K A P I T E L 1 .............................................................
K A P I T E L 1 .............................................................
K A P I T E L 1 .............................................................
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
chefen beslutning om ansættelse af alt personale med undtagelse af kongeligt udnævnte og af<br />
juridisk personale.<br />
Rigspolitichefens personaleansvar omfatter bl.a. fastlæggelse af den generelle personalepolitik,<br />
herunder udviklingsopgaver i forhold til personale og ledelse, den konkrete sagsbehandling i<br />
forhold politipersonale og administrativt personale, herunder opslag af ledige stillinger, forfremmelse,<br />
tjenestefrihed, orlovsordninger, bibeskæftigelse mv. Rigspolitichefen fastlægger<br />
endvidere de generelle retningslinier for fordelingen og anvendelsen af politiets samlede personaleressourcer.<br />
Politiskolen under rigspolitiet er som politiets centrale uddannelsesinstitution ansvarlig for uddannelse<br />
og efteruddannelse af politikorpset samt for efteruddannelsen af henholdsvis det juridiske<br />
og det administrative personale. Skolen er opdelt i en række afdelinger, der bl.a. varetager<br />
de primære uddannelsesområder: politipersonalets grunduddannelse, special- og videreuddannelse,<br />
lederuddannelse, det administrative personales uddannelse samt edb-uddannelse.<br />
Politiskolens uddannelser suppleres med obligatorisk operativ videreuddannelse i politikredsene/regionerne.<br />
En række af rigspolitiets øvrige afdelinger medvirker ved undervisningen på både grunduddannelsen<br />
og ved den videre- og efteruddannelse, der finder sted såvel på politiskolen som i de enkelte<br />
politikredse.<br />
Omfanget af bistanden<br />
Der laves ikke særskilte opgørelser over Rigspolitichefens personaleafdelings ressourceforbrug<br />
for så vidt angår Færøerne, men der har i 2000 været givet direkte bistand ved proceskonsulenter<br />
ved gennemførelse af personaleseminarer på i alt 1292 timer. I 2001 blev givet en tilsvarende<br />
bistand på i alt 519,5 timer og i 2002 på 442 timer.<br />
For så vidt angår Rigspolitichefens afdeling F, hvorunder Politiskolen hører, der bistår med politiskoleuddannelse,<br />
efteruddannelse og lederuddannelse for såvel politi- som kontorsektoren, kan<br />
følgende tal vedrørende politiet i Færøerne oplyses:<br />
• Politisektoren:<br />
o I perioden 1997 – 2002 har 14 politibetjente på prøve gennemgået Politiets<br />
Grundkursus (PGI). 17 politibetjente på prøve har gennemgået Politiets Grundkursus<br />
(PGIII). Begge grundkurser har en varighed af ca. 8 måneder.<br />
o 55 medarbejdere har deltaget på forskellige vedligeholdelses- og efteruddannelseskurser<br />
á ca. 1 uges varighed. (114 kurser)<br />
- 49 -