organisation - Dansk Psykologisk Forlag
organisation - Dansk Psykologisk Forlag
organisation - Dansk Psykologisk Forlag
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
innovationspsykologi<br />
en antologi om<br />
erhvervspsykologiens<br />
bidrag til innovation<br />
Af Mads Bendixen og Niels Christian<br />
Mossfeldt Nickelsen (red.)<br />
Antologien sætter fokus på, hvordan<br />
erhvervspsykologien bidrager til innovation<br />
i offentlige og private virksomheder.<br />
Bogen kommer bl.a. rundt om<br />
følgende aspekter af innovation:<br />
• opbygning af innovationskompetence<br />
• medarbejderdreven innovation<br />
• innovation på tværs af organisatoriske<br />
skel<br />
• ledelse via motiverende strukturer<br />
• udvikling af nye interaktionsformer<br />
• innovation som regressivt gruppefænomen<br />
• genealogi som procesværktøj<br />
• performativ, innovativ rådgivning.<br />
Bogen henvender sig til alle, der interesserer<br />
sig for innovation i <strong>organisation</strong>s-<br />
og arbejdslivet.<br />
Forfattergruppe: Mads Bendixen, Lotte<br />
Darsø, Claus Elmholdt, Morten Novrup<br />
Henriksen, Karen Ingerslev, Henrik<br />
Kongsbak, Thea Mikkelsen, Niels<br />
Christian Mossfeldt Nickelsen, Steen<br />
Høyrup Pedersen, Vibe Strøier, Lene<br />
Tanggaard, Anders R. Trillingsgaard,<br />
Arne Vestergaard og Charlotte Wegener.<br />
352 SIDER<br />
398 KRONER<br />
ISBN 978 87 7706 743 3<br />
SERIE: ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN<br />
2012<br />
CA. 150 SIDER<br />
CA. 228 KRONER<br />
ISBN 978 87 7706 875 1<br />
EFTERÅR 2013<br />
nyhed<br />
10 gode råd om ledelse<br />
af kreative processer<br />
Af Thea Mikkelsen<br />
Hvilke psykologiske udfordringer ligger<br />
der i arbejdet med innovation og anden<br />
kreativ udvikling? Hvordan adresserer<br />
man som leder disse emner – og<br />
understøtter dermed den kreative<br />
proces?<br />
I bogen gives en enkel og overskuelig<br />
indføring i den psykologiske side af<br />
kreativt arbejde med gode råd til lederen<br />
på både individuelt, gruppe- og organisatorisk<br />
niveau. Bogen tager også<br />
fat på lederens egen kreativitet og ser<br />
på, hvordan lederen kan få den støtte<br />
og inspiration, der skal til for at kunne<br />
udfylde sin plads og anvise en retning<br />
for processen.<br />
10 gode råd om ledelse af kreative<br />
processer går bag om kreativitetens<br />
muligheder og udfordringer, såsom<br />
manglende motivation, strategisk<br />
arbejde med inspiration, angst versus<br />
tryghed, og giver et bud på den<br />
overordnede rammesætning for den<br />
kreative proces. Bogen er skrevet i et<br />
letforståeligt sprog, men er baseret på<br />
solid forskning og psykologisk teori<br />
og indeholder en lang række konkrete<br />
metoder, praktiske øvelser samt cases.<br />
nyhed<br />
mindfulness i<br />
<strong>organisation</strong>er<br />
vejen til bæredygtighed,<br />
handlekraft og innovation<br />
Af Pernille Hippe Brun og Clarissa<br />
Corneliussen<br />
Bogen giver en indføring i, hvad mindfulness<br />
er, hvorfor mindfulness mon<br />
blomstrer op i erhvervslivet og en gennemgang<br />
af den forskning, der viser,<br />
at tilgangen med fordel kan introduceres<br />
på arbejdspladsen og benyttes af<br />
ledere såvel som medarbejdere. Bogen<br />
giver også et konkret indblik i, hvordan<br />
mindfulness kan trænes – via eksempler<br />
fra forfatternes egne erfaringer<br />
med at introducere mindfulness for<br />
en række store og små, offentlige og<br />
private <strong>organisation</strong>er i Danmark. Bogen<br />
afrundes med historier fra ledere<br />
og medarbejdere, der alle har deltaget<br />
i forløb med mindfulness og har brugt<br />
det til at gøre en forskel på deres arbejdsplads.<br />
Mindfulness i <strong>organisation</strong>er ser på<br />
effekterne ved mindfulness i praksis,<br />
heriblandt forbedrede kognitive<br />
funktioner, styrkelse af emotionel og<br />
social intelligens, stresshåndtering og<br />
forøget jobtilfredshed.<br />
Bogen henvender sig til ledere, medarbejdere<br />
samt konsulenter med<br />
interesse i, hvordan mindfulness kan<br />
bruges i praksis på arbejdspladsen.<br />
CA. 230 SIDER<br />
CA. 328 KRONER<br />
ISBN 978 87 7706 842 3<br />
SERIE: ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN<br />
FORÅR 2013<br />
18 <strong>organisation</strong>sudvikling
Change language