AFVIKLING AF EFTERLØNNEN - Fagligt Ansvar

4.5. Vil forhøjelse af efterlønsalderen øge beskæftigelse for ældre OG den
samlede beskæftigelse?
67
En tredje begrundelse for reformen fra regeringen såvel som arbejdsgivere og borgerlige økonomer
er, at når man forhøjer tilbagetrækningsalderen så kommer der også flere ældre i arbejde (eller
rettere: De bliver i deres tidligere jobs) og hermed stiger den samlede beskæftigelse.
I forlængelse heraf henviser regeringen til erfaringer fra Sverige, hvor tilbagetrækningsalderen er
hævet til 64 år, samtidig med, at andele af 60 – 64 årige i arbejde er steget. 95
Samme argumentation høres fra Dansk Industri: ” Når ældre trækker sig tilbage i en senere alder,
giver det flere job og øger velstanden.” 96
Så kan den samlede beskæftigelse ikke stige ved at ældre bliver i beskæftigelse, når efterlønnen
afskaffes?
4.5.1. MEN: Der mangler 170.000 jobs.
Som anført er der i dag en bruttoledighed på 170.000 og i en årrække fremover er der ikke udsigt til
at dette vil ændre sig, tværtimod.
Bruttoledigheden er udtryk for at arbejdsstyrken overstiger antallet af jobs. Arbejdsstyrken udgjorde
ifølge Danmarks Statistik i 2. kv.2010 i alt 2.926.000 personer. Heraf var dog godt 46 studerende,
som vi vil se bort fra. Nettoarbejdsstyrken udgør således 2.880.000 personer.
Men antallet af jobs = beskæftigelsen udgjorde ifølge Danmarks Statistik i 2. kvartal 2.710.000
personer. Herved fremkommer altså et jobunderskud på 2.880.000 arbejdssøgende – 2.710.000 job
= bruttoledighed på omkring 170.000 personer.) 97
95 ) Jf. Regeringen: Jamen, vi kan jo ikke låne os til velfærd, s. 20.
96) DI: Sverige viser reformvejen. 17/1-2011.
97 ) Jf. Danmarks Statistik. Arbejdskraftundersøgelsen. Nyt fra Danmarks Statistik nr. 371, 25. august 2010.