Anden etnisk baggrund - Socialstyrelsen
Anden etnisk baggrund - Socialstyrelsen
Anden etnisk baggrund - Socialstyrelsen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Habitus iflg. Bordieu<br />
”En persons habitus er et system af<br />
varige og overførbare dispositioner<br />
der integrerer alle forudgående erfaringer<br />
og fungerer som en opfattelses-,<br />
vurderings- og handlingsmatrix.”<br />
(Bourdieu, 1994)<br />
Habitus<br />
Man kan sige at habitus repræsenterer internaliseringen af de sædvaner,<br />
skikke og fremgangsmåder der findes i en persons miljø - den aktuelle<br />
indvendiggørelse af individets erfaringer, forståelsesmodeller, traditioner,<br />
værdier, normer, livsvilkår og livssituationer.<br />
Måden et individ handler på - lige nu - er præget af en kombination af den<br />
pågældendes kapital, habitus og livsvilkår, dvs. de vilkår og den status som<br />
kapital og habitus medfører.<br />
Fordelen ved Bourdieus begreber er at de i højere grad end andre begreber<br />
muliggør en diskussion af kultur i relation til socialt arbejde. Samtidig kan<br />
de medvirke til at skabe en forståelse for <strong>etnisk</strong>e mindretals situation og<br />
handlinger i Danmark.<br />
Kapital og habitus som metode<br />
I relation til det sociale arbejde med borgere fra <strong>etnisk</strong>e mindretal er det<br />
fordelagtigt at bruge Bourdieu’s to begreber. I en analysedimension kan<br />
begreberne bruges til at belyse en persons handlinger og adfærd, mens de<br />
i en forandringsdimension kan inddrages i planlægningen af socialfaglig<br />
intervention og støtte.<br />
I forhold til en forståelse af socialt arbejde kan man tale om habitus og kapital<br />
hos både brugeren og socialarbejderen. Den sociale intervention skal<br />
have relevans for såvel personens kapital som habitus. Det stiller nogle krav<br />
til socialarbejderens metodeovervejelser: Man skal bruge metoder der er så<br />
fleksible at de kan indarbejdes via en anden persons habitus - og som kan<br />
påvirke både kapital og habitus hos vedkommende.<br />
For at imødekomme dette krav må socialarbejderen reflektere over kapital<br />
og habitus allerede i metodeovervejelsesfasen - før der handles. Det drejer<br />
sig vel at mærke om kapital og habitus både hos borgeren og hos socialarbejderen<br />
(den faglige kapital og habitus). Konkret gøres dette via brugerinddragelse<br />
i alle faser af det sociale arbejde med en borger fra et <strong>etnisk</strong><br />
mindretal. Brugerinddragelse i undersøgelsesfasen og i udarbejdelsen af<br />
handleplan kan sikre at der tages hensyn til borgerens habitus og kapital.<br />
Hertil er retssikkerhedslovens § 4 og bestemmelser i servicelovens § 111 nyttige<br />
faglige redskaber.<br />
40 <strong>Anden</strong> <strong>etnisk</strong> <strong>baggrund</strong>