BÃ¸rn- og skoleudvalg - Randers Kommune

More documents

Recommendations

Info

Den daglige leders føling med medarbejdernes privatliv går også tabt, hvilket betyder, at ingen længere har mulighed for at tage problemerne i opløbet. Der kunne være begyndende stress, personalets problemer i forb. med skilsmisser, dødsfald i familien osv. På længere sigt vil det efter min mening give flere sygemeldinger. Det inspirerende miljø og den daglige sparring med lederen forsvinder ligeledes. 273 Samtidig føler den enkelte medarbejder, at der er blevet ”langt til toppen” og det er svært (læs umuligt) at blive hørt. De små dagligdags problemer der er af stor betydning for den enkelte arbejdsplads har ingen betydning ”på papiret” når problemet sendes højere op i systemet. Medarbejderne bliver ”et nummer i rækken” og al kommunikation bliver upersonlig. Alle arbejdspladser er forskellige og har forskellige kulturer indarbejdet gennem mange år. Ved at samle disse under en hat skal disse pludselig ensrettes og det sker ikke smertefrit. Der er kompetencer på de enkelte arbejdspladser der ikke udnyttes da de pludselig er uden betydning i den store sammenhæng. Men for den enkelte medarbejder og ”for huset” er det måske det der afgør om personalet gider møde på job. Og slutteligt vil jeg tilføje, at en af hensigterne ved reformen var, at ”spare ledere” og dyre lønkroner. Der har dog aldrig været så mange ledere som nu og i kraft af de højere stillinger som øverste ledelse besidder fulgte lønnen med op. Kirsten Kornerup Pottemagervej 18, 8920 Randers NV Mine erfaringer med områdeledelse, hvor man fjerner noget ansvar fra lederen og degraderer denne til daglige leder er bestemt ikke de bedste. Jeg oplevede at man så ville ensarte nogle områder og derved kunne der ikke sættes fokus på, hvad der var bedst det enkelte sted. Daglig leder havde ikke økonomisk råderum og det kunne tage meget lang tid at få noget gennemført eller tænke muligheder eks. I forhold til normering af personale og dgl. Indkøb mv. Områdelederen kendte os kun af navn, men kunne ikke sætte ansigt på os – der var meget langt vej fra de beslutninger der blev taget og ud til de steder hvor det skulle effektueres. Min erfaring med områdeledelse er også, at der mange gange kan være langt fra leder til menig personale – lederen kender ikke sine ansatte godt nok og kan derfor have svært ved at udnytte de ressourcer og kompetencer der er i personalegruppen – mange beslutninger bliver taget med udgangspunkt i ”gennemsnittet” eller hvad der erfaringsmæssigt virker – det giver ikke arbejdsglæde. I forhold til at man vil have områdeledere på børnehaveområdet – er jeg helt uforstående. I snakker om at vi skal have attraktive arbejdspladser og I kæmper for at fastholde jeres personaler. Dette vil jeg vove at påstå vil gøre det modsatte – hvordan vil man fastholde personale og skabe attraktive arbejdspladser, hvis der ikke er en synlig leder der har økonomisk råderum, er engageret og medvirker til at skabe godt arbejdsmiljø i hverdagen. En leder der tager ansvar og løfter en kæmpe opgave det enkelte sted. Hver børnehave er unik og lad det nu blive ved det. Louise Rudolph Bestyrelsesformand Forældrekommentarer fra forældremøde. - Forældrene gav udtryk for stor frustration og bekymring i forhold til kvaliteten af
274 fremtidens dagtilbud. - Der var enighed om at det var uacceptabelt at skær så kraftigt på børn - Forældrene synes at det er alt for kort sigtet at pege på forebyggende indsatser, støtte etc. - Forældrene gav udtryk for frustrationer i forhold til byrådets disponeringer i forhold til f.eks. udbygning af Udbyhøj havn og kulturtilbud som badeland. Venlig hilsen Børnehavn Kærnehuset.
Page 1 and 2:
Børn- og skoleudvalg
Page 3 and 4:
Høringssvar - Børn og skoleudvalg
Page 5 and 6:
184 Medudvalg og bestyrelse, Børne
Page 7 and 8:
6 2302 Sammenlægning af naboinstit
Page 9 and 10:
8 Faktisk er vi overbevidste om, at
Page 11 and 12:
10 E-mail: ekr @viauc.dk VIA Univ
Page 13 and 14:
12 Der lægges op til at ressourcer
Page 15:
14 Høringssvar angående sparefors
Page 23 and 24:
22 Endelig skal det nævnes, at luk
Page 25 and 26:
24 Somalisk-dansk Venskabsforening,
Page 27 and 28:
26 09.09.2010 Høringssvar angåend
Page 29 and 30:
28 Ligegyldigt hvilket forslag der
Page 31 and 32:
30 Tirsdalens Skole R. Hougårds Ve
Page 33 and 34:
32 dokumenteret en besparelse - tv
Page 35 and 36:
34 Den 9. september 2010. Til Byrå
Page 41 and 42:
40 Vuggestuen Regnbuen Skelvangsvej
Page 43:
42 ganske enkelte ikke byde nogen,
Page 51 and 52:
50 Nr. 2107: Forslaget om at flytt
Page 53 and 54:
52 Indhold Forord Pædagogiske og
Page 55 and 56:
54 APV I sparekataloget foreslås d
Page 57 and 58:
56 Samfundsøkonomiske konsekvenser
Page 59 and 60:
58 Høringssvar fra Børnehuset Gr
Page 61 and 62:
Bilag 1: Uddrag af skolestruktur de
Page 63 and 64:
Bilag 3: 62 Befolkningstilvækst fr
Page 65 and 66:
64 Bilag 5: Brugertilfredshedsunder
Page 67 and 68:
Ud fra sparekataloget vil vi gerne
Page 69 and 70:
68 Det er ikke en proces der kan v
Page 71 and 72:
70 (fester, alkohol m.v.), og netop
Page 73 and 74:
72 Vores nærområde og skoledistri
Page 75 and 76:
74 Lige meget hvor pænt besparelse
Page 77 and 78:
76 Høringssvar ang. spareforslag n
Page 79 and 80:
78 HøringssvartilRandersKommune:Sp
Page 81 and 82:
HELSTED BØRNEHUS RØNNEBÆRVEJ 31
Page 89 and 90:
RYTTERSKOLEN 88 Rytterskolen 13. se
Page 91 and 92:
90 Randersden10.september2010.
Page 93 and 94:
92 underdenkommunalevalgkamp,ogderm
Page 95 and 96:
94 Randers d. 8.-9. 2010 HØRINGSSV
Page 97 and 98:
96 Præstemarksskolen i Favrskov Ko
Page 99 and 100:
98 Kære Politikere. Randers d. 10.
Page 101 and 102:
100 Tirsdalens Skole R. Hougårds V
Page 103 and 104:
BØRNE- OG UNGDOMSHUS NØRRESUNDBYV
Page 105 and 106:
104 Høringssvar til ”Direktionen
Page 107 and 108:
106 Randers d. 9.9.2010 Høringssva
Page 109 and 110:
108 Til økonomiudvalget
Page 111 and 112:
110 Reduktion af undervisnings
Page 113 and 114:
Rismølleskolen 112 1 Rismøllegade
Page 115 and 116:
114 Høringssvar til forslag nr. 23
Page 117 and 118:
116 Vi ved, at effektivisering, for
Page 119 and 120:
118
Page 121 and 122:
120
Page 123 and 124:
122
Page 125 and 126:
124
Page 127 and 128:
126 Pædagogerne trives i de instit
Page 129 and 130:
128 Det er ikke længe siden, kommu
Page 131 and 132:
130 Munkholmskolens bestyrelse udta
Page 133 and 134:
Der rejser sig en stribe spørgsmå
Page 135 and 136:
Vi ser dette som en stor service fo
Page 137 and 138:
136 fremtidens dagtilbud. - Der var
Page 139 and 140:
- Hvad er fordelene egentlig ved om
Page 141 and 142:
140 Stevnstrup Børnehaves hørings
Page 143 and 144:
142
Page 145 and 146:
144 Kristrup Skole Høringssvar ved
Page 147 and 148:
146 Høringssvar til nye besparelse
Page 149 and 150:
148 Høringssvar angående sparefor
Page 151 and 152:
150 HAVNDAL SKOLE SØRINGEN 3 15-09
Page 153 and 154:
152 HAVNDAL SKOLE SØRINGEN 3 15-09
Page 155 and 156:
154 Selvfølgelig skal der spares .
Page 157 and 158:
156 Spareforslag fra børn og skole
Page 159 and 160:
158 Forslag 2117: Nedlæggelse af U
Page 161 and 162:
160 Forslag 2121: Ungdomsskolen - k
Page 163 and 164:
Børnegården Nyvang Forældrebesty
Page 165 and 166:
specialskolernes personale ikke få
Page 167 and 168:
166
Page 169 and 170:
Randers Kommune Viborgvejens Børne
Page 171 and 172:
- 3 - 170 Kommunernes erfaringer vi
Page 173 and 174:
- 5 - 172 To eksperter i områdeled
Page 175 and 176:
- 7 - 174 BUPL. Ændret ledelsesstr
Page 177 and 178:
176
Page 179 and 180:
178 VorupSkole VorupBoulevard33,894
Page 181 and 182:
180
Page 183 and 184:
182
Page 185 and 186:
184
Page 187 and 188:
186
Page 189 and 190:
188
Page 191 and 192:
190 Børnehuset Jennumparken Gl. Je
Page 193 and 194:
192 Side 3 start, vi har færre bø
Page 195 and 196:
194 Bilag vedr. besparelser Børneh
Page 197 and 198:
196 Vedr. besparelser i Børnehuset
Page 199 and 200:
198 HøringssvartilRanderskommuneve
Page 201 and 202:
200 husetspersonaledesudenkendskabt
Page 203 and 204:
202 Hadsundvejens Skole Høringssva
Page 205 and 206:
204
Page 207 and 208:
206 Høringssvar vedr. spareforslag
Page 209 and 210:
208 besparelse. Det vil i en overga
Page 211 and 212:
210
Page 213 and 214:
Østervangsskolen - 1 - 212 Til Dir
Page 215 and 216:
Østervangsskolen - 1 - 214 Dro
Page 217 and 218:
2308 2309 Reduktion støttepædagog
Page 219 and 220:
218
Page 221 and 222:
220
Page 223 and 224: 222 Høringssvar til 2301 - 2312 i
Page 225 and 226: 224 Høringssvar: Børnehaven Skovl
Page 227 and 228: 226 Høringssvar fra Børnehuset B
Page 229 and 230: 2 • Bliverdetsåoverordnet,detder
Page 231 and 232: 230 Høringssvar til besparelses-fo
Page 233 and 234: 232 Randers Kommune Havndal Børneh
Page 235 and 236: Randers Kommune 234 Skelvangsvej 19
Page 237 and 238: 236 Sørenmagterikkeatværepåstuen
Page 239 and 240: 238
Page 241 and 242: 240 I forhold til forslag 2308. En
Page 243 and 244: 242 besparelsesøjemed. Vil man nyt
Page 245 and 246: 244 arbejde. Med en generel dårlig
Page 247 and 248: 246
Page 249 and 250: 248 2307 Reduktion pædagogisk kons
Page 251 and 252: 250 Høringssvar fra personalet i B
Page 253 and 254: 252 Randers d. 13. september 2010 H
Page 255 and 256: 254 Samfundsmæssigt bliver der ige
Page 257 and 258: 256 Randers d. 13. september 2010 V
Page 259 and 260: 258 Side 3 have, men betaler ”kun
Page 261 and 262: 260 Forslag 2108: Rengøring samt f
Page 263 and 264: 262 ”hænger” dermed sammen. Ge
Page 265 and 266: Stevnstrup Børnehaves forældre, v
Page 271 and 272: Der rejser sig en stribe spørgsmå
Page 273: Vi ser dette som en stor service fo
Page 277 and 278: 276
Page 279 and 280: 278
Page 281 and 282: 280 Til økonomiudvalget. Høringss
Page 283 and 284: 282
Page 285 and 286: 284 Fårup d. 01.09.10 Høringssvar
Page 287 and 288: 286 enkelte områder, med store øk
Page 289 and 290: 288 en dialog med forvaltningen om
Page 291 and 292: 290
Page 293 and 294: 292
Page 295 and 296: 2
Page 297 and 298: 296 • •
Page 299 and 300: 298
Page 301 and 302: 300 Høringssvar til Randers kommun
Page 303 and 304: 302 Høringssvar vedr. spareforslag
Page 305 and 306: 304 Forslag 2308 Reduktion støttep
Page 307: 306 Forslagene 2108/2109: Skolebest
Page 310 and 311: 309 Med venlig hilsen På vegne af
Page 312 and 313: 311 Juniorklubben i Langå Som led
Page 314 and 315: 313 - En anden bekymring for mig so
Page 316 and 317: 315 Jeg mener også at det er under
Page 318 and 319: 317
Page 320 and 321: 319
Page 322 and 323: 321
Page 324 and 325:
323 Vedr. spareforslag nr. 2303 - L
Page 326 and 327:
Høringssvartilforslagnr.2301,Rande
Page 328 and 329:
Forslag2312:Besparelserpådagtilbud
Page 330 and 331:
Forslag2301,2302,2305og2312:Bespare
Page 332 and 333:
331 Børnehaven Kærnehuset Randers
Page 334 and 335:
længere sigt. En total udlægning
Page 336 and 337:
Den daglige leders føling med meda
Page 338 and 339:
337 Høringssvar med underskriftsin
Page 340 and 341:
339
Page 342 and 343:
341
Page 344 and 345:
343
Page 346 and 347:
345
Page 348 and 349:
347
Page 350 and 351:
349
Page 352 and 353:
351
Page 354 and 355:
353
Page 356 and 357:
355
Page 358 and 359:
357
Page 360 and 361:
359
Page 362 and 363:
361
Page 364 and 365:
363
Page 366 and 367:
365
Page 368 and 369:
367
Page 370 and 371:
Børn og skole Skoleområdet Genere
Page 372 and 373:
omstændigheder.Deerdetmestgenialed
Page 374 and 375:
Forslag2117: Nedlæggelseaf Ungemil
Page 376 and 377:
Forslag2117: Nedlæggelseaf Ungemil
Page 378 and 379:
Forslag2118: Nedlæggelseaf Juniork
Page 380 and 381:
Forslag2118: Juniorklubberneden dyr
Page 382 and 383:
Forslag2106og2107: Skolelukning Jeg
Page 384 and 385:
383 Forslag2106: Hvorforerderingen
Page 386 and 387:
DenKommunalebørnepasningvilblivefi
Page 388 and 389:
387 Forslag2303:Lukning afbørnehav
Page 390 and 391:
frustreretoghanafreageredederhjemme
Page 392 and 393:
medpåhasteindkøb,skyndeoshjemogla
Page 394 and 395:
393 Forslag2306: Besparelseri Børn
Page 396 and 397:
395 Jeg mener at man godt kan under
Page 398 and 399:
397 9- Etniske forældre betaler og
Page 400 and 401:
399
Page 402 and 403:
401
Page 404 and 405:
403 Kære politikere. Jeg har være
Page 406 and 407:
405 Fra: Mich Johannsen [mailto:mic
Page 408 and 409:
407
Page 410:
409
show all

BÃ¸rn- og skoleudvalg - Randers Kommune

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?