17.07.2013 Views

Søfartens Ledere 5 - 2011

Søfartens Ledere 5 - 2011

Søfartens Ledere 5 - 2011

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

hvorNår KaN jeg gå På eFTerLøN og PeNSIoN?<br />

Efterlønsalderen stiger gradvist<br />

fra 2014. I 2014 skal man således<br />

vente, til man er 60½ år, før<br />

man kan gå på efterløn. Folkepensionsalderen<br />

stiger gradvist<br />

fra 2019. I 2020 skal man således<br />

være 66 år for at gå på folkepension.<br />

Stigningen er tilpasset<br />

den forventede stigning i middellevetiden.<br />

hvaD MeD eFTerLøNSBIDrageT?<br />

Aftalen ændrer ikke på efterlønsbidraget.<br />

Man skal fortsat<br />

indbetale et årligt bidrag på<br />

5.362 kr. (<strong>2011</strong>­niveau) i 30 år<br />

for at opnå ret til efterløn. For<br />

personer født før 1976 er optjeningsperioden<br />

fortsat kortere.<br />

Som noget nyt må a­kasserne<br />

fra 2013 kun opkræve efterlønsbidrag<br />

fra medlemmer, der<br />

aktivt har tilmeldt sig ordningen.<br />

Man skal således selv tilmelde<br />

sig efterlønsordningen. Dette<br />

Bemærk, at det i forvejen var<br />

planen, at efterlønsalder og folkepensionsalder<br />

skulle stige<br />

med årene. Stigningen er blot<br />

fremrykket, ligesom efterlønsalderen<br />

er sat yderligere op på<br />

grund af forkortelsen af perioden<br />

til tre år.<br />

årstal efterlønsalder Folkepensionsalder<br />

<strong>2011</strong>­2013 60 65<br />

2014 60½ 65<br />

2015 61 65<br />

2016 61½ 65<br />

2017 62 65<br />

2018 62½ 65<br />

2019 63 65½<br />

2020 63 66<br />

2021 63 66½<br />

2022 63½ 67<br />

2023­2026 64 67<br />

2027-2029 65 67<br />

2030­2031 65 68<br />

2032­2034 66 68<br />

2035­2036 66 69<br />

2037-2039 67 69<br />

2040­2041 67 70<br />

2042­2044 67½ 70<br />

2045 67½ 70½<br />

Senere Indekseres Indekseres<br />

gælder naturligvis ikke for personer,<br />

der allerede ér tilmeldt<br />

ordningen.<br />

Endelig er det besluttet, at<br />

man kan få skattefri tilbagebetaling<br />

af efterlønsbidrag indbetalt<br />

i perioden 1999 til 15. maj <strong>2011</strong>.<br />

Det betyder, at hvis man har indbetalt<br />

til efterlønsordningen lige<br />

siden 1999, kan man få udbetalt<br />

60.514 kr. skattefrit. Det betyder<br />

dog, at man er ude af efterlønsordningen.<br />

KaN jeg ForTSaT oPTjeNe<br />

SKaTTeFrI PrÆMIe?<br />

Der vil også efter de nye<br />

regler være mulighed for at<br />

optjene skattefrihed på<br />

op til 143.400 kr., hvis<br />

man går senere på<br />

efterløn. Med den nye<br />

kortere efterlønsperiode<br />

på tre år vil man<br />

kunne optjene skattefrihed<br />

i hele efterlønsperioden.<br />

hvorDaN BLIver MoDregNINgeN<br />

aF PeNSIoNSoPSParINg?<br />

For efterlønsmodtagere vil en del af pensionsformuen<br />

blive modregnet i efterlønnen.<br />

Der modregnes 4 pct. årligt af pensionsformuen.<br />

Det betyder, at hvis man f.eks. har en<br />

pensionsformue på 900.000 kr. vil man få<br />

modregnet 36.000 kr. årligt, mens man<br />

modtager efterløn. Det svarer til 3.000 kr.<br />

om måneden.<br />

Formålet er at gøre det mindre attraktivt<br />

at gå på efterløn. Modregningen<br />

mindsker efter PFA’s opfattelse ikke incitamentet<br />

til at spare op til pension, fordi<br />

pensionen er det, man skal leve af i hele<br />

pensionisttilværelsen.<br />

PFA anbefaler, at man fortsat fokuserer<br />

på en solid pensionsordning, som sikrer<br />

økonomisk frihed i hele den 3. alder.<br />

Det kan således ikke betale sig at spare<br />

mindre op for at undgå tre års modregning<br />

i efterlønnen, når det betyder, at man<br />

derfor mangler pensionsopsparingen i de<br />

efterfølgende 20 år, som en pensionisttilværelse<br />

i gennemsnit varer.<br />

SØFARTENS LEDERE / 5 / <strong>2011</strong> • 19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!