาจ และรางวัลแกพนักงาน เพื่อสรางความรวมรับผิดชอบ• ทำประโยชนใหแกสวนรวม และสังคมทองถิ่น¡ÅÂØ·¸¾Ñ²¹Òͧ¤¡Ãกลยุทธพัฒนาองคกรของบริษัทจะเนนที่การพัฒนาคุณภาพสินคาใหอยูในระดับพรีเมี่ยม (Premiumisation) การพัฒนาองคกรสูระดับสากล (Internationalization) และความเปนมืออาชีพ (Professionalism) อยางไรก็ตาม การพัฒนาคุณภาพบุคลากรในระดับบริหารและทรัพยากรบุคคลดานอื่นๆ ใหมีความเปนมืออาชีพไดเขามามีบทบาทตอความสำเร็จของบริษัทมากขึ้นเรื่อยๆ และจากการที่บริษัทมีฐานะเปนบริษัทมหาชน ตลอดจนมีมาตรการที่จะตามมาที่จะมอบความรับผิดชอบใหแกทีมผูบริหารในการสรางองคกรที่มีประสิทธิภาพ และมุงเนนที่ความเปนเลิศในการดำเนินธุรกิจ ความเปนมืออาชีพเชื่อมโยงกับหลักธรรมาภิบาล ซึ่งจะเปนหลักที่ยืนยันในนามของผูถือหุนวาการดำเนินธุรกิจของบริษัทเปนไปดวยดี บริษัทมีความประสงคที่จะแจงใหผูลงทุนรับทราบวา บริษัทไดเริ่มนำมาตรฐานการดำเนินงานในระดับสากลมาประยุกตใช มาตรฐานดังกลาวจะชวยผูบริหารตรวจสอบการดำเนินงานของตนเองซึ่งจะชวยพัฒนาการดำเนินงานในอนาคตใหดีขึ้น