Snytten nr. 4 - 2002 - Sygehus Vendsyssel
Snytten nr. 4 - 2002 - Sygehus Vendsyssel
Snytten nr. 4 - 2002 - Sygehus Vendsyssel
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Arbejdsmiljøprisen <strong>2002</strong><br />
For første gang, i april måned,<br />
skulle arbejdsmiljøprisen uddeles<br />
på et 1/2 års møde i Sikkerhedsorganisationen.Sikkerhedsudvalget<br />
havde på forhånd<br />
bedt sikkerhedsgrupperne om<br />
at komme med indstillinger til,<br />
hvor i huset der var blevet<br />
udført et lokalt, vellykket arbejde<br />
til gavn for arbejdsmiljøet.<br />
Sikkerhedsudvalget modtog tre<br />
meget flotte forslag.<br />
Hovedkøkkenet<br />
Hovedkøkkenet har arbejdet<br />
gennem en længere periode<br />
målrettet med både det fysiske<br />
og psykiske arbejdsmiljø samt<br />
faglig udvikling og uddannelse,<br />
herunder teamdannelse. Resultatet<br />
er, at hovedkøkkenet<br />
har:<br />
• Glade og engagerede medarbejdere<br />
• Medarbejdere, der er loyale<br />
og tager ansvar<br />
• Medarbejdere, der har fået<br />
tildelt kompetence<br />
• Et lavt sygefravær<br />
• APV på det psykiske arbejdsmiljø<br />
- heraf udspringer<br />
Hovedkøkkenets leveregler<br />
• En organisation, der er i fortsat<br />
faglig udvikling<br />
Juli <strong>2002</strong> · Nr. 4<br />
Tove Munch viser Snekke’s maleri.<br />
Serviceafdelingen<br />
Serviceafdelingen, opstartede<br />
ultimo 2000 en tilbundsgående<br />
analyse af fordele og ulemper<br />
ved at overgå til brugen af<br />
microfiberrengøring. Formål<br />
var at få en helhedsvurdering af<br />
effekten ved at indføre microfiber<br />
til rengøring af såvel inventar<br />
som gulve. Vurderingen<br />
omfattede både de arbejdsmæssige<br />
aspekter - kvalitet og<br />
Tove Munch, Mona Olesen, Lena Andersen, Anne Marie Bak Pedersen, Lis Larsen og Aase Andersen.<br />
arbejdsmiljø - men også de miljømæsige<br />
aspekter - rengøringsmidler<br />
og vand samt en<br />
helhedsvurdering af de anvendte<br />
produkter over tid. Projektet<br />
har vist sig at være til gavn<br />
for den enkeltes ergonomi, for<br />
miljøet og samtidig godt for<br />
økonomien.<br />
Ortopædkirurgisk<br />
afdeling<br />
Ortopædkirurgisk afdeling har<br />
udarbejdet en voldspolitik.<br />
Problematikken om vold blev<br />
rejst af Ortopædkirurgisk afdeling<br />
for nogle år siden, hvilket<br />
resulterede i, at der blev foretaget<br />
en registrering af omfanget<br />
af vold og trusler om vold i<br />
en 1/2 års periode.<br />
Resultatet viste, at omfanget<br />
var koncentreret til Modtagelsen,<br />
men enkelte andre steder<br />
havde også kendskab til problematikken<br />
i mindre udstrækning.<br />
Sikkerhedsudvalget ville ikke på<br />
baggrund heraf iværksætte<br />
yderligere på husplan, men<br />
anbefalede, at der blev arbejdet<br />
videre lokalt, hvilket Ortopædkirurgisk<br />
afdeling har gjort.<br />
Afdelingen har arrangeret<br />
undervisning, og emnet har<br />
været medtaget på sikkerhedsgruppens<br />
møder, i LSU og i<br />
ledergruppen til præsentation<br />
og godkendelse. Indsatsen har<br />
særligt rettet sig mod at forebygge<br />
og mindske volden i<br />
afdelingen, samt angive mulige<br />
hjælpeforanstaltninger når skaden<br />
er sket.<br />
Sikkerhedsudvalget havde gerne<br />
uddelt tre priser men valget<br />
faldt på sikkerhedsgruppens<br />
arbejde på Ortopædkirurgisk<br />
afdeling for veludført arbejde.<br />
Prisen bestod foruden æren af<br />
et mindre maleri af den lokale<br />
maler Snekke Kristensen. Sikkerhedsgruppen<br />
skal nu have<br />
aftalt, hvor maleriet skal hænge<br />
- forhåbentligt et sted hvor det<br />
kan nydes af mange.<br />
Sikkerhedsudvalget<br />
3
Change language