Skripsi lengkap - Digilib UIN Malang

d. Sifat-sifat kepribadian bawahan
Menurut Arifin Abdurrachman, sebagaimana yang dikutip oleh
Ngalim, bahwa ada 5 (lima) macam kepengikutan, yaitu:
1) Kepengikutan karena naluri dan nafsu
2) Kepengikutan karena tradisi dan adat
3) Kepengikutan karena agama dan budi nurani
4) Kepengikutan karena rasio
5) Kepengikutan karena peraturan hukum. 23
Kelima macam kepengikutan tersebut akan mempengaruhi bagaimana
bawahan menyikapi dan melaksanakan tugasnya. Sebagai contoh, seorang
bawahan yang dalam kepengikutannya berdasarkan pada rasio, maka akan
bersikap berbeda jika dibandingkan dengan bawahan yang kepengikutannya
berdasarkan pada tradisi dan adat. Pada kepengikutan karena rasio, seorang
bawahan akan memikirkan matang-matang tidakan yang diusulkan oleh
pimpinan. Saat tindakan tersebut dejalan dengan rasionya, maka ia akan
menyetujui dan melaksanakan instruksi dari pinpinan.
Hal ini berbeda dengan kepengikutan karena tradisi dan adat. Bawahan
lebih cenderung untuk menyesuaikan dan menyelaraskan dengan tradisi dan
adat yang telah ada. Bawahan dapat menolak kentah-mentah tidakan yang
diusulkan atau diinstruksikan oleh atasan, saat ternyata usulan tersebut
bertentengan dengan tradisi dan adat, begitu pula sebaliknya.
23 Ibid, Hlm. 60.
41