Gymnasie- reform sender studenter i 4.G - LiveBook

More documents

Recommendations

Info

28 Ingeniøren · Karriere · 6. maj 2011 LEDIGE STILLINGER Indleveringsfrist for annoncemateriale i udgivelsesugen: Ufærdigt og elektronisk materiale: Tirsdag kl. 14.00 Reproklart materiale: Tirsdag kl. 16.00. Kontakt: Thomas E. Hansen 3326 5358 Michael Christensen 3326 5378 Stefan Djokic 3326 5391 Annoncecentret: Karin Pagh 3326 5387 Janne Lærkedahl 3326 5319 Suzette Rose 3326 5379 Vi sørger for hjemkaldelse af materi aler, ombrydning, ordrebekræftelser, fakturering o.m.a. Fax: 3326 5303 E-mail: stillinger@ing.dk Internet: www.ing.dk/annoncer optimises your technology FS DYNAMICS DENMARK SØGER NYE MEDARBEJDERE FS Dynamics er en ekspansiv konsulentvirksomhed med produkt-udviklingsspecialister inden for fluid- og strukturdynamiske analyser og simuleringer. Vores mission er at blive den førende leverandør af fluid- og strukturdynamiske simuleringer til udviklingsintensive virksomheder i Danmark og resten af Norden. FS Dynamics er grundlagt i Sverige i 2004 og i starten af 2011 rundede vi globalt set 100 ansatte. På de lidt over 2 år vi har eksisteret i Danmark er vi vokset til nu at være 8 ansatte, primært indenfor strukturberegninger (FEA). For at sikre en fortsat vækst indenfor vore forretningsområder søger vi nu yderligere 2 medarbejdere med erfaring indenfor strømningsrelaterede analyser og simuleringer (CFD). Markedsansvarlig - CFD Som markedsansvarlig vil du komme til at arbejde med at servicere vores eksisterende kunder samt undersøge markedet for derved at udbygge vores kundebase. Som person er du udadvendt, initiativrig og trives med salg og kundekontakt. Det forventes ligeledes at du er god til at forstå fysiske processer og produkter. Det vil være en stor fordel hvis du, via erfaring indenfor denne type af beregninger, har opbygget et netværk som vil kunne udnyttes i opstarten. Der må påregnes en vis rejseaktivitet i form af kundebesøg og projektmøder, fortrinsvis i Danmark. Erfaren beregningsingeniør - CFD Som beregningsingeniør indenfor strømningsrelaterede problemstillinger vil du komme til at arbejde med forskellige og udfordrende opgaver, da vores kunder rent branchemæssigt spænder særdeles bredt. Det er et krav at du har anvendt CFD ifm. forskellige applikationer og ligeledes at du er vant til at arbejde selvstændigt med disse simuleringer. Det vil være en fordel hvis du har erfaring med flere kommercielle CFD-programmer. FS Dynamics Denmark ApS J.F. Kennedy Plads 1K, 7. DK-9000 Aalborg • www.fsdynamics.dk Eventuelle spørgsmål om stillingerne besvares af Hans Buus på +45 22 23 52 00 eller hans.buus@fsdynamics.dk. Din ansøgning vil vi gerne modtage via e-mail på rekruttering@fsdynamics.dk hurtigst muligt, men dog senest 16. maj 2011. OBH-Gruppen A/S søger Alle vil gerne have en spændende arbejdsplads. Vi realiserer ønsket! OBH-Gruppen er en ingeniørvirksomhed i stadig vækst og med mange ideer til fremtiden. Vi udfordrer hinanden i et fagligt miljø, hvor personlig udvikling bliver vægtet lige så højt som teamsamarbejde. Her er individualitet og videndeling to sider af samme sag. I OBH-Gruppen er du både med i et fællesskab og din egen kreative chef. Salgschef til Sjælland Er du motiveret for at sælge rådgiverprodukter og har du faglig indsigt og et velfungerende netværk? Tiltrædelse: Hillerød Kontakt: Bent Kämpf Hansen, tlf.: 7678 4840 VVS-/energi - ingeniør Ingeniør til nybygning og renovering, ombygning og energi. Tiltrædelse: Hillerød Kontakt: Bent Kämpf Hansen, tlf.: 7678 4840 Vejingeniør Anlægsingeniør til vejprojektering, trafik- og byplanlægning. Tiltrædelse: Aarhus eller Odense Kontakt: Simon Midtgaard Fogt, tlf.: 2726 4595 Brandingeniør Du har en master i brandsikkerhed og erfaring inden for branchen. Tiltrædelse: Odense, Hillerød eller Aarhus Kontakt: Martin Kirk Nielsen, tlf.: 7678 4559 Spildevandsingeniør Anlægsingeniør til afløbsteknik, spildevandsrensning og spildevandsplanlægning. Tiltrædelse: Aarhus, Hillerød eller Odense Kontakt: Simon Midtgaard Fogt, tlf.: 2726 4595 Bygningssagkyndige og energikonsulenter Konsulenter med personlig beskikkelse til at lave tilstandsrapporter og energimærker på små ejendomme. Tiltrædelse: Hele landet Kontakt: Jes Bøgelund, tlf.: 2726 4738 OBH-Gruppen er en landsdækkende ingeniørvirksomhed, der består af selskaberne OBH Rådg. Ingeniører A/S og OBH Ingeniørservice A/S. Vi er ca. 200 medarbejdere fordelt på kontorer i hele landet. Paletten af ydelser er mangefarvet og spænder fra ingeniørdesign til indeklimarådgivning. Læs mere: www.obh-gruppen.dk
I S IT T D R AARHUS UNIVERSITET SØGER 6 INSTITUTLEDERE TIL FACULTY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY Aarhus Universitet søger 6 institutledere, som vil medvirke til at realisere universitetets ambitiøse målsætning. Aarhus Universitet er i hurtig vækst og er anerkendt som ét af verdens 100 bedste universiteter. Universitetet har ambitioner og potentiale til at stå endnu stærkere blandt de førende europæiske universiteter. Derfor vil universitetet dels bevare og udvikle den faglige dybde, som kendetegner universitetet, og dels vil universitetet søge nye muligheder og sammenhænge på tværs af fagskel og i tæt samspil med omverdenen. I bestræbelserne på at nå denne ambitiøse målsætning har Aarhus Universitet iværksat en omfattende faglig udviklingsproces for netop at skabe dybere sammenhænge på tværs af universitetets mange fagdiscipliner. Processen tilsigter en markant styrkelse af universitetets videnskabelige miljøer, der kombinerer brede faglige og uddannelsesmæssige kompetencer med forskningsbaseret relevans for samfundet. Dette understøttes af en samlet overordnet strategisk ledelse i en ny organisationsstruktur. Universitetets hidtidige ni hovedområder er pr. 1. januar 2011 samlet i fire nye hovedområder omfattende Faculty of Arts, Faculty of Science and Technology, Faculty of Health Sciences og School of Business and Social Sciences. Pr. 1. juli 2011 etableres 26 nye institutter ved de 4 hovedområder. 19 stillinger har været slået op tidligere i år og nu søger universitetet så til den faglige ledelse af 6 institutter ved Faculty of Science and Technology 6 institutledere med tiltrædelse 1. juli eller 1. august 2011. Én stilling indenfor Faculty of Health Sciences opslås senere. Institutlederne udgør sammen med dekanen og prodekanerne fakultetsledelsen, der har ansvaret for den strategiske ledelse af hovedområdet. Følgende institutlederstillinger ved Faculty of Science and Technology slås op: Institut for Ingeniørvidenskab Institut for Fysik og Astronomi Institut for Kemi Institut for Matematik Institut for Geoscience Institut for Datalogi Se en uddybende beskrivelse af de enkelte institutter i rapporten om den faglige udviklingsproces på www.au.dk. Se det fulde stillingsopslag på www.au.dk. Nærmere information om den faglige udviklingsproces findes på http://medarbejdere. au.dk/fu. Se universitetets strategi på http://www.au.dk/om/politik/strategi/. Ansvarsområde Institutlederen varetager instituttets daglige ledelse, herunder planlægning og fordeling af arbejdsopgaver. Institutlederen repræsenterer instituttet udadtil og varetager efter bemyndigelse fra rektor og dekan instituttets faglige, økonomiske og personalemæssige ledelse, herunder planlægning og fordeling af arbejdsopgaver. Institutlederen sikrer høj kvalitet og dybere sammenhæng i instituttets forskning, talentudvikling, undervisning og videnudveksling. Institutlederen har ansvaret for udarbejdelse af strategi- og handlingsplaner for instituttets forskningsindsats og skal have særlig fokus på at instituttet bidrager helhjertet til interdisciplinær forskning på tværs af traditionelle fagskel. Institutlederen skal desuden med inddragelse af studienævn og studieleder følge offensivt op på evaluering af uddannelse og undervisning. Endelig skal institutlederen tilse, at instituttet stiller sine kompetencer til rådighed for betjening og rådgivning af offentlige myndigheder, erhverv og virksomheder. Specialisering og professionalisering af den administrative support i forbindelse med den faglige udviklingsproces medfører, at institutlederen vil være frigjort for mange administrative opgaver. Institutlederen skal derfor holde sit fokus på strategisk ledelse og god personaleledelse. Kompetencer Ansøgerne skal være anerkendte, internationalt orienterede forskere inden for instituttets fagområder og have en væsentlig undervisningserfaring. Ansøgerne skal besidde god ledelseskompetence. Det forudsættes, at ansøgere er visionære og at de kan agere som professionelle, strategisk velfunderede ledere i en ledelsesstreng og samtidig med klart blik for deres ledelsesrolle og opgave kan begå sig i en kompleks organisation. Et fokuseret blik for relationer med det omgivende samfund og en offensiv tilgang for videnudveksling forudsættes. På basis af de nye institutters opnåede resultater og faglige dybde skal ansøgerne have blik for løbende at skabe synergier og dybere sammenhænge på tværs af fagskel og i tæt samspil med omverdenen. Ansøgerne skal gennem anerkendende, synlig og udviklende personaleledelse kunne styrke institutternes profiler som arbejdssteder med et attraktivt og inspirerende studie- og forskningsmiljø, der nationalt og internationalt tiltrækker de allerbedste medarbejdere, studerende og samarbejdspartnere. Gode relationelle evner og samarbejdsånd ud fra et grundlag om universitetet som én samlet institution er en forudsætning. Ansøgerne skal kunne deltage i den offentlige debat på institutternes vegne og kommunikere institutternes intentioner på en klar, forståelig og inspirerende måde. Ansættelsesvilkår Afhængig af kvalifikationer og instituttets størrelse forventes den samlede løn at ligge på op til mellem 800.000 kr. og 993.000 kr. i aktuelt niveau inkl. pension. Stillingerne besættes på åremålsvilkår. Ansættelsesprocedure Såfremt du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte dekan Brian Bech Nielsen (tlf. nr.: 2338 2349) eller bbn@adm.au.dk. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge22 (1. runde) og i uge 25 (2. runde). Ansøgere, der går videre, må påregne deltagelse i en lederprofiltest efter 1. samtalerunde. Der er for hvert institut nedsat en rådgivningsgruppe. Ansøgning afleveres online og skal være modtaget senest den 18. maj 2011 ved midnat via Aarhus Universitets hjemmeside, hvor nærmere stillings- og personprofil også findes. Det skal tydeligt fremgå af ansøgningens overskrift, hvilken stilling der ansøges om. AU har underskrevet chartret om flere kvinder i ledelse og opfordrer såvel kvinder som mænd til at søge stillingerne. Aarhus Universitet byder på et godt og inspirerende forskningsmiljø med 40.000 studerende, 11.000 medarbejdere og en omsætning på 5,6 mia. kr. i 2010.
Page 1 and 2: Karriere Charlotte Gylling Krusaa o
Page 3 and 4: Iben Rue Civilingeniør Alle taler
Page 5 and 6: Ingeniøren · 1. sektion · 6. maj
Page 7 and 8: Tænk sTorT. Tænk sammen. Tænk vi
Page 9 and 10: VOLVO SERVICE 2.0 DER ER MERE I LIV
Page 27: Ingeniøren · Karriere · 6. maj 2
Page 31 and 32: Det Norske Veritas, Danmark A/S (DN
Page 33 and 34: Create your future with us At FLSmi
Page 35 and 36: Ingeniøren · Karriere · 6. maj 2
Page 37 and 38: ARRANGEMENTER ➜ Se mere på ida.d
Page 39 and 40: nordsjælland/fortsat Et mUsEUm mEd

Gymnasie- reform sender studenter i 4.G - LiveBook

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?