K A P I T E L 1 .............................................................
K A P I T E L 1 .............................................................
K A P I T E L 1 .............................................................
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Herudover er der ansat personale til rengøring. Personalet er deltidsansat.<br />
8.2. Arresthuset<br />
Politimesteren i Tórshavn er leder af arresthuset.<br />
Arrestforvareren har den daglige ledelse af arresthuset. Han er ansat som tjenestemand i lønramme<br />
26.<br />
I arresthuset er der herudover en overvagtmester. Han er ansat som tjenestemand i lønramme 20.<br />
Der er endvidere ansat 10 fængselsfunktionærer, som er tjenestemænd i lønramme 15 og 17. En<br />
enkelt af fængselsfunktionærerne er på deltid (19 timer). Derudover har en fængselsfunktionær<br />
tjenestefrihed uden løn.<br />
Tjenestemandsansatte er ansat under Justitsministeriet med tilhørende områder.<br />
Herudover er der ansat personale til rengøring. Personalet er deltidsansat.<br />
8.3. Disciplinærsager<br />
Eventuelle sager om disciplinære forseelser vedrørende tjenestemænd ansat i arresthuset afgøres<br />
af Direktoratet for Kriminalforsorgen, jf. dog cirkulære af 13. maj 1986 om behandling af disciplinærsager<br />
vedrørende tjenestemænd i Kriminalforsorgens anstalter og arresthuse, hvorefter<br />
visse mindre forseelser kan afgøres af arrestinspektøren (Politimesteren i Tórshavn).<br />
Direktoratet har kompetencen i en eventuel disciplinærsag vedrørende kriminalforsorgslederen i<br />
afdelingen.<br />
9. Ansættelse og uddannelse af fængselsfunktionærer på prøve<br />
9.1. Kriterier for ansættelse som fængselsfunktionær på prøve<br />
• Dansk statsborger<br />
• Lovlydig<br />
• Mellem ca. 21 år og ca. 35 år<br />
• Mindst folkeskolens 9. klasse – især gode kundskaber i dansk og engelsk<br />
- 97 -
Change language