organisation - Dansk Psykologisk Forlag

More documents

Recommendations

Info

nyhed gnisten i arbejdslivet veje til at finde, forstå og forankre dine styrker Af Mads Bab Hvordan kan vi mere effektivt blive klar over det, der giver os drivkraft – der tænder gnisten i vores arbejdsliv? Hvordan kan vi arbejde med vores styrker og sørge for, at de gør en positiv forskel? Udgangspunktet for denne øvelsesspækkede arbejdsbog er, at styrker er de knapper, der – når vi trykker på dem – udløser tanker, følelser og handlinger, der styrker os, giver os energi og tro på os selv. Med Gnisten i arbejdslivet præsenteres en bog, der med udgangspunkt i solid forskning inden for især positiv psykologi møder læseren i øjenhøjde og giver konkrete og relevante anvisninger på, hvordan du kan lære at fokusere på dine styrker. Bogen kan være din hjælp til at realisere mere af det potentiale, du ved, du har – hvis du er villig til at investere tid, nærvær, nysgerrighed og refleksion. Bogen henvender sig til alle, der ønsker at blive klogere på deres styrker og er oplagt for coaches og konsulenter, der ønsker inspiration til deres egen styrkebaserede værktøjskasse. CA. 225 SIDER CA. 298 KRONER ISBN 978 87 7706 762 4 FORÅR 2013 positivitet kilder til vækst i livet Af Barbara L. Fredrickson Positivitet er ifølge forfatteren vigtigere end lykke – den er magtfuld og kan udvide vores relationer, forbedre vores helbred, lette vores depressioner og udvide vores sind. Forfatteren har en dyb indsigt i positiv psykologi og giver i bogen konkrete redskaber til, hvordan man kan opnå en sundere, mere pulserende og positiv livsindstilling gennem en proces, hun kalder ’den opadgående spiral’. Seks vigtige videnskabelige kendsgerninger om positivitet kan forstærke og mangfoldiggøre det gode positive liv. Læs et kapitel om dagen og ban vejen for positivitet i tilværelsen. Oversat fra engelsk af Henny Thomsen og Else Marie Thomsen. Forord af Hans Henrik Knoop. Se videooptagelse på hjemmesiden af samtale mellem Hans Henrik Knoop og Barbara L. Fredrickson om positiv psykologi. ” Et fyldestgørende bidrag til at skabe opmærksomhed om den positive psykologi, som i den grad kan hjælpe mange med sit fremadrettede syn på, hvordan vi menneskeligt flytter os væk fra et problemfokuserende livssyn. – Kirsten Gibson, Psykolog Nyt nr. 7, 2010 277 SIDER, INDBUNDET 348 KRONER ISBN 978 87 7706 574 3 2010 flow og engagement i hverdagen Af Mihaly Csikszentmihalyi I bogen Flow – Optimaloplevelsens psykologi konkluderede forfatteren på baggrund af omfattende studier, at folk oplevede størst glæde og lykke, når de var mest opslugt af deres aktiviteter. Forudsætningen for at opnå denne positive psykologiske tilstand præget af virkelyst, fordybelse, kreativitet og kærlighed er, at man lærer at mestre sin koncentration. Når man opnår den ultimative kontrol over sin koncentration, er man ‘i flow’. Bogen redegør for, hvordan vi i vores hverdagsaktiviteter kommer fra bevidsthedens kaos til flow-tilstanden. Oversat fra engelsk af Frans Ørsted Andersen. 180 SIDER 298 KRONER ISBN 978 87 7706 434 0 2005 28 personlig udvikling
” 208 SIDER 298 KRONER ISBN 978 87 7706 844 7 2013 nyhed flow i hverdagen navigation mellem stress, kaos og kedsomhed Af Frans Ørsted Andersen og Nina Hanssen Inden for positiv psykologi betegner begrebet flow en særlig mental tilstand, hvor vi fungerer optimalt og kan udvikle vores potentialer. Flow opleves som magiske øjeblikke, der kan opstå i mange sammenhænge fx i mødet med andre mennesker, på idrætsbanen, i jobsammenhæng eller gennem kulturelle oplevelser. Med udgangspunkt i Mihaly Csikszentmihalyis flowteori beskriver forfatterne, hvordan vi bruger flow som et redskab til at navigere i en stresset hverdag. Herefter følger en række interview med mennesker, som fortæller om deres forhold til flow, og hvordan de bruger det i hverdagen. Bogen er skrevet i et lettilgængeligt sprog og kan læses af alle med interesse for emnet. Frans Ørsted Andersen og Nina Hanssen ved, hvad de har med at gøre, når de fortæller om deres møder med engagerede entusiaster fra samfundets kringelkroge og store scener, med vigtige forskere og dygtige praktikere. – Lektor Hans Henrik Knoop, Institut for Uddannelse og Pædagogik (DPU), Aarhus Universitet (fra bogens forord). fem gode minutter på jobbet Af Jeffrey Brantley og Wendy Millstine 100 mindfulnessøvelser, der kan hjælpe dig med at begrænse stress og yde dit bedste på jobbet. Brug fem minutter hver dag og skab en arbejdsdag med overblik og sindsro – og større produktivitet og glæde. Bogens øvelser kan presses ind i selv det travleste skema og kan hjælpe dig med at håndtere eller fjerne stress, fokusere og få jordforbindelse, forbedre forholdet til kolleger, chefer og andre samarbejdspartnere samt forholde dig konstruktivt til et stort arbejdspres. Fem gode minutter hver dag vil hjælpe dig til større produktivitet, færre konflikter og en større arbejdsglæde, der gradvist vil brede sig til andre områder af dit liv. Oversat fra engelsk af Vibeke Sandberg. 290 SIDER 198 KRONER ISBN 978 87 7706 493 7 2008 leg hvordan leg former hjernen, stimulerer fantasien og beriger livet Af Stuart Brown under medvirken af Christopher Vaughan Vi ser glæden i børns ansigter, når de gynger i skolegården. Men vi er tilbøjelige til at tænke på leg som en ’syndig’ nydelse i vores eget liv – som en distraktion fra ’rigtigt’ arbejde. Den amerikanske læge Stuart Brown introducerer i denne bog begrebet leg som en grundlæggende drift, der er lige så væsentlig for vores helbred som søvn og mad. Når vi leger, er vi åbne over for nye muligheder og indsigter, og leg spiller derfor en vigtig rolle for succes, kreativitet og sociale relationer i vores hverdag. Læs bl.a. om: • Hvordan forældre kan drage omsorg for deres børns udvikling gennem leg. • Hvordan skoler kan anvende leg effektivt til at motivere deres elever. • Hvordan virksomheder kan fremme innovation og kreativitet ved at lege. Bogen henvender sig til lærere, pædagoger, forældre, erhvervsledere og til voksne, der gerne vil genfinde legen i deres liv. Oversat til dansk af Lisbeth Rindholt 213 SIDER 298 KRONER ISBN 978 87 7706 734 1 2012 personlig udvikling 29
Page 1 and 2: ORgANISATION 2013 KATALOg
Page 3 and 4: ledelse og hr 2 coaching og supervi
Page 5 and 6: nyhed strategisk relationel ledelse
Page 7 and 8: nyhed selvledelse selvudvikling på
Page 9 and 10: konsulentens grønspættebog system
Page 11 and 12: ” nyhed tredje generations coachi
Page 13 and 14: talent udviklings miljøer i verden
Page 15 and 16: elationer i organisationer en verde
Page 17 and 18: anerkendende hr og organisations ud
Page 19 and 20: erhvervs psykologi tidsskrift om di
Page 21 and 22: ny serie: i et narrativt perspektiv
Page 23 and 24: ebøger E-bøgerne leveres til di
Page 25 and 26: sproget er ikke gratis et systemisk
Page 27 and 28: kommunikation og skabelsen af socia
Page 29: nyhed kend din ledelsesstil typolog
Page 33 and 34: EQ-i 2.0, den nye udgave af EQ-i, s
Page 35 and 36: A Andersen, Flemming 5 Andersen, Fr
Page 37 and 38: Perspektiver på supervision 32 Pos
Page 40: PSYKOLOGI ORGANISATION PÆDAGOGIK K

organisation - Dansk Psykologisk Forlag

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?