Vesthimmerlands Kommunes erhvervsstrategi

5.1.4 Generationsskifte problemer
Der er i de kommende år behov for at være opmærksom på generationsskifter
i eksisterende virksomheder. Mange mindre virksomheder – specielt inden
for håndværkserhverv bliver lukket, når ejeren/mesteren går på pension,
fordi der ikke på forhånd er foretaget nogen planlægning af generationsskiftet.
Dette forværres af, at mange heller ikke har sikret den konkurrencekraft
der skal gøre virksomheden levedygtig efter et ejerskifte, hvor det
pludselig bliver nødvendigt at dække omkostningerne til forrentning af den
samlede kapital.
En undersøgelse fra ”ErhvervsBarometret”, hvor 150 ledere fra private virksomheder
har deltaget, viser, at mange danske virksomheder ikke er klar til
generationsskifte. Færre end hver tredje virksomhed har planer for, hvordan
et ejerskifte skal gennemføres. For de virksomheder der skal have nye ejere
inden for ti år, er andelen, som har en plan, 40 procent.
”Virksomhederne er nødt til at tænke globalt. Nogen kunne reddes med en
tidligere automatisering eller delvis outsourcing. Andre møder pludselig problemerne
ved generationsskifte.”
Den manglende opmærksomhed på planlægningen af et fremtidigt salg
hænger ofte sammen med en optimisme, der får mange ejere til at tro, at
deres virksomheder kan sælges uden videre. Hele 71 procent af de medvirkende
i undersøgelsen vurderer, at muligheden for at gennemføre et succesfuldt
ejerskifte enten er ”gode” eller ”meget gode”. Kun 8 procent anser mulighederne
for at være ”dårlige” eller ”meget dårlige”.
Et øget fokus på at få unge ind og overtage virksomheder vil kunne bidrage
til en nødvendig fornyelse, men for at det kan ske, skal det planlægges i
tide, så finansieringen kan bringes på plads.
”Der er ikke de store generationsskifteproblemer her. Det er snarere problemet,
at nogen søger at gabe over for meget, og at det kommer til at gå
for hurtigt.”
Der er ikke noget, der tyder på, at generationsskifteproblemerne i virksomhederne
i Vesthimmerlands Kommune er væsentligt anderledes end på
landsplan, men det har nok altid haft en vis effekt, at der allerede i de seneste
år er blevet fokuseret en del på problemstillingen.
5.2 Statslige og regionale rammer
De statslige rammer for erhvervsudviklingen kan studeres i regeringens Globaliseringsplan,
som dog også er medtaget som grundlag for Vækstforums
erhvervsstrategi for Region Nordjylland.
5.2.1 Globaliseringsstrategien
Regeringens globaliseringsstrategi opstiller en række mål for udviklingen:
• Uddannelse i verdensklasse
• Danmarks som førende videnssamfund
• Danmark som førende iværksættersamfund
• Danmark som førende innovativt samfund
Disse mål er allerede inddraget i det regionale Vækstforums erhvervsstrategi,
jf. nedenstående.
En ny erhvervsstrategi for Vesthimmerland
45