25.03.2020 Views

Gender booklet-2

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ЗДТГ-ын албан хаагчдын хүйсийн байдлыг засаглалын түвшингээр авч үзэхэд Яамд, Засгийн

газрын ЗДТГ-ын тохируулагч албан хаагчдын ба хэрэгжүүлэгч хүйсийн байдлыг агентлаг, засаглалын нийслэл, аймгуудын түвшингээр ЗДТГ-ын авч үзэхэд төрийн

захиргааны Яамд, Засгийн албан хаагчдын газрын тохируулагч талаас илүү ба нь хэрэгжүүлэгч эмэгтэй байна. агентлаг, Мөн дүүргийн нийслэл, болон аймгуудын

сумдын ЗДТГын

ЗДТГ-ын төрийн захиргааны төрийн захиргааны албанд эмэгтэйчүүд албан давамгай хаагчдын ажиллаж талаас байна. илүү нь эмэгтэй байна.

Мөн дүүргийн болон сумдын ЗДТГ-ын төрийн захиргааны албанд эмэгтэйчүүд

давамгай ажиллаж байна.

Зураг 3.3. Төрийн захиргааны удирдах албан тушаалтны тоо, хүйсээр, 2019 он

Зураг 3.3. Төрийн захиргааны удирдах албан тушаалтны тоо, хүйсээр, 2019 он

40

30

20

10

0

12

Яамдын ТНБ (n=13)

29

1 1

1.2. Албан тушаалын зэрэглэл дэх хүйсийн ялгаатай байдал

Төрийн захиргааны албан хаагчийн хүйсийн байдал тэнцвэртэй мэт /40:60/ байгаа

1.2. боловч Албан тушаалын албан тушаалын зэрэглэл зэрэглэлд дэх хүйсийн хүйсийн ялгаатай ялгаа байдал маш их бөгөөд Жендэрийн

эрх тэгш байдлын тухай хуулиар тогтоосон квотын хэрэгжилт хангалтгүй байна.

Төрийн захиргааны албан хаагчийн хүйсийн байдал тэнцвэртэй мэт /40:60/ байгаа боловч

албан Албан тушаалын тушаалын зэрэглэлд зэрэглэл хүйсийн дэх ялгаа хүйсийн маш их байдлыг бөгөөд авч Жендэрийн үзэхэд, эрх тэргүүн тэгш түшмэлийн

байдлын тухай

хуулиар зэрэглэлд тогтоосон ажиллаж квотын буй хэрэгжилт эмэгтэйчүүдийн хангалтгүй байна. тоо нэмэгдэж байгаа ба 2010 онд 7.8

хувь байсан бол 20178 онд 26.6 хувь болжээ. Гэвч энд эрэгтэйчүүд ихээхэн

Албан тушаалын зэрэглэл дэх хүйсийн байдлыг авч үзэхэд, тэргүүн түшмэлийн зэрэглэлд

давамгайлсан /73.4 хувь/ хэвээр байгаа юм. Эрхэлсэн түшмэлийн зэрэглэлийн

ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийн тоо нэмэгдэж байгаа ба 2010 онд 7.8 хувь байсан бол 20178 онд

эмэгтэйчүүдийн тоо эрс буурсан ба эзлэх хувь нь 26.8 хувиас 35.4 хувь болж

26.6 хувь болжээ. Гэвч энд эрэгтэйчүүд ихээхэн давамгайлсан /73.4 хувь/ хэвээр байгаа юм.

бага зэрэг өссөн ч эрэгтэйчүүд давамгайлсан байдалтай байна. Эсрэгээр дэс

Эрхэлсэн түшмэлийн зэрэглэлийн эмэгтэйчүүдийн тоо эрс буурсан ба эзлэх хувь нь 26.8

түшмэлийн албан тушаалд эмэгтэйчүүд давамгайлсан хэвээр (63.4%), харин

хувиас 35.4 хувь болж бага зэрэг өссөн ч эрэгтэйчүүд давамгайлсан байдалтай байна.

ахлах түшмэлийн зэрэглэлд эрэгтэйчүүд илүү байсан бол өнөөдөр эмэгтэйчүүд

Эсрэгээр дэс түшмэлийн албан тушаалд эмэгтэйчүүд давамгайлсан хэвээр (63.4%), харин

ойролцоо түвшинд хүрчээ. ( Зураг 3.3, 3.4 )

ахлах түшмэлийн зэрэглэлд эрэгтэйчүүд илүү байсан бол өнөөдөр эмэгтэйчүүд ойролцоо

түвшинд хүрчээ. ( Зураг 3.3, 3.4 )

Зураг 3.3. Төрийн албан хаагч, төрийн захиргааны албан хаагчийн хүйсийн

Зураг байдал, 3.3. Төрийн албан албан тушаалын хаагч, зэрэглэлээр, төрийн захиргааны 2010-2017 албан онхаагчийн хүйсийн байдал,

албан тушаалын зэрэглэлээр, 2010-2017 он

9 000

8 000

7 000

6 000

5 000

4 000

3 000

2 000

1 000

0

8

Эх сурвалж: ҮСХ, 2018; ТАЗ, 2019

18 18

Агентлагийн дарга (n=30) Аймаг, нийслэлийн ЗДТГын

дарга (n=22)

8522

Эрэгтэй

4 4

Эмэгтэй

Аймаг, нийслэлийн ИТХын

нарийн бичгийн дарга

(n=22)

Эх сурвалж: ТАЗ, 2019 оны 3 сарын байдлаар

5546

5 109

4 767

4 803

3 729

993

912

1 149 830 1 068 842 927 948

1828

456

1 546

1 712 1977

167 187 68 180

1 663

1964 1 753 1 989

62 161 102

8284

95 8 103 30 108 22 88 28

Эрэгтэй Эмэгтэй Эрэгтэй Эмэгтэй Эрэгтэй Эмэгтэй Эрэгтэй Эмэгтэй

2010 (n=15280) 2015 (n=19687) 2016 (n=18960) 2017 (n=18952)

Тэргүүн түшмэл Эрхэлсэн түшмэл Ахлах түшмэл Дэс түшмэл Туслах түшмэл

8 153

Эх сурвалж: Үндэсний Статистикийн Хороо, 2018, Төрийн албаны зөвлөл, 2019

Эх сурвалж: Үндэсний Статистикийн Хороо, 2018, Төрийн албаны зөвлөл, 2019

6

Зураг 3.4. Төрийн захиргааны албан хаагч эмэгтэйчүүдийн хувийн жин, албан тушаалын

зэрэглэлээр, оноор /2010-2018 он/

For

For

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!