Medarbejderne skulle holde mund

Coaching er fremadrettet, og det er til
raske mennesker, der gerne vil have sparring.
Men da Marianne også er uddannet
psykoterapeut, kan hun »få fortiden hentet
med op til nutiden, når det er nødvendigt.«
»Og så er det vigtigt at fastslå, at coaching
ikke er en tryllekunst. Og det er ikke
i selve coaching-seancen, at forandringen
sker. Den sker derimellem,« understreger
Marianne Bielefeldt.
Oprydning i livet
Gitte Jeppesen har været til coaching fire
gange, og hun synes, hun nu er blevet »en
stærkere udgave af sig selv«.
Ved første coaching var det en tømningsproces,
hvor det handlede om at få
det hele ud og op på tavlen.
»Det var en hård omgang den første
gang, men bagefter var der kommet en
ny ro. Jeg havde fået ryddet op i min livskrise.
Marianne stillede spørgsmål, som
fik mig til at dreje tankerne rundt, og bagefter
arbejdede det videre i hovedet,« forklarer
Gitte Jeppesen.
Gitte oplever, at der i processen er flyttet
noget i hendes sorte hul, og at hun er
kommet mere helskindet videre, end hun
ellers ville være kommet. Samtidig kalder
hun processen »hårdt arbejde«.
Jeg var et småsurt apparat
Coaching går ikke kun på arbejdslivet, »vi
breder livet ud,« siger Marianne Bielefeldt.
Gitte Jeppesen indrømmer: »Jeg blev
sådan et småsurt apparat over for mand
og børn. Og jeg skulle se i øjnene, at jeg
ikke mere kunne det, jeg før havde kunnet.«
Derfor erkendte Gitte også, at hun skulle
blive bedre til at uddelegere opgaver til
børnene på 9 og 15.
»Jeg forklarede dem, hvorfor det ville
være godt for mig, så det ikke hang på
mig det hele. Der er meget, man skal øve
sig på at lave om, men det gav mig også
en ro.«
Stærkere. »Coaching har
hjulpet mig til at blive en
stærkere udgave af mig selv,«
siger Gitte Jeppesen, der skal
finde nye jobmuligheder.
Hun er også blevet bedre til at prioritere
tid til sig selv, om det så bare er en halv
time. Og hun har erkendt, at det er okay
at have følelsen: Det er synd for mig.
Få øje på det andet, man kan
Gitte Jeppesen har endnu ikke fundet den
nye retning, hendes arbejdsliv skal have.
Men siden hjemmeplejen i Morsø Kommune
for et par år siden indførte pda’ere
(håndholdte computere, red.), har Gitte
været ressourceperson for kollegerne, og
hun hjælper fortsat med pda’erne.
»Gitte har selv været handlende og
spurgt, om der var noget andet, hun kunne
bruges til. Og vi fandt en masse ressourcer,
som ikke bliver brugt,« fastslår
Marianne Bielefeldt.
»Ja, der er andet, man kan, men det skal
man lige få øje på,« nikker Gitte.
Det menneskelige vigtigst
Tilbuddet om coaching til kommunens
ansatte har kun et år på bagen, men Lisbeth
Nielsen, afdelingsleder i HR og løn,
vurderer, at erfaringerne er positive.
»Der er rigtig mange, der bruger coaching,
og jeg tror, det har været med til at
fastholde nogle medarbejdere, men det er
svært at måle i kroner.«
Fastholdelse er ikke nødvendigvis målet.
Det kan også være – som i Gitte Jeppesens
Nye muligheder. »Coaching
er som at lukke en lille dør op
og sætte lys på, hvis situationen
er uoverskuelig.
Det er at gøre det umulige til
nye muligheder,« siger coach
Marianne Bielefeldt.
Personalegode. »Vi har coaching
som et personalegode, og
der er rigtig mange, der bruger
det,« siger afdelingsleder
Lisbeth Nielsen, Morsø Kommune.
tilfælde – at komme videre til noget andet.
»Det vigtigste er det menneskelige. Vi
har coaching som et personalegode, fordi
vi tror på, at det gør en forskel,« understreger
Lisbeth Nielsen. ■
brlu@foa.dk
Coaching
– et personalegode
i Morsø Kommune
Siden januar 2008 har Morsø Kommune
haft tilbud om coaching som personalegode
til alle kommunens medarbejdere
– enten enkeltvis eller som grupper eller
arbejdspladser.
Et coachingforløb giver mulighed for at
få bedre overblik, større selvindsigt, øget
selvforståelse, indsigt i egne reaktionsmønstre
og stærke sider og bedre stresshåndtering.
Medarbejderne kan vælge coaching blandt
fire med coach-uddannelse og en psykolog.
Som udgangspunkt er tilbuddet tre
gange coaching.
Kommunen bruger 600.000 kroner om året
på dette personalegode.
www.morsoe.dk
fag og arbejde • februar 2009
43