Læreplanen - Eventyrhuset

Recommendations

Info

Rikke Bakmann Har barn hos Drageungerne: Niclas Rikke Germansen Har barn hos Skovnisserne: Maja. Suppleanter: Der vælges nye suppleanter i oktober 2013. Disse har ikke stemmeret, men deltager på møderne. Personalerepræsentanter Drageungerne: Susanne Nielsen Dværgene: Majbritt Christiansen Leder og sekretær: Gitte Bertelsen MÅLSÆTNING OG SAMARBEJDET MED BESTYRELSEN I EVENTYRHUSET. Målsætning: Bestyrelsen ønsker at udføre arbejdet i tæt dialog og samarbejde med forældre og personale. Bestyrelsen arbejder efter den vedtagne forretningsorden. Bestyrelsen fastsætter i samarbejde med personalet de pædagogiske principper for Eventyrhuset og principper for anvendelsen af budgettet. Samarbejdet: Samarbejdet med bestyrelsen bygger på åbenhed, tillid, god dialog og et godt kendskab til Eventyrhusets arbejde. FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I EVENTYRHUSET. 1. Bestyrelsens arbejde udføres i henhold til vedtægter for Eventyrhuset og vedtægter for Børnenes Vel. 6
2. Bestyrelsen konstituerer sig med formand og næstformand. Bestyrelsens møder ledes af formanden, i dennes fravær af næstformanden. Bestyrelsen holder 4-6 bestyrelsesmøder om året. 3. Formanden fastsætter dagordenen i samarbejde med lederen. Ønsker de øvrige bestyrelsesmedlemmer punkter til dagsordenen, skal dette være meddelt formanden eller lederen senest 14 dage før næste møde. 5. Faste punkter på dagsordenen: 1. Godkendelse af referat. 2. Orientering v. formanden. 3. Orientering v. lederen. 6. Lederen fungerer som sekretær og sagsbehandler. Lederen har ikke stemmeret. 7. Referat fra bestyrelsesmøderne sendes til medlemmerne senest 14 dage efter et møde. Er der ikke inden 8 dage efter modtagelsen gjort indsigelse, kan referatet godkendes på næste bestyrelsesmøde. Det godkendte referat sendes pr. mail til forældre og personalet. 8. Bestyrelsen har tavshedspligt om informationer af personlig karakter der vedrører børn, forældre og personalet. 9. Bestyrelsen er beslutningsdygtig når et flertal er til stede. 10. Valg til bestyrelsen: Bestyrelsen vælges i henhold til vedtægtens § 4 af og blandt forældrekredsen. Som forældre betragtes den/de, der har forældremyndigheden, eller den der har den faktiske omsorg for og den daglige tilknytning til barnet. I tvivlstilfælde, om en forældres valgbarhed, nedsættes en valgbestyrelse der afgør hvem der har stemmeret. Medarbejderen vælges ved lederens foranstaltning. Forældrebestyrelsen vælges for en 2 årig periode, og er ulønnet. Valget foretages på et forældremøde inden udgangen af oktober måned. Der indkaldes med mindst 14 dages varsel. Bestyrelsesmedlemmet forlader bestyrelsen, når barnet bliver udmeldt af institutionen. For at opnå kontinuitet i bestyrelsesarbejdet vælges: 2 forældre på lige årstal + 1 suppleanter. 2 forældre på ulige årstal + 2 suppleanter. 7
Page 1 and 2: PÆDAGOGISK UDVIKLINGSPLAN OG LÆRE
Page 3 and 4: Det rare liv Det engagerede liv Det
Page 5: Medhjælper: Janne Hansen 32 timer.
Page 9 and 10: Kommunikation med og information ti
Page 11 and 12: indendørs. Ud fra faglig viden til
Page 13 and 14: Denne læring sker både i samspill
Page 15 and 16: At børnene skal lære at løse kon
Page 17 and 18: At vores indendørs sal er udstyret
Page 19 and 20: Eksempler: Børn og personale besø
Page 21 and 22: Praksisbeskrivelse af børn med sæ
Page 23 and 24: AKT-medarbejderen bruger 4 timer i
Page 25 and 26: Praksisbeskrivelse: Overgang fra b
Page 27 and 28: Evaluering: Vi har i slutningen af
Page 29 and 30: Hygiejne: Støj: Lys: - Børnene l
Page 31 and 32: Livsglædemålinger skal således s
Page 33 and 34: Et eksempel på livsglæde. En hver
Page 35 and 36: Eksempel: I Eventyrhuset er der opr
Page 37 and 38: M At børnene får kendskab til for

Læreplanen - Eventyrhuset

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?