Du kan læse DFL's ligestillingsrapport her

More documents

Recommendations

Info

Tabel 30: Tre spørgsmål om arbejdets indflydelse på privatlivet Spørgsmål 1: Føler du, at dit arbejde tager så meget af din ENERGI, at det går ud over privatlivet? Kvinder Mænd I alt Ja, helt sikkert 12 8 10 Ja, til en vis grad 26 24 25 Ja, men kun lidt 32 40 35 Nej, slet ikke 21 22 21 Uoplyst 9 6 9 I alt 100 100 100 N = 1405 551 1966 Spørgsmål 2: Føler du at dit arbejde tager så meget af din TID, at det går ud over dit privatliv? Procent Kvinder Mænd I alt Ja, helt sikkert 6 5 6 Ja, til en vis grad 17 16 17 Ja, men kun lidt 30 36 31 Nej, slet ikke 38 37 37 Uoplyst 9 6 9 I alt 100 100 100 N = 1405 551 1966 Spørgsmål 3: Siger din familie eller venner til dig, at du arbejder for meget? Procent Kvinder Mænd I alt Ja, helt sikkert 9 9 9 Ja, til en vis grad 15 17 16 Ja, men kun lidt 20 23 21 Nej, slet ikke 46 45 45 Uoplyst 10 6 9 I alt 100 100 100 N = 1405 551 1966 Samlet mener ca. hver tredje person, at arbejdet tager for meget af deres energi, mens ca. hver femte mener, det tager for meget af deres tid, og hver fjerde får at vide af familie eller venner, at de arbejder for meget. Der er heller ikke <strong>her</strong> store forskelle i besvarelser mellem kvinder og mænd. Det ser dog ud til, at arbejdet tapper lidt flere kvinder end mænd for energi, så det går ud over familien. Med hensyn til tid og familiens/vennernes kommentarer til for meget arbejde, er der ingen væsentlige forskelle på kønnene. Der er tilsyneladende ingen systematiske forskelle i forhold til personernes familiesammensætning, hverken med hensyn til om der er børn i familien eller om personerne er gift/samlevende eller bor alene. Privatlivets påvirkning på arbejdet er ligeledes søgt belyst ved to spørgsmål, om energi og tid. 28
Tabel 31: To spørgsmål om privatlivets indflydelse på arbejdet Spørgsmål 1: Føler du at dit privatliv tager så meget af din ENERGI, at det går ud over arbejdet? Procent Kvinder Mænd I alt Ja, helt sikkert 1 0 1 Ja, til en vis grad 3 5 4 Ja, men kun lidt 16 18 16 Nej, slet ikke 71 71 71 Uoplyst 9 6 8 I alt 100 100 100 N = 1405 551 1966 Spørgsmål 2: Føler du at dit privatliv tager så meget af din TID, at det går ud over arbejdet? Procent Kvinder Mænd I alt Ja, helt sikkert 1 0 1 Ja, til en vis grad 1 3 2 Ja, men kun lidt 10 11 10 Nej, slet ikke 79 80 79 Uoplyst 9 6 8 I alt 100 100 100 N = 1405 551 1966 Det ser ud til at privatlivet ikke vurderes at have en negativ indvirken på arbejdslivet for langt de fleste. Samtidig er der ikke væsentlige forskelle i forhold til køn på de to spørgsmål. Der er heller ikke systematiske forskelle i forhold til familieforhold. 5.2. Generelt om familie-arbejdsliv Kvinder og mænd, som har børn, bruger i stort set samme omfang de muligheder de har på arbejdspladserne for at tilpasse arbejdet og familielivet. De mindre forskelle der er, <strong>kan</strong> udtrykkes ved, at kvinderne lidt oftere tager barnet med på arbejde, mens mændene lidt oftere tilpasser arbejdstiden, når der er behov for det – hvilket de også har bedre mulighed for end kvinderne. 29
Page 1 and 2: Forsikringsfunktionærernes lønfor
Page 3 and 4: Forsikringsfunktionærernes lønfor
Page 5 and 6: Tabel 2: Kvinder og mænd fordelt p
Page 7 and 8: % Diagram 5: Kvinder og mænd forde
Page 9 and 10: Tabel 8: Kvinder og mænd fordelt p
Page 11 and 12: Tabel 10: Kvinder og mænd fordelt
Page 15 and 16: Men både for kvinder og mænd gæl
Page 17 and 18: Tabel 17: Andelen af kvinder og mæ
Page 19 and 20: højere grad end kvinderne faktisk
Page 21 and 22: er Lønklasse 31, der har deltid (9
Page 25 and 26: de ønsker heller ikke muligheden i
Page 27: Tabel 28: Kvinder og mænd med bør
Page 31 and 32: ° hyppigere får en samlet løn un
Page 33: Tabel 34: Andelen som er uoplyst/mi

Du kan læse DFL's ligestillingsrapport her

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?