FÆLLES VÆRDIER - Social
FÆLLES VÆRDIER - Social
FÆLLES VÆRDIER - Social
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
10. Opsøgende virksomhed<br />
For overhovedet at få socialt udsatte i tale, kan det være nødvendigt at være dér, hvor<br />
de er, når de har brug for det. Der vil være tale om særbehandling, som ikke ydes til<br />
andre borgere. Anerkendelse betyder nemlig ikke altid lige behandling, men kan også<br />
dreje sig om sans for forskellighed. Opsøgende virksomhed kan være udtryk for en<br />
anerkendende indsats overfor socialt udsatte.<br />
11. Accept af forskellige veje<br />
Arbejde med socialt udsatte vil ofte forudsætte fleksibilitet og afvigelse fra standardpraksis.<br />
Det gælder både i forhold til behandling, information og tilrettelæggelse af<br />
kontakten. Det er ikke alle, der er i stand til at holde op med at drikke eller lægge<br />
stofferne på hylden, men nogen vil måske alligevel gerne starte med behandling dér,<br />
hvor det er muligt. En ekskluderende praksis i forhold til socialt udsatte bør undgås,<br />
selv om de kan være besværlige og opfattes som usamarbejdsvillige. Som helhed<br />
er det den gruppe, der har de aller største behov for støtte – både socialt, psykisk<br />
og fysisk.<br />
12. Opmærksomhed på rettigheder<br />
En del af den anerkendende tilgang i arbejdet med socialt udsatte er også fokus<br />
på rettigheder. I et anerkendelsesperspektiv er det at have de samme rettigheder<br />
som alle andre, i høj grad det, der gør det muligt for den enkelte at ranke ryggen<br />
som en ligeværdig medborger. Derfor bør de ansatte ikke alene informere udsatte<br />
mennesker om deres rettigheder. De bør også understøtte og hjælpe til med, at de får<br />
dem i praksis.<br />
<strong>FÆLLES</strong> <strong>VÆRDIER</strong> 73