Budget 2013 - Bornholms Regionskommune

Politikområde 12: Organisation, personale og politikere Budget 2013 - 2016
Politikområde 12: Organisation, personale og
politikere
Politikområde 12 Organisation, personale og politikere hører under Økonomi- og
Erhvervsudvalget.
Der er ingen virksomheder under politikområdet, som omfatter udgifter til:
- tværgående personaleudgifter, fx tjenestemandspensioner, tjenestemandspensionsforsikringspræmier,
lønpuljer mv.
- udgifter til politikere, fx vederlag og mødeudgifter. Gælder for kommunalbestyrelsen,
de stående udvalg og de forskellige kommissioner, råd og nævn.
Overordnede udfordringer for politikområdet
Regionskommunen vil fortsat tage sit ansvar for at være en rummelig arbejdsplads
alvorligt.
Antallet af seniorjobbere forventes at stige markant, hvilket er en udfordring både
arbejdsmæssigt og økonomisk.
Mål i budget 2013
Målet understøtter:
Visionen om: Et godt og aktivt liv for alle
Det strategiske mål: Styrke kvaliteten i forebyggelsesindsatsen på alle områder
Politikområde:
12 Organisation, personale og politikere
Mål:
Fastholde medarbejdere gennem et sundt arbejdsmiljø
Der arbejdes aktivt for et sundt og psykisk arbejdsmiljø i alle regionskommunens
virksomheder med henblik på at sikre længst mulig fastholdelse af medarbejdere
på ordinære såvel som særlige vilkår.
Det sikres, at der i et sundt og psykisk arbejdsmiljø er plads til at etablere rummelige
arbejdspladser, og plads til både at forebygge sygdom og nedslidning, og fastholdelse
og integration af personer der ellers har vanskeligt ved at opnå fast tilknytning
til arbejdsmarkedet.
Kommunalbestyrelsens mål for antallet af rummelige arbejdspladser i BRK er på
14 %.
Rummelige arbejdspladser omfatter fleksjob, skånejob, servicejob, seniorjob, elever
samt § 56 aftaler.
Der foreslås afsat følgende økonomi til opfyldelse af målet, beløb i kr.:
Målet kan nås inden for rammen
- 225 -