organisation - Dansk Psykologisk Forlag

fortællinger fra u’et
teori u omsat i liv, læring og
lederskab
Af Lone Belling og Thomas Gerstrøm
(red.)
Fortællingerne tager udgangspunkt i
C.O. Scharmers Teori U, som er en brobygger
mellem klassisk ledelses- og
organisationsteori og erfaringer fra det
personlige og faglige liv. De viser Ubevægelsen
fra teoretiske overvejelser
til konkrete beretninger om, hvordan
dybtgående forandringsprocesser har
foldet sig ud i en organisation eller hos
enkeltpersoner. Forfatterne forsøger
på forskellig vis at omsætte C.O. Scharmers
teori til praktisk handling, hvilket
giver anledning til både begejstring
og tvivl, undren og kritisk refleksion,
åbenhed og sanselige øjeblikke.
Henvender sig til ledere og medarbejdere,
praktikere og teoretikere,
konsulenter og undervisere; til dem,
der kender Teori U godt, og til dem, som
begynder her.
”
Bogen kan varmt anbefales til alle,
som arbejder med innovation, fordi
vi bliver klogere på, såvel, hvad der
gør det svært at give slip som på,
hvad det er, der skal til, hvis vi skal
vove springet og slippe godt fra det.
– Birgitte Ravn Olesen,
Tidsskriftet Steinerskolen nr. 1, 2011
312 SIDER, ILLUSTRERET I FARVER
328 KRONER
ISBN 978 87 7706 659 7
2010
teori u som ramme for
innovativ organisationsudvikling
Af Lone Belling
Bogen ser på, hvad der sker, når Teori U
bruges i stor skala. Når arbejdet flytter
sig fra de overskuelige enheder til de
større samfundsbærende institutioner
og virksomheder og dermed griber ind
i komplekse systemiske strukturer og
forståelser.
På bogens højresider behandles disse
emner i en praksisnær tekst, mens
venstresiderne indeholder dokumentation,
billeder, citater og meget
andet, der kan inspirere i det konkrete
arbejde med Teori U.
Bogen henvender sig til ledere, medarbejdere
og konsulenter – og alle andre
med interesse i Teori U.
”
Denne bog er et bidrag til den tydeliggørelse
af, hvad Teori U er i praksis,
som jeg synes, vi mangler. Der er
andre bøger, og tak for det, men med
denne bog kommer vi længere ind
i substansen; vi mærker, hvad der
sker; vi ser rummet blive holdt, og vi
ser de store organisatoriske udviklingsprocesser
udfolde sig.
– Fra bogens forord
af Steen Hildebrandt
Fås også som e-bog efterår 2013
255 SIDER
348 KRONER
ISBN 978 87 7706 777 8
2012
den kreative kraft i
innovationsledelse
teori u’s psykologi i praksis
Af Thea Mikkelsen og Mette Møller
Inspirerende brugsbog, der tager udgangspunkt
i C.O. Scharmers bog Teori
U. Bogen giver psykologiske forklaringer
og konkrete værktøjer til, hvordan
man kan skabe mod og nye veje i overgangstider,
og hvordan den kreative
ressource kan frigøres i hverdagen og
føre til synlige resultater. Rejsen igennem
U-teorien suppleres med interview
med kendte danske psykologer, som
formidler og fordyber forståelsen af
U-teoriens psykologi og praksisformer.
Indeholder desuden fortællinger fra
markante lederes dagligdag, hvor der
gives konkrete eksempler på, hvordan
vi kan møde det kreatives kraft i os
selv, i hinanden og i vores organisationer.
Henvender sig til konsulenter, ledere og
medarbejdere.
16 organisationsudvikling
”
Essensen af mange års erfaringer
og refleksioner siver ligesom ned
igennem U’et og ruster læseren på et
dybere psykologisk plan.
– Henrik Platz,
Pengevirke nr. 4, 2010
Fås også som e-bog
253 SIDER, ILLUSTRERET I FARVER
328 KRONER
ISBN 978 87 7706 632 0
SERIE: ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN
2010