AFVIKLING AF EFTERLØNNEN - Fagligt Ansvar

54
4.1. Regering, arbejdsgivere og borgerlige økonomer: Afskaffelse af efterlønnen
skal øge beskæftigelsen.
Det helt afgørende for, om en evt. afskaffelse af efterlønnen vil medføre forbedring af såvel
samfundsøkonomien som de offentlige finanser, er spørgsmålet om, hvorvidt de 137.000
efterlønnere nu eller i en overskuelig fremtid vil have udsigt til beskæftigelse?
Og den centrale påstand og argumentation i VK – regeringens, arbejdsgivernes og de borgerlige
økonomers argumentation og ”fortælling” omkring afskaffelse af efterlønnen er da også at det vil
forbedre beskæftigelsen afgørende.
I regeringens forslag til ”Tilbagetrækningsreform” hedder det således, at ”en gradvis afskaffelse af
efterlønnen forventes isoleret set at kunne øge beskæftigelsen på sigt med ca. 80 - 90.000 personer.”
69 . For regeringen er det således hævet over diskussion, at der vil være jobs til efterlønnerne.
Selvom man tager udgangspunkt i denne antagelse af, at der vil være jobs til efterlønnere (”best
case scenario” = i bedste tilfælde) er et godt spørgsmål imidlertid, om der rent faktisk vil være
90.000 personer efterlønnere, som kan komme i beskæftigelse eller tallet ikke er betydeligt mindre?
Det vi se på i første afsnit.
Men dernæst er det et rigtigt godt spørgsmål, om antagelsen om, at der vil være jobs til
efterlønnerne holder? Det vil behandle i de 4 følgende afsnit, hvor vi ser på beskæftigelsen og den
statsfinansielle effekt i tilfælde af, at kun få efterlønnere inden 2020 kommer i beskæftigelse(”worst
case scenario” = i værste tilfælde)
Det er som bekendt svært at spå og især om fremtiden og navnlig så langt frem som 2020. Hvem
forudså i 2000 finanskrisen. Kun meget få. Det eneste vi med sikkerhed ved om situationen på
arbejdsmarkedet og i samfundsøkonomien i 2020 er, at det ganske givet vil være meget anderledes
end vi havde forestillet os. Ved både at afdække beskæftigelses – og statsfinansiel effekt i bedste og
i værste tilfælde kan vi komme nærmere en fornemmelse af, hvor imellem virkeligheden i 2020 vil
være placeret.
Argumentationen om at efterlønnerne VIL finde beskæftigelse findes i flere varianter, som man
skiftevis eller sideløbende ser fremført fra borgerligt hold i debatten om efterlønnens afskaffelse:
1) Der kommer snart et økonomisk opsving, hvor en private sektor vil få brug for mere arbejdskraft
og det skal afskaffelse af efterlønnen skaffe.
2) På grund af den demografiske udvikling med tilgang af mindre ungdomsårgange og afgang af
69 ) Jf. Finansministeriet: Presseplancher omkring tilbagetrækningsreform, s. 12.