07.06.2014 Views

Børn- og skoleudvalg - Randers Kommune

Børn- og skoleudvalg - Randers Kommune

Børn- og skoleudvalg - Randers Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

247<br />

Til <strong>Randers</strong> <strong>Kommune</strong> Over Hornbæk, d. 13.09.2010<br />

Økonomiafdelingen, Budgetkontoret<br />

Høringssvar vedr. spareforslag fra børn <strong>og</strong> skole til budget 2011-2014 fra forældrebestyrelsen<br />

i Æblehaven<br />

Overordnet vil vi understrege, at vi mener, der har været for lidt medinddragelse i processen<br />

omkring udviklingen <strong>og</strong> formidling af forslagene. Mødet d. 06.09.10 var utilfredsstillende, da der<br />

ikke var afsat tilstrækkeligt tid til besvarelse af spørgsmål. Desuden oplevede vi, at det var en<br />

mangelfuld fremstilling af de foreslåede besparelser. Mødet bidr<strong>og</strong> ikke til afklaring <strong>og</strong> forståelse.<br />

2301 Ændret struktur dagtilbud:<br />

Fordele:<br />

Stordrift. Fx fælles kurser for det pædag<strong>og</strong>iske personale<br />

Bedre mulighed for sparring på tværs af institutioner<br />

Bedre mulighed for aktiviteter på tværs af institutioner<br />

Den daglige leder frigives tid i institutionen – mere tid nærkontakt med børn <strong>og</strong> forældre?<br />

Ressourcebesparende hvis man vælger at udarbejde fælles lærerplaner, politikker etc.<br />

Ulemper:<br />

Usikkerhed i jobbeskrivelsen. Adressen på arbejdspladsen er ukendt. Forudsigelighed for den<br />

enkelte medarbejder er vigtig. En god kontakt til forældre <strong>og</strong> børn forudsætter længerevarende<br />

forløb med tid <strong>og</strong> lyst til at lære hinanden at kende.<br />

Ensretning af forskellige kulturer. Den enkelte institutions frihed til ”at skille sig ud” via anderledes<br />

politikker <strong>og</strong> lærerplaner begrænses. Det hele bliver mere anonymt.<br />

Vi risikerer at miste gode medarbejder i denne proces med omstruktureringer som indebærer<br />

usikker <strong>og</strong> løntab for vores ledere.<br />

Nærhedsprincippet forsvinder. Forældrebestyrelsesarbejdet i den enkelte institution falder bort. Der<br />

bliver længere til toppen <strong>og</strong> det bliver sværere at gøre sin indflydelse gældende som forælder.<br />

2305 Reduktion i daginstitutionernes åbningstid<br />

Fordele:<br />

Dette er en mulighed for at spare penge, hvor det ”kun” går ud over ”de få”.<br />

I Æblehaven er det muligt at reducerer åbningstiden til 51 timer pr. uge ved at lukke en time<br />

tidligere om fredagen <strong>og</strong> åbne 10 min. senere i hverdagen.<br />

Man kunne <strong>og</strong>så forestille sig at naboinstitutioner har forskudt åbningstid, således at man ved<br />

indskrivning har mulighed for at vælge herefter<br />

Ulemper<br />

Der er naturligvis tale om en serviceforringelse

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!