Fakulta zdravotnÃctva a sociÃ¡lnej prÃ¡ce - TrnavskÃ¡ univerzita v Trnave

More documents

Recommendations

Info

čím sa katedra ošetrovateľstva pozdvihla nielen kvalifikačne a odborne, ale v zmyslezábezpeky garantovania odboru ako takého, aj personálne, do budúceho obdobia.OBLASŤ ĽUDSKÝCH ZDROJOV1) Úplne najzásadnejšou zmenou v personálnom obsadení fakulty bola zmena na postedekana fakulty, kde sa po cca 2 mesačnom období pôsobenia vo funkcii poverenéhodekana, prof. MUDr. Martin Rusnák, CSc. stal na základe riadnej voľby v akademickomsenáte, dekanom fakulty. Táto zmena predurčila aj znovu-kreovanie postov prodekanov,kde zmena nastala najmä v osobe prodekana pre vedu a výskum, ktorý naviac zastrešil ajpredtým samostatný post prodekana pre styk s nemocnicou. V priebehu roku eštepribudol aj post prodekana pre rozvoj.2) V priebehu roku 2010 sa v oblasti ľudských zdrojov udialo niekoľko ďalších zmien.Zvýšil sa evidenčný počet profesorov z dôvodu potreby posilnenia personálnych garanciív odbore LVMvZ a OŠ, ako aj v dôsledku vymenovania interného docenta za profesora.Zníţil sa počet docentov, kde okrem iného tento pokles spôsobilo aj zníţenie jednéhopracovného úväzku a niekoľko rozviazaní pracovného pomeru. Aj keď boli v priebehuroku prijatí 4 učitelia na asistentské miesta, celkovo sa počet týchto miest oprosti roku2009 zníţil hlavne v dôsledku rozviazania pracovného pomeru s tými, ktoríneadekvátnym spôsobom vyuţívali svoj pracovný potenciál. Dôvodom pokladu bolo ajpreradenie z úväzkových pozícií na DoVP. Do fungovania beţného ţivota fakultyvýrazne zasiahol aj fakt, ţe z dôvodu centralizácie prevádzkových činností prišlok presunu niekoľkých zamestnancov, čím počet v tejto kategórii zamestnancov dosiaholnulovú hodnotu.3) Vypracovaný projekt upevnenia výkonov fakulty a následné personálne audity spôsobiliaj rušenie niekoľkých miest v centrálnej administratíve.4) Kvalifikačne sa pozdvihlo pedagogické osadenstvo fakulty, aţ 5 tvorivých pracovníkovdosiahlo zvýšenie svojej kvalifikácie, čo svedčí o vzraste odbornej úrovne obsadeniaučiteľských postov.5) V dôsledku nepriaznivého výsledku akreditácie z predchádzajúceho roku, muselo vedeniefakulty pristúpiť k ďalšiemu nepopulárnemu opatreniu, ktorým bolo odňatie osobnýchpríplatkov všetkých pedagogických pracovníkov na 3 mesiace (1.3.-1.6.2010). K ichprinavráteniu prišlo aţ na základe personálneho auditu a po následnom prerozdelení na tourčených finančných zdrojov.OBLASŤ ZAHRANIČNÝCH VZŤAHOV1) Fakulta nadviazala na úspechy v zahraničnej oblasti z predchádzajúceho obdobiaa pokračovala v začatých aktivitách.2) Najčastejšou aktivitou bola účasť na zahraničných konferenciách a zahraničnýchrozvojových projektoch3) Zahraničné cesty boli najčastejšie uskutočnené v rámci KVZ a KSP4) Fakulta bola v roku 2010 členom ASPHER a 10 pedagógov bolo v roku 2010 členmirôznych medzinárodných organizácií5) Fakulta zaznamenáva pokles počtu bilaterálnych zmlúv na 15 (z 21 v r. 2009)6) 4. rokom pokračuje zapojenie katedry SP do medzinárodného projektu ERIS (Európskyvýskumný inštitút pre sociálnu prácu),7) Medzinárodná spolupráca sa upevňuje vo forme členstiev v edičných a dozorných radách,členstiev vo vedeckých radách, či prednáškových pobytov na partnerských univerzitáchv ČR, USA, Denmark, Austria, Netherlands, Italy, Sweden.92
16 ZÁVERV závere je potrebné vyzdvihnúť prácu a výsledky v pedagogickej, vedecko-výskumnej,klinickej, organizačnej a manaţérskej činnosti všetkých pracovníkov fakulty, bez ktorých by sanedalo uskutočniť toľko zaujímavých podujatí, dosiahnuť toľko významných výsledkov aobohatiť našich študentov o nové zručnosti, poznatky a ako dúfame aj o spokojnosť s našousnahou.Nesmieme pri tom zabudnúť aj na okolie, ktoré s nami spolupracuje a podieľa sa na tejto práci,či uţ to sú kolegovia z iných organizačných celkov univerzity, iných fakúlt, rektorátu a podobne.Taktieţ sú to pracovníci Fakultnej nemocnice v Trnave, ako aj nesčíselný rad spolupracovníkovpri výučbe, pri výskume a pri ostatných príleţitostiach.Vďaka patrí autorom a zostavovateľom výročnej správy, v prvom rade prodekankám aprodekanom s ich spolupracovníkmi, vedúcim katedier a oddelení. Zvlášť je potrebnévyzdvihnúť prácu referátu VVČ, menovite PhDr. Gergelovej a Mgr. Gergela, ktorý správuzostavili.93
Page 1:
Mujer de 35 años conHígado Multin
Page 5 and 6:
učiteľov niekoľko absolventov do
Page 7 and 8:
1 ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE O FAKULTEN
Page 9 and 10:
AS FZaSP TU sa na svojich zasadnuti
Page 11 and 12:
PhDr. Andrej Kállay, PhD.Začiatok
Page 13 and 14:
doc. RNDr. Vladimír Bošák, CSc.O
Page 15 and 16:
1.4 ORGANIZAČNÁ ŠTRUKTÚRA FZSPV
Page 17 and 18:
15.Návšteva Dr. Therese Schwarzen
Page 19 and 20:
Hodnotenie študentov pedagógmiV h
Page 21 and 22:
5. Zápis študentov do Mgr. stupň
Page 23 and 24:
II. stupeň vysokoškolského štú
Page 25 and 26:
Spolu za fakultuštudijný programP
Page 27 and 28:
Tabuľka č. 7 „KZU 6 - predpokla
Page 29 and 30:
3.2 DOKTORANDSKÝ ŠTUDIJNÝ PROGRA
Page 31 and 32:
12 MUDr. Bodo Ján D3-VZ 113 Mgr. G
Page 33 and 34:
Dizertačnú skúšku za rok 2010 v
Page 35 and 36:
3.3 PERSONÁLNE GARANCIE ŠTUDIJNÝ
Page 37 and 38:
4 INFORMÁCIE O VÝSKUMNEJ, UMELECK
Page 39 and 40:
XI."medzinárodnouúčasťou na té
Page 41 and 42: 11. Zborník Science in the service
Page 43 and 44: Skupina BADC - Vedecké práce v za
Page 45 and 46: Graf č. 1 „Grafické porovnanie
Page 47 and 48: 7. Organizovanie a vedecká garanci
Page 49 and 50: 6. Názov: Obezita - zdravotný pro
Page 51 and 52: 8. Názov: SEPA- Donor projektu: Eu
Page 53 and 54: PhDr. Kristína Grendová, PhD.PhDr
Page 55 and 56: odborní asistenti s PhD. a odborn
Page 57 and 58: a k zlúčenému prodekanskému pos
Page 59 and 60: 7 PODPORA ŠTUDENTOVSociálna podpo
Page 61 and 62: 8 PODPORNÉ ČINNOSTI FAKULTY ZA RO
Page 63 and 64: 10 MEDZINÁRODNÉ AKTIVITY FAKULTY
Page 65 and 66: Zamestnanci fakulty (Katedra sociá
Page 67 and 68: Alzheimerova choroba a iné formy d
Page 69 and 70: Meno :Dr. Johaness Leitgeb, prof. W
Page 71 and 72: Pracoviská:1. Keňa2. Inštitút o
Page 73 and 74: I napriek výraznému poklesu zdroj
Page 75 and 76: V roku 2010 fakulta pristúpila i k
Page 77 and 78: Tabuľka č. 39 „Náklady z PČ (
Page 79 and 80: v súlade so zákonom o finančnej
Page 81 and 82: činnosti jednotlivých útvarov na
Page 83 and 84: s pedagogickými výkonmi, ale takt
Page 85 and 86: Poznámka: 27.10.2010 sa konala aka
Page 87 and 88: 13 PLÁNY FAKULTY NA ROK 2011Je pre
Page 89 and 90: Katedra rozvojových štúdií a tr
Page 91: 2) Dizeratačné (minimové) skúš
Page 95 and 96: Tabuľka č. 33 „Náklady z hlavn
Page 97 and 98: 4.4 VEDECKO-VÝSKUMNÁ PRODUKTIVITA
Page 99: 19 PRÍLOHYPríloha č. 1 „Tabuľ
show all

Fakulta zdravotnÃ­ctva a sociÃ¡lnej prÃ¡ce - TrnavskÃ¡ univerzita v Trnave

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

Fakulta zdravotnÃctva a sociÃ¡lnej prÃ¡ce - TrnavskÃ¡ univerzita v Trnave