Endelig rapport - Rapport Endelig.pdf - Guldborgsund Kommune
Endelig rapport - Rapport Endelig.pdf - Guldborgsund Kommune
Endelig rapport - Rapport Endelig.pdf - Guldborgsund Kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5.3. Borgerservice om Udsatte team<br />
Samarbejdets art<br />
Medarbejderen fra Borgerservice siger, at der har været tale om et samarbejde,<br />
hvor hun har henvist borgere, som synligt havde det dårligt eller<br />
ikke kunne overskue deres situation til Udsatte team.<br />
Omvendt har teamet kontaktet medarbejderen i forbindelse med spørgsmål<br />
om ansøgning om kontanthjælp, boligstøtte, enkeltydelser, adresseændring<br />
m.v.<br />
Der kan være tale om henvendelser fra en borger, som er ked af det, fordi<br />
vedkommende ikke har modtaget kontanthjælp eller mangler penge til<br />
resten af måneden. Borgeren kan være grædende og føle afmagt i forhold<br />
til ”systemet”, fordi vedkommende oplever ikke at blive taget seriøst. Det<br />
er i sådanne situationer, at medarbejderen har kontaktet Udsatte team.<br />
Medarbejderen fortæller, at hun i samarbejdet med Udsatte team søger at<br />
tilrettelægge tingene, så der tages højde for, at der er tale om borgere, der<br />
kan have en større sårbarhed overfor de almindelige procedurer, end<br />
borgere i almindelighed har: ”Der har jeg prøvet at gøre sådan, at når<br />
Udsatte team kommer med en borger, så laver vi ansøgningerne med det<br />
samme sammen med borgeren. Så borgeren ikke får skemaet med hjem.<br />
For problemet er ofte, at hvis det kommer med hjem, så går tiden. Så når<br />
de kommer ned, så er jeg den vejledende i den situation”.<br />
I det hele taget oplever medarbejderen, at teamet er meget<br />
opmærksomme på, at støtte den direkte relation og kommunikation<br />
mellem hende og borgerne: ”Der har ikke været tale om, at teamet har<br />
overtaget mine funktioner. De har hele tiden støttet den direkte kontakt<br />
mellem mig og borgerne”.<br />
Samarbejdets organisering<br />
Den interviewede og en anden medarbejder været Udsatte teams<br />
kontaktpersoner i Borgerservice.<br />
Medarbejderen fortæller, at samarbejdet har været enkelt og godt: ”Vi har<br />
været gode til at ringe til hinanden og fortælle hinanden, hvad vi kunne<br />
gøre og hvilke muligheder vi har. Så har vi bare fået flettet det sammen og<br />
så fundet ud af hvordan vi bedst mulig udnytter hinanden”.<br />
I almindelighed har det været sådan, at borgeren og Udsatte team er<br />
kommet sammen til den første samtale. I samtalen oplyses borgeren om at<br />
vedkommende, hvis medarbejderen er ledig, ikke behøver at trække et<br />
nummer, men kan henvende sig direkte til hende, når de kommer.<br />
Det har efterhånden udviklet sig sådan, at mange af borgerne, efter de<br />
første samtaler, selv henvender sig direkte til medarbejderen.<br />
Der har ikke været nogen aftalt arbejds- eller rollefordeling. Hun og<br />
teamet har fordelt opgaverne praktisk ud fra, hvad de hver især kan og<br />
skal.<br />
30