30.07.2013 Views

24.06.2011 - PDF - Aasted Consult

24.06.2011 - PDF - Aasted Consult

24.06.2011 - PDF - Aasted Consult

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

De økonomiske fordele tilfaldt investorerne.<br />

Aktierne skulle efter aftalen tilbagesælges, hvis investoren fratrådte sin stilling i MACH.<br />

I 2005 investerede A 8.780 € i 878 af WP II’s aktier.<br />

I december 2006 blev A opsagt.<br />

14<br />

A anlagde sag mod MACH ApS med bl.a. påstand om, at han ikke var forpligtet til at tilbagesælge aktierne,<br />

men havde ret til at erhverve og beholde dem.<br />

Sagen rejste også spørgsmål om, hvorvidt det danske datterselskab var rette sagsøgte, om sagen kunne anlægges<br />

i Danmark, og om A kunne gøre de ufravigelige bestemmelser i funktionærlovens § 17 a, aktieoptionsloven<br />

samt aftalelovens § 36 gældende.<br />

Højesterets dom<br />

Højesteret tiltrådte Østre Landsrets afgørelse i sagen af 09.10.2009 om, at tilbuddet om deltagelse i SMEIOprogrammet<br />

udgjorde et sådan led i ansættelsesforholdet, at A’s krav kunne rettes mod MACH ApS, at sagen<br />

kunne anlægges i Danmark, og at A kunne påberåbe sig de ufravigelige bestemmelser i funktionærlovens § 17<br />

a, aktieoptionsloven og aftalelovens § 36.<br />

Højesteret tiltrådte endvidere, at hverken aktieoptionsloven eller funktionærlovens § 17 a fandt anvendelse.<br />

Landsretten fandt, at der ikke var grundlag for at anvende aftalelovens § 36.<br />

Herom udtalte Højesterets flertal (4 – 2), at man ved vurderingen af, om tilbagesalgspligten skulle tilsidesættes<br />

efter aftalelovens § 36, måtte tage udgangspunkt i, at adgangen til investering i SMEIO-programmet var opnået<br />

i kraft af ansættelsen i MACH.<br />

Der måtte endvidere lægges vægt på, at medarbejderne var stillet en mulighed for betydelig gevinst i udsigt og<br />

at investeringsprogrammet i første række var begrundet i et ønske om at fastholde medarbejderne.<br />

Højesteret fandt det på den baggrund urimeligt at gøre tilbagesalgspligten gældende i det konkrete tilfælde,<br />

hvor A var opsagt af virksomheden uden, at opsigelsen skyldtes misligholdelse fra A’s side, jf. herved principperne<br />

i og hensynene bag aktieoptionslovens § 5.<br />

Højesterets flertal gav herefter A medhold i, at han var berettiget til at bevare sine aktier som om han fortsat<br />

var ansat.<br />

Højesteret ændrede dermed landsrettens dom. (Dissens for at stadfæste landsrettens dom).<br />

Referencer og links:<br />

Aftalelovens § 36<br />

Aktieoptionslovens § 5<br />

Funktionærlovens § 17 a<br />

Link til Højesterets dom (referatet slettes efter 6 måneder): HD af 23.06.2011, sag 317/2009<br />

Link til Højesterets dombog: HD af 23.06.2011, sag 317/2009 (<strong>PDF</strong>)<br />

Retur til indholdsfortegnelsen - venstreklik her!<br />

KENDELSER FRA LANDSSKATTERETTEN, MOMS OG AFGIFTER<br />

Fritagelse for registreringsafgift - befordring af egne beboere på opholds- og behandlingsinstitutioner<br />

– to afgørelser – to forskellige resultater

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!