Medarbejderhåndbog - Hospitalsenhed Midt

More documents

Recommendations

Info

t Begrebet ”alvorlig sygdom” herved forstås: - den akut opståede sygdom, - særlige situationer i forbindelse med længerevarende sygdom - eksempelvis planlagte undersøgelser, operationer, konsultationer eller lignende. Der er også mulighed for at få plejeorlov uden løn. Tal med din leder om det. ”Dødsfald” I vurdering af tjenestefrihed i forbindelse med dødsfald, kan der blandt andet tages hensyn til egen sorg, støtte til familiemedlemmer, praktisk gøremål, deltagelse ved kapel m.v. ”Begravelser” Ved vurderingen af tjenestefrihed i forbindelse med begravelser, kan der blandt andet tages hensyn til egen sorg, støtte til familiemedlemmer, praktiske gøremål og rejsetiden til begravelsen. Se: Efteruddannelse Se: Orlov & (se lokalnummer på din lønseddel) Tjenestefrihed uden løn Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis arbejdsforholdende tillader det. Tjenesterejser og kurser Deltagelse i møde/tjenesterejse samt kurser sker via afdelingsledelserne/stabscheferne og ansøgning. I forbindelse med kurser og tjenesterejser er der mulighed for at søge dækning af udgifter til overnatning. Dette skal være aftalt med din afdelingsleder/stabschef inden deltagelsen. Der er forskellige beløb til overnatning for henholdsvis København, resten af Danmark og udlandet. Se: Efteruddannelse a Læs mere på hospitalets hjemmeside a Ansøgningsskemaet kan hentes på e-Dok - kurser, tjenestefrihed og rejser Tjenesterejser og kurser i udlandet Hvis du skal deltage i møder / kurser i udlandet, skal du kontakte økonomi- og planafdelingen minimum 14 dage før afrejsen, så du 46
t-u kan blive dækket af hospitalets forsikring, da det gule sygesikringsbevis ikke er gyldigt i udlandet. a Læs mere i e-Dok- kurser, tjenestefrihed og rejser & 41452 økonomi- og planafdelingen (eksterne kurser) Trivselskonsulent Hospitalets trivselskonsulent tilbyder hjælp til at løse opgaver, som handler om manglende trivsel, psykisk og socialt på arbejde såvel som privat. Tilbuddet gælder alle hospitalets medarbejdere, såvel enkeltpersoner som grupper af medarbejdere. Trivselskonsulenten behandler alle henvendelser fortroligt og skriver intet referat. Se: Overfald Se: Hospitalspræster Se: Krisehjælp & 41250/ mobil 2299 4407 trivselskonsulent Tyveri Tyveri af personlige ejendele dækkes ikke af hospitalets forsikring eller af hospitalet. Tyveri af personlige ejendele anmeldes til politiet og eget forsikringsselskab. Tyveri af hospitalets ejendele og hærværk anmeldes til politiet og ledelsessekretariatet underrettes. Husk at få kvittering for anmeldelsen fra politiet, hvis værdien overstiger 1.000 kr. & 41101 ledelsessekretariatet Udvalgsoversigt (interne udvalg, permanente) LokalMED-udvalg (LMU): Repræsentanter udpeges/vælges af henholdsvis ledelse og medarbejdere lokalt. På Regionshospitalet Viborg, Skive er der en række lokal MED-udvalg (LMU). Afdelinger der ikke har et LMU, har mulighed for at afholde personalemøder med MED-status. 47
Page 1: Medarbejderhåndbog Regionshospital
Page 4 and 5: KORT OM REGIONSHOSPITALET VIBORG, S
Page 6 and 7: a Adresse- og navneændring HR løn
Page 8 and 9: a hospitalsledelsen/HR løn og pers
Page 10 and 11: bibeskæftigelse og skal af egen dr
Page 12 and 13: -c-d-e Viborg Kommunes pladsanvisni
Page 14 and 15: f lønnen ultimo april i året efte
Page 16 and 17: f Forskningslegater Oplysninger om
Page 18 and 19: g Et generelt forbud mod at tage im
Page 20 and 21: h Se: Stik- og skæreuheld a Læs m
Page 22 and 23: i-j Introduktion for nyansatte Den
Page 24 and 25: k Katastrofe Det forventes, at du i
Page 26 and 27: k-l Kursuslokaler, lån af Hospital
Page 28 and 29: m Skopet udkommer både i trykt udg
Page 30 and 31: m Mobiltelefon Medarbejdere kan til
Page 32 and 33: m-n Følgende lokaler kan ligeledes
Page 34 and 35: n-o Medarbejderen skal aflevere all
Page 36 and 37: o-p Du kan også hente hjælp hos h
Page 38 and 39: p Parkering, Regionshospitalet Vibo
Page 40 and 41: p Patientvejledning Patientkontoret
Page 42 and 43: s Husk at anmelde uheldet som en ar
Page 44 and 45: t Telefax Hospitalets officielle te
Page 48 and 49: u I LMU indgår den pågældende af
Page 50 and 51: t-u Eksterne udvalg - med repræsen
Page 54: ... vores hospital - din attraktive

Medarbejderhåndbog - Hospitalsenhed Midt

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?