Anden etnisk baggrund - Socialstyrelsen
Anden etnisk baggrund - Socialstyrelsen
Anden etnisk baggrund - Socialstyrelsen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Malcolm Payne<br />
»Socialt arbejde er en social konstruktion<br />
af interaktion mellem brude<br />
ansatte i forvaltningen inden for<br />
ger, den professionelle identitet hos<br />
den sociale sektor og den socialpolitiske<br />
kontekst.«<br />
(Payne, 1997)<br />
IFSW<br />
“The social work profession promotes<br />
social change, problem solving<br />
in human relationships and the empowerment<br />
and liberation of people<br />
to enhance wellbeing.<br />
Utilising theories of human behaviour<br />
and social systems, social<br />
work intervenes at the point where<br />
people interact with their environments.<br />
Principles of Human Rights<br />
and social justice are fundamental<br />
to social work.”<br />
(IFSW, 2000)<br />
En svaghed ved Paynes forståelse af socialt arbejde er at den fortæller os<br />
meget lidt om hvad man gør ved sine refleksioner og konstruktioner. Den<br />
forbliver overordnet og kan dermed være svær at omsætte til praksis.<br />
L. Shulman<br />
Shulman er mere praksisorienteret i sin beskrivelse af en interaktionsmodel<br />
for socialt arbejde. Ligesom Payne anskuer Shulman socialt arbejde som et<br />
resultat af overvejelser omkring interaktionen mellem de tre aktører, borsig<br />
fra en konstruktions- og refleksionsfase til konkret handlen i det sociale<br />
geren, den professionelle/socialarbejderen og den socialpolitiske kontekst.<br />
Men Shulman følger op med en beskrivelse af hvordan man kan bevæge<br />
arbejdsfelt. Her inddrager han institutionen/organisationen som en medvirkende<br />
og vigtig faktor i den socialpolitiske kontekst.<br />
Shulmans model peger på at udfaldet af den sociale interaktion er afhængig<br />
af hvordan de tre elementer i modellen påvirker hinanden. Men den siger<br />
intet om hvilke faktorer der påvirker og former individet, socialarbejderen<br />
eller organisationen.<br />
Shulman identificerer fire faser i det sociale arbejde, og han påpeger at<br />
borgeren - i alle fire faser - skal inddrages i overvejelserne om interaktionen<br />
mellem de tre aktører.<br />
• Kontaktfasen - hvor man præsenterer sig for hinanden og sikrer sig at<br />
borgeren er kommet det rette sted hen, og at man kan hjælpe vedkommende.<br />
32 <strong>Anden</strong> <strong>etnisk</strong> <strong>baggrund</strong>
Change language