Kompendium - Obligationsret - ULH-11 - Brinth & Hillerup

2.1.2.1
Nærmere om arbejdsforpligtelser
En arbejdsforpligtelse kan være en resultatforpligtelse, hvorved ydelsen kun
er korrekt præsteret, hvis det aftalte resultat er nået (også kaldet værksleje),
hvilket f.eks. ses inden for entrepriseretten og håndværkerbranchen. Alternativt
kan det være en indsatsforpligtelse, hvor debitor "kun" er forpligtet til at gøre
sit bedste (også kaldet arbejdsleje), hvilket f.eks. kan være en advokats føring
af en retssag 3 .
2.1.2.2
Aktive kontra passive forpligtelser
En forpligtelse i et skyldforhold kan være både aktiv og passiv. For aktive forpligtelser
gælder det, at debitor skal præstere noget, som kræver en aktiv
handling, f.eks. levere en genstand, betale et beløb eller lignende. For den passive
forpligtelses vedkommende er det kendetegnende, at den forpligtede skal
undlade at gøre noget, f.eks. undlade at drive en bestemt slags virksomhed
(konkurrenceklausul) 4 .
2.1.2.3
Éngangs-, rate- eller vedvarende ydelser
En ydelse kan være en éngangs-, rate- eller en vedvarende ydelse 5 .
2.1.2.3.1 Éngangsydelser
En éngangsydelse er en ydelse, som præsteres på én gang, hvorefter debitors
forpligtelse vil være opfyldt, f.eks. levering af en genstand i en købsaftale. Det
er underordnet, om den pågældende ydelse/dens værdi kan opdeles i flere, eller
om den er en fast enhed, men dette vil i visse tilfælde være afgørende for, om
der f.eks. kan kræves forholdsmæssigt afslag 6 .
2.1.2.3.2 Rateydelser
En ydelse er en rateydelse, når debitors ydelse deles op i flere dele/leveringer.
Det afhænger af de konkrete omstændigheder, i hvilket omfang de forskellige
rater har juridisk sammenhæng, eller om de må anskues hver for sig. F.eks. ved
køb, som skal leveres successivt, giver misligholdelse af en enkelt ydelse kun
3
Gomard 1, side 9
4
Gomard 1, side 9-10
5
Gomard 1, side 12
6
Gomard 1, side 12
7