Børn- og skoleudvalg - Randers Kommune

28
Ligegyldigt hvilket forslag der vedtages, betyder det en personalereduktion og dermed forringelse af
kerneydelsen- det er igen børnene der betaler prisen.
Vi ved de nuværende ledere sidder med rigtig mange administrative opgaver som de fleste gerne ville være
foruden, og at der er problemer med rekruttering af nye ledere.
Vi kan frygte at de kommende afdelingsledere, vil få nogle af opgaverne lagt på sig igen, bare af en anden
opgavestiller (dagtilbudslederen) som det i de senere år er sket for de nuværende ledere. (Forsøget med
områdeledelse i det gamle Sønderhald viser at det var tilfældet der).
Vi går ud fra at de enkelte institutioners ledere vil blive foretrukket ansat som afdelingsledere i egen afdeling,
hvis de ønsker det – ellers synes vi nok det er en degradering der ikke påskønner den enkelte leders
kompetencer og hidtidige arbejdsindsats, i mange tilfælde gennem rigtig mange år.
Vi mener man bør tage en ”timeout” i de tiltag som er på bedding lige nu (aftalemål, læreplaner, hjemmeside,
osv.)
Vi mener det er nødvendigt at holde en pause til vi ser hvilke model der vælges – og derefter er det vigtigt at
skabe tid og ro til at få implementeret den nye struktur, og gøre det til en god og positiv proces.
Vi mener det er af stor betydning at der er en synlig leder i hver institution, både i forhold til børn, forældre og
personale. Og især i det pædagogiske arbejde, da man ellers vil tabe mange børn på gulvet.
Reduktionen af åbningstider vil belaste forældrenes fleksibilitet på arbejdsmarkedet, og reducere
personaletimerne væsentligt, hvilket igen går ud over vores børn.
Der bliver langt til forældrebestyrelsen i forhold til det nære samarbejde/økonomien.
Med venlig hilsen
Med- personale i Vorup Vuggestue