Generalforsamling - Bupl

Vordingborg Kommune
Andet år som ny kommune har ikke
betydet bedre kvalitet og service på
institutionsområdet. Med vedtagelsen
af budgettet for 2008 forblev
ressourcerne uændrede.
BUPL havde under budgetbehandlingen
ønsket bedre normeringer
til daginstitutioner og skolefritidsordninger
og flere muligheder
for efter- og videreuddannelse til
pædagoger. Ønskerne blev ikke
imødekommet. Kommunalbestyrelsen
satte i stedet skatten ned. Siden
opdagede man en regnefejl, og så
manglede der adskillige millioner i
kassen: Det gav nye besparelser på
undervisningssiden, mens institutionsområdet
gik fri.
Kommunen indførte anlægsstop, så
byggeriet af en SFO i Præstø og en
daginstitution i Ørslev blev udsat til
2009. I stedet må kommunen finde
midlertidige pladser.
BUPL, FOA og DLF inviterede i forbindelse
med budgetarbejdet for
2009 kommunalbestyrelsesmedlemmerne
til borgermøde i august.
Her blev der sat fokus på kvalitet i
velfærdsydelserne: Primært på institutioner
og skoler.
Ny forhåndsaftale
BUPL har indgået forhåndsaftale for
assistenter, souschefer m.fl. Aftalen
indeholder funktionsløn for vejledning
af studerende, deltagelse i
forældrebestyrelser, beskæftigelse
i indskolingen og støtteforanstaltninger.
Og der er aftalt kvalifikationsløn
for efter- og videreuddannelse.
Lederne indplaceres efter den nye
aftale på løntrin 38. Der er desuden
et ekstra trin for at være uddannelsesinstitution
og yderligere
funktionsløn alt efter, hvor stor
institutionen er, og om den har
handicapafsnit. Aftalen om kvalifikations-
og funktionsløn gælder
også souschefer.
SFO-lederne er stadig omfattet af
aftalerne fra de gamle kommuner,
og der forhandles konkret for den
enkelte leder. I forbindelse med
ny-ansættelser anvendes så vidt
muligt samme principper som for
daginstitutionslederne.
Aftale om TR’er
BUPL og kommunen har aftalt, at
der kan vælges en fællestillidsrepræsentant
på SFO-området og
en på daginstitutionsområdet. De
får hver ti timer om ugen til opgaven.
Hovedudvalget har vedtaget
principper for aflønning af tillidsrepræsentanter
og sikkerhedsrepræsentanter.
I forbindelse med overenskomstfornyelsen
2008 var pædagogerne
i Vordingborg på gaden med tre
aktioner, og op til overenskomstforhandlingerne
og undervejs var der
yderligere to gadeaktiviteter.
Beretning Kommuner
Du kan læse mere om
generalforsamlingen på
www.buplsydoest.dk
wwww. w bu b
Fakta
Lønsum pr. barn
(i kr. /med lukkedage)
Vuggestuer 80.125
Børnehaver (2-3 år) 59.675
Børnehaver (3-5 år) 37.285
SFO1’er 19.785
SFO2’er:
De første 10 børn 16.150
De følgende 10 børn 8.075
Fra barn nr. 21 4.038
Lukkedage pr. år
Vuggestuer 2,5
Børnehaver *5 - 9 dage
SFO’er *5 - 9 dage
Klubber Åbent 40 uger
*Afhængig af hvor julen falder.
Ugentlig åbningstid
(Gennemsnit i timer)
Vuggestuer 54,5
Børnehaver 54,5
SFO’er og fritidshjem 34,5
Klubber 20,0
Faglig sekretær
Mette Gerdøe
Fællestillidsrepræsentanter
Kristina Benzon
René Jensen
Forhåndsaftale om Ny Løn
Aftale indgået for alle grupper
på nær SFO-ledere.
Administrationsgrundlag
Rammerne for daginstitutioner
og SFO’er er forhandlet.
BUPL’er i kommunen
(Antal aktive medlemmer)
370
Strabads nr. 2 september 2008
23
Generalforsamling