K A P I T E L 1 .............................................................

udtrykkeligt hjemmel i færøsk lovgivning, og at det samtidig fastsættes, efter hvilke regler fuldbyrdelse
mv. skal ske. Se hertil pkt. 3.3.
4.4. Personale
Ansættelse og uddannelse af fængselsfunktionærer varetages i dag af Kriminalforsorgens
Uddannelsescenter. Der henvises til kapitel 4.
Da det ikke påtænkes at oprette en fængselsfunktionæruddannelse i Færøerne, anbefaler
arbejdsgruppen, at der indgås en samarbejdsaftale om uddannelse af fængselspersonale ved
Kriminalforsorgens Uddannelsescenter, jf. det under pkt. 3 anførte vedrørende samarbejdsaftaler.
For at sikre videre- og efteruddannelsen af eksisterende og fremtidigt personale ved begge
afdelinger og af det juridiske personale i Løgmálaráðið bør der desuden indgås samarbejdsaftaler
med de relevante danske myndigheder om disse forhold, således at personalet har mulighed
eksempelvis praktikophold og deltagelse i relevante kursusforløb.
5. Økonomiske konsekvenser af overtagelsen
5.1. Lønudgifter
P.t. arbejder der 3 personer i Kriminalforsorgens afdeling i Færøerne, heraf 2 socialrådgivere på
fuld tid og 1 kontoruddannet overassistent på deltid (30 timer). Herudover er der ansat
rengøringspersonale på deltid. Lønudgifterne udgjorde 1.030.000 kr. i 2002.
Politimesteren leder arresthuset. Herudover er der i arresthuset ansat én arrestforvarer og en
overvagtmester, 10 fængselsfunktionærer, hvoraf en er på deltid (19 timer) og en har
tjenestefrihed uden løn.
Lønomkostningerne i 2002 udgjorde ca. 4.000.000,- kr.
I alt udgjorde lønomkostninger for både Kriminalforsorgen i Frihed og arresthuset således i 2002
ca. 5.000.000,- kr.
5.2. Løgmálaráðið
Den færøske delegation anbefaler, at Løgmálaráðið efter overtagelse af Kriminalforsorgens
opgaver overtager Direktoratet for Kriminalforsorgens funktion som tilsynsmyndighed, ankein-
- 190 -