AFVIKLING AF EFTERLØNNEN - Fagligt Ansvar

72
Regeringen bruger IKKE udtrykkeligt samme argumentation. Men VK har tidligere tilsluttet sig
udtalelser fra fx nationalbankdirektør Niels Bernstein om, at der af hensyn til konkurrenceevnen var
brug for en større arbejdsløshed til at dæmpe lønudviklingen. Så mon VK ikke bag facaden har det
som et mål med tilbagetrækningsreformen at holde igen på lønudviklingen, men blot ikke siger det
lige ud (endnu) af taktiske grunde for at sælge reformen.
4.6.1. Dansk konkurrenceevne forringet.
Skal man tage udbudsøkonomerne og arbejdsgiverne for pålydende, er den danske konkurrenceevne
samlet blevet forringet med op til 20 pct. gennem det seneste årti, herunder for op til 10 pct. ´s
vedkommende grundet for større lønstigninger i forhold til udlandet. 106
Figur: Udvikling i lønkonkurrenceevnen siden 2000 107 .
Det er et meget stort spørgsmål, om denne analyse er rigtig, som tilskriver dalende
lønkonkurrenceevne tabet af 200.000 arbejdspladser. Det skyldes snarere finanskrisen og
efterspørgselsfalde. Før finanskrisen klarede dansk erhvervsliv sig ganske godt, trods at man
allerede da mente at lønkonkurrenceevnen var forringet, hvilket skyldes at en lang række centrale
danske produkter er pga. særlige ”niche” markeder og produktegenskaber er langt mindre følsomme
for pris og omkostninger, herunder løn, end standardvarer.
106 ) Jf. Horn, Ulrik: Genopretning kræver 5 års løndvale. Børsen 21/1-2011.
107 ) Kilde: Økonomisk Redegørelse dec. 2010, s. 160.