05.02.2018 Views

gradivo_za_28_sejo_obcinskega_sveta_obcine_sevnica_14022018

gradivo_za_28_sejo_obcinskega_sveta_obcine_sevnica_14022018

gradivo_za_28_sejo_obcinskega_sveta_obcine_sevnica_14022018

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

izvedla razpis <strong>za</strong> 10 štipendij in na podlagi tega podelila štipendije dijakom iz občine Sevnica <strong>za</strong><br />

srednje poklicne ali srednje strokovne izobraževalne smeri. Občinske štipendije <strong>za</strong> deficitarne<br />

poklice bodo podeljene z namenom <strong>za</strong>gotavljanja ustreznega kadra na trgu dela glede na<br />

povpraševanje delodajalcev, spodbujanja vpisa na vrste in področja izobraževanja, <strong>za</strong> katere ni<br />

dovolj <strong>za</strong>nimanja. Prejemniki občinske štipendije po pravilniku ne morejo biti hkrati prejemniki<br />

državne štipendije, namenjene <strong>za</strong> podporo deficitarnim poklicem. Za šolsko leto 2016/2017 je<br />

bilo podeljenih 10 štipendij.<br />

Nave<strong>za</strong>va na projekte v okviru proračunske postavke<br />

Navedeni stroški niso pove<strong>za</strong>ni z izvajanjem projektov.<br />

Izhodišča, na katerih temeljijo izračuni predlogov pravic porabe <strong>za</strong> del, ki se ne izvršuje preko<br />

NRP<br />

Izhodišča so oblikovana na podlagi pretekle porabe stroškov, glede na gospodarsko stanje v<br />

Sloveniji in Sevnici.<br />

411799 Druge štipendije 36.000 €<br />

5000 KS BLANCA 5 7 . 0 7 7 €<br />

06 LOKALNA SAMOUPRAVA 14.215 €<br />

Opis področja proračunske porabe, poslanstva občine znotraj področja proračunske porabe<br />

Zajema sredstva <strong>za</strong> delovanje ožjih delov občin ali zvez občin, združenj občin in drugih oblik<br />

povezovanja občin. Občina <strong>za</strong>gotavlja nemoteno poslovanje proračunskih uporabnikov, izvaja<br />

administrativne storitve, upravlja s kadri.<br />

Dokumenti dolgoročnega razvojnega načrtovanja<br />

Kadrovski načrt, Načrt razvojnih programov.<br />

Dolgoročni cilji področja proračunske porabe<br />

Zagotavljanje materialnih in kadrovskih pogojev <strong>za</strong> nemoteno delovanje občinske uprave.<br />

Oznaka in nazivi glavnih programov v pristojnosti občine<br />

0603 Dejavnost občinske uprave<br />

0603 Dejavnost občinske uprave 14.215 €<br />

Opis glavnega programa<br />

Vključuje sredstva <strong>za</strong> delovanje krajevne skupnosti.<br />

Dolgoročni cilji glavnega programa<br />

Zagotavljanje nemotenega dela v krajevni skupnosti.<br />

Glavni letni izvedbeni cilji in ka<strong>za</strong>lci, s katerimi se bo merilo doseganje <strong>za</strong>stavljenih ciljev<br />

Glavni cilj so <strong>za</strong>dostna sredstva <strong>za</strong> delovanje krajevne skupnosti v upravnem smislu. Ka<strong>za</strong>lci se<br />

merijo z <strong>za</strong>dovoljstvom krajanov.<br />

Podprogrami in proračunski uporabniki znotraj glavnega programa<br />

Podprogrami znotraj glavnega programa:<br />

06039001 Administracija občinske uprave<br />

06039002 Razpolaganje in upravljanje s premoženjem, potrebnim <strong>za</strong> delovanje Občinske<br />

uprave. Proračunski uporabnik znotraj glavnega programa je Krajevna skupnost Blanca.<br />

178

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!